中超二次降薪意味什么(也来谈中超再次大幅降薪的几大利好)

随着中国职业联赛再度降薪的决定出炉，部分中超和中甲等职业球队的球员很有可能成为“低收入群体”，收入大跳水也将成为下一阶段中国足球的常态。然而降薪并非全部是利空，从某些角度看，再度降薪甚至有多项利好，只是这些利好还需要一定时间。

从2010年恒大集团入主广州队开始，到2021年，12个赛季里恒大集团为职业联赛总体投入早已超过百亿，究竟是几个百亿已经不重要，仅仅是媒体统计2015年至今，恒大足球就已经累计亏损76亿。时间回到广州恒大第一次未能拿下中超联赛冠军的2018年，恒大足球俱乐部年度支付球员的薪资总额竟高达14.5亿元，加上其他投入，当年球队净亏损就超过了18亿，月均1.5亿，日均500万！巨额亏损的背后，是一个个千万富豪们的诞生。

抛开高拉特、保利尼奥等顶流外援球星，广州恒大本土球员一度都是清一色的国字号或曾经是国字号球员，就连替补球员边缘球员都拿着不菲的薪水。受此影响，中超其他俱乐部在烧钱方面也普遍存在一掷千金、疯狂投入的情况。不计成本的投入不光是竞争联赛冠军球队，就连为保级而战的球队都提高了“烧钱门槛”。这也为此后中超俱乐部欠薪潮埋下伏笔，导致国足队长蒿俊闵等人都被迫公开讨薪。

一段时间，中国职业联赛深陷无止境烧钱的模式，球员薪水水涨船高，球员转会身价也变得无脑无序，于是有了“任八千”的怪异现象诞生。更加离谱的是，国脚张呈栋从北京国安转会河北华夏幸福创造的1亿多元（2000万欧）的本土球员历史最高身价纪录，让金元足球进入癫狂状态。

巨额投入和无脑投入，一度让中超联赛虚假繁荣，并直接导致国脚们的生活水平“更上一层楼”。然而，在中超联赛一度出现无人想主动留洋的奇怪现象，除了像张稀哲这样被赞助商拉走的留洋球员之外，在海外我们只能看到众多各种培养计划输送到青训俱乐部和低级别联赛的年轻人，他们还是稍有名气就会借镀金重返中超捞金，这里不乏于大宝、韦世豪、杨立瑜等著名球员。

随着以此前众多国内房地产巨鳄为主的中超豪门在经济上走下坡路开始，很多中超俱乐部出现运营困难，甚至面临崩盘的境地。降薪一方面是为了缓解俱乐部生存的压力，另一方面也是为此前不计成本无脑投入的降温。有人担心，收入降低将会打击球员们的积极性，影响足球这项运动。但是从长痛和短痛思维去分析，降薪还是有众多利好。

其一，为金元足球刹车降温。虽然大幅降薪是一剂猛药，但处在历史低谷的中国男足此时还怕什么猛药不能尝试。既然金元都砸不出成绩，倒不如推倒重来。降温过后，无论是俱乐部的健康运营，还是职业足球秩序的恢复，都将冷静下来进入常态，回归中国足球应该有的节奏上来。俱乐部冷静下来，也会思考如何理智花钱，或是开启青训育人的长线投资思路。

其二，激发球员们的留洋欲望。毕竟过于安逸会让一些球员丧失斗志，只要对比甲A时代本土球员的薪资水平，就不难看到当年球员们走出去的欲望有多强。从杨晨、范志毅、孙继海等球员，到留洋时间最长的邵佳一，他们当年在海外的收入确实令本土球员羡慕。既然国内“活不下去”，自然不会让更多人在中超混日子，尤其是踢不上主力的球员更是会自我觉醒。说白了，一切都是因为找不到真正动力。

当然降薪也不是万能的，对于国字号球队的建设，还需要从长远角度出发，如何增加足球人口，如何真正脚踏实地抓青训，培养更多基层优秀教练员，筹集更多资金投入到长线，这才是管理层需要认真思考的问题。