为什么nba没有黑人教练(肤色断前途：三年内NBA黑人教练少了一半)

作者：噜啦噜啦类

选自：洋葱圈

在2015年NBA的教练解约潮之后，目前联盟仅剩7名黑人教练。2012-13赛季开始时，NBA还有14位是黑人教练。如今NBA更爱挑选大学教练（斯蒂文森、霍伊博格、多诺万）录像分析师（斯波尔斯特拉、沃格尔）电视直播嘉宾（斯蒂芬-科尔）。

2015年3月3日，丹佛掘金队解雇了主教练布莱恩-肖。这并不是什么争议性的决定。掘金队摇摇欲坠，肖也处在挣扎之中。当时看来，一场改变无可避免。在肖被解雇的26天前，奥兰多魔术队解雇了雅克-沃恩，他那时也四面楚歌，看起来下课也是注定之事。在沃恩被解雇的220天前，密尔沃基雄鹿队解雇了拉里-德鲁；再49天前，克利夫兰骑士队炒掉了迈克-布朗；而在布朗的6天前，马克-杰克逊在金州勇士的教练生涯结束了；再往前14天，犹他爵士解雇了蒂龙-科尔宾；而再往前1天，则是迈克-伍德森丢掉了纽约尼克斯的教练职位。而在伍德森离开尼克斯之前71天，则是底特律活塞队解雇了莫里斯-奇克斯。

在奇克斯之前，还有莱昂内尔-霍林斯（灰熊），基思-斯马特（国王），阿尔文-金特里（太阳），埃弗里-约翰逊（篮网），保罗-赛拉斯（山猫）和内特-麦克米兰（开拓者）。

这些变化中，大多数都不太引人注目。每一次的决定都有看似可信的理由：没有达到预期水平，教练与球员之间或者教练与管理层之间产生了矛盾，或者只是含混不清地表示球队需要改变。然而，虽然在这三年的解雇风暴之中，每一次解雇之间并无联系，在风暴之后却无意间却产生了一个累积性的结果：NBA中的黑人主教练大幅减少了。

这个休赛期，在所有的教练空缺都被填上之后，总共有7位黑人主教练，和三年前相比减少了50%，也是16年来的最低值。赛拉斯曾在NBA教练一行做了三十年，如今已经退休。他表示：“换教练的风潮还没结束。如今有更多的人懂得怎么执教篮球队了。他们都应该获得机会。”

保罗-赛拉斯在NBA做了12年主教练，其中在2003-2005两年曾经是勒布朗-詹姆斯的主教练。

很难指出黑人教练的减少背后的原因。不过这样的趋势却是令人惊讶的。

从2001年到2014年，NBA平均每个赛季有11位黑人主教练——这段时间无疑是联盟历史上最接近数量平等的时期。在2012-13赛季开始时，NBA有一半主教练都是有色人种，其中14位是黑人教练，这一数量达到了历史峰值。

但这个数值在那之后就不断减少，一度联盟中只有6位黑人主教练，为1999-00赛季开赛以来的最低值。不过这一下滑的趋势此前并没有引起关注和调查。本文中几乎每一位受访者——教练、球队执行官、经纪人和学者——都对这一数值表示了惊讶，并对如何解释这一现象感到矛盾：这是反常的，还是一个令人担忧的趋势？

“我认为这还有待观察，看看还会发生什么。未来五年内，这个数值又会发生什么变化呢？”

——阿尔文-金特里，鹈鹕队黑人主教练

现年61岁的金特里，自1988年后就在NBA工作，既当过助理教练，也当过主教练。他认为，现在就开始担忧这一趋势未免太早，并表示他坚信NBA球队“无论应聘者肤色如何，都是坚持能者居之的”。

本文的受访者中，有很多人都采取了这种观望的态度。NBA在北美的大型体育联盟中一直是一个先驱者，在种族和性别平等方面更是其他体育联盟的标杆，而且NBA也在这些争议话题中为自己带来了一定的好处。

多伦多猛龙队的教练德韦恩-凯西在1994年以助理教练职位开始了NBA的工作生涯。他在此援引了他自己的经历，包括两段主教练生涯。

德韦恩-凯西曾在西雅图做了11个赛季的助理教练，直到他2005年在明尼苏达获得了第一份主教练工作。58岁的凯西说道：“无论如何，我相信联盟是公正的。我相信这可能只是雷达屏幕上的噪点，在未来数年内，这个数值将有望回升。”

NBA副总裁马克-塔特姆对这一下滑并不在意，认为这是“一种循环”。如今是NBA历史上教练最（种族）多样化的时代。

在1990-2000期间，联盟平均每赛季仅5位黑人主教练——最低为2位（1992），最高为7位（1993）。这一平均值在之后的13年中，直到近年的下滑之前，一度达到了之前的两倍以上。即使如今发生了下滑，NBA也有和1993年一样多的黑人教练，不过他们所占的比例下降了，因为1993年联盟中只有27支队伍。

Bleacher Report 并没有获知NBA有任何种族问题（虽然有些案例比较接近）。也没有人提倡像NFL那样的鲁尼规则——这一规则要求联盟中的球队招聘主教练时必须面试少数民族。主流看法认为，NBA黑人主教练数量的下滑，就像凯西所说，是雷达的噪点，是时间长河中的短短一瞬。

但这也是值得审视的一瞬。75%的NBA球员是黑人，这也带来了疑问：既然黑人能统治球场，为何在教练席上却寥寥无几？部分学者将此归咎于长年的种族氛围，即社会上白人更多地联系白人，雇佣白人。有的球队高层则指出，这是因为缺乏优秀的和/或做好准备的黑人助理教练。

2012-13赛季之后受聘的黑人教练相对较少，拜伦-斯科特和德里克-费舍尔是其中两位。

有的教练对此归咎于球队开始使用数据分析——分析结果暗示黑人主教练要么相对不那么聪明，要么相对更缺乏适应的意愿。

有的黑人教练还觉得他们和白人教练相比，没有得到来自球队高层同样的支持和信任。这代表着更少的成为主教练的机会，以及成为主教练以后更短的任期。

对于黑人主教练的数量减少，一位在联盟中工作了超过20年的黑人教练表示：“我认为这是件大事。这背后的信息暗示着或许黑人教练没有能力把工作做得像其他教练那么好。”为了避免未来雇主对这位教练进行刻意疏远，他要求保持匿名。

如今，所有输球的队伍都念着“改变球队文化”的咒语，而主教练需要时间和权威才能在球队中建立价值观，制定行为准则。他们不总能得到这样的机会。

过去的10年中，白人主教练平均任职3.2个赛季，而黑人主教练平均任职2.85个赛季。

——数据来源：Bleacher Report

根据Bleacher Report对教练任期的统计结果，白人主教练与黑人主教练的平均任职只有12%的差别，或者说 29 场比赛的差别，但教练的看法则有所不同：一个是在第三个赛季中期被炒掉，另一个则是在第四个赛季初期——在新一轮的阵容改动和训练营之后。

说得更直白点的话，这说明白人教练和黑人教练相比，通常有更多时间来证明自己，并修补阵容的缺陷。不过，这一差距正在减小，黑人教练的任期正在延长。这是因为：

• 再之前的一个10年，即1995-2005期间，黑人教练平均任期仅为2.26个赛季，而白人教练为3.2个赛季——其差别达到42%，相差77场比赛。

• 而在2005-2015期间，黑人教练的平均任期和前一个10年内的前任们相比，延长了48场比赛，这一趋势是良好的。

不过，忧虑依然存在。

有位老教练说：“我们有很多人上任时，球队境况还未完善，因此难以取得成功。在我们获得了机会从事的职位当中，这也是一个差别。”

布莱恩-肖在掘金执教不到两个赛季，期间战绩为56胜85负，随后被解雇。

虽然在数据上已经取得了突破，但是根据Bleacher Report对过去10年的研究，NBA球队雇佣白人教练的比例还是比黑人教练高出很多。自2005年起上任的96位全职主教练中，36位为黑人，59位为白人。剩下的一位在这一期间上任的有色人种是热火队的埃里克-斯波尔斯特拉，他是菲律宾裔美国人。

在过去两年半中，趋势的变动尤为剧烈。2012-13赛季结束后至今共有29名教练上任，其中只有11名教练为黑人。

如果把这归咎于某一个原因无疑是草率的。毕竟这是30支队伍，他们互不相干，分别由30位老板和30组管理层运营，每支队伍都有自身的特点和视角。

不过联盟中的确有一个广泛的趋势，这能够部分解释种族比例上的变动：NBA球队，和以往任何时期相比，更多地寻求雇佣新型的教练——大学教练、菜鸟教练、外国教练、解说员、曾经的录像分析师——而不再把视野放在传统的前球员转型的教练的范畴，而这一范畴显然主要是黑人。

• 目前有三位主教练来自大学，他们都没有NBA的经验：布拉德-史蒂文斯（凯尔特人）、弗雷德-霍伊博格（公牛）和比利-多诺万（雷霆）。

• 另外两位主教练，斯波尔斯特拉和步行者的弗兰克-沃格尔，都是从录像分析师开始教练生涯的，他们都没有在NBA打球的经历。

而克利夫兰骑士队去年则把橄榄枝抛向海外，聘请了大卫-布拉特，他曾在欧洲和以色列多次夺冠，但从未在NBA工作或打球过。

金州勇士队从直播间里找来了史蒂夫-科尔来代替杰克逊，而后者也是从电视上走到教练席的。

纽约尼克斯去年则聘请了德里克-费舍尔，在几周之前他才打了他最后一场比赛——就像更早一年前的布鲁克林篮网出人意料的决定那样。当时他们在杰森-基德退役几天后，就请了他去做主教练。

史蒂文斯、霍伊博格、多诺万、沃格尔、布拉特和科尔是白人。费舍尔、基德和杰克逊是黑人。寻求新型主教练不代表就是选择白人教练，但这的确包含了这样的倾向，不过这并不是有意的。

根据体育平等与道德学会的Richard Lapchick的结论，对大学教练的偏好之所以会导致这样的倾向，是因为一级联盟中有接近87%的教练是白人。

虽然球队也继续在NBA助理教练当中选择主教练，但最近上任的前助教也多为没有在NBA打过球的白人：迈克-马龙（掘金）、史蒂夫-克利福德（黄蜂）、戴夫-乔尔格（灰熊）、布雷特-布朗（76人）和迈克-布登霍尔泽（老鹰）。

而在2010年，三分之二的NBA主教练都有足够长的NBA打球经历。如今，这一比例已经降至不到一半（其中不包括多诺万，他的球员生涯只打了44场比赛）。如果在NBA打球的经验被证明无足轻重，那么球员转型的教练——其中黑人为主——就将会是最受这一趋势影响的人群。

Todd Boyd博士是南加利福尼亚大学研究种族与流行文化的教授。他认为：“这是一个不错的理论。在NBA里，有许多没有打过球的白人在很多岗位上工作。而NBA中几乎所有的黑人……其中大部分都在NBA打过球。”

数据也支持这一理论。目前，在全联盟的教练（不包括米切尔）当中：

• 在7位黑人教练中，有5位曾经是NBA球员（71%）。

• 在其他22位教练当中，只有8位有足够长的NBA球员生涯（36%）。

换个说法就是：在16位没有在NBA打过球的教练中，只有2位是黑人。说得更直白点：如果你是黑人，那么拥有一段NBA球员生涯几乎是获得一个主教练职位的先决条件。如果你是白人，那这就不是必需的。

这可不是什么随机事件。看看最近十年以来的数据：

• 2005年以来先后上任的36位黑人教练中，28位是前球员（78%）。

• 2005年以来先后上任的59位白人教练中，30位是前球员（51%）。

传统来讲，一个曾经的球员要先成为助理教练，积累资历，等待某一个主教练席位空出。这是蒙蒂-威廉姆斯、莫里斯-奇克斯、布莱恩-肖、雅克-沃恩和很多人所走的路线。不过，根据Lapchick的调查，近几年黑人助教的的数量也有所减少。

上个赛季，40%的NBA助教是黑人——在2013-14赛季为46%，而在2012-13赛季为44%。在这之前的几年，这一数据在40%左右浮动，所以在某些方面来说，这一数据只是在回归正常值。

助教们是否有相同的晋升主教练的机会？一位业内消息人士估计，近年来，在所有获得面试邀请的NBA主教练应聘者当中，黑人仅占20%。

前文中的黑人老教练说：“在黑人助教中，有很多的讨论，他们认为自己受到了不公正的对待。总会有个不知从哪来的家伙突然冒出来，然后老板或者经理就会对这个他们甚至还未完全了解的家伙抱有信心，接着，他们选择了这个人上任，而不是一个已经在此勤奋工作数年的人……对此必须要有一场讨论。”

考虑到NBA良好的“平等”声誉，现在NBA在2015年却要面对这样的问题真是令人惊讶。Lapchick在每年的研究中一直对NBA的评分甚高，上个赛季，NBA的雇佣情况在种族方面获评A ，性别方面则是B 。

Lapchick最后表示虽然黑人教练减少看起来只是“历史偶然的一瞬间”，但这种大幅度下降，并最终减少到7位，这一现象还是值得关注了。

（本文后半部分在讨论球队管理层的黑人比例，故而未做全文摘录）

翻译：噜啦噜啦类

原文作者：Howard Beck，NBA Senior Writer