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泰达等多支中超球队也正在想办法(天津泰达为何难求一胜?球队管理混乱,引援或出现利益输送)

更新时间:2022-11-10 08:34:26

泰达等多支中超球队也正在想办法(天津泰达为何难求一胜?球队管理混乱,引援或出现利益输送)

天津泰达中超第一阶段曾遭遇八连败。

“保级专业户”天津泰达的中超之旅很可能已经进入了倒计时。

在不断刷新队史乃至整个中超联赛的最差战绩纪录后,不少球迷对这支球队已经不抱有任何期待。

3平11负!泰达一场未胜,结束了如同噩梦一般的联赛第一阶段的比赛。在书写队史最差战绩的同时,泰达更刷新了中超联赛的多项“耻辱纪录”:赛季至今唯一一场没赢的球队、中超历史上前14轮战绩最差的球队。

这支曾拿过足协杯冠军的中超老牌劲旅,为何坠落到了如今这般境地?

泰达等多支中超球队也正在想办法(天津泰达为何难求一胜?球队管理混乱,引援或出现利益输送)

王宝山“救火”泰达主帅。

疫情影响了赛季前备战的系统性、主教练和外援迟迟不到位、瓦格纳和买提江等主力的出走、中途更换主帅造成球队动荡……

这些都是显而易见的原因,但并不是根本原因,要知道,本赛季不少球队都曾面临跟泰达类似的困难,如重庆当代,但最终重庆逆势而上,凭借一波创造队史纪录的五连胜,提前锁定了争冠组的席位。

天津泰达的“病根”在于管理的混乱和不职业。

泰达最被诟病的是引援工作。以往的泰达被外界认为是“小本经营模式”,但据消息人士说,最近三个赛季,泰达的投入都不低,每个赛季的投入在10亿元左右,在中超属中等偏上。

今年上半年,泰达就投入了约6亿元,其中还不包括最近引进的艾哈迈多夫、利马、苏亚雷斯的费用。

但从引进的球员看,尤其是内援方面,花的钱不少,但难堪大用。近三个赛季,泰达几乎用满了内援引进名额,但引来的20余名球员,要么长期伤病,要么不给报名,要么下放到预备队。

如花费巨资引进的张池明只为泰达踢了约10场球,目前在预备队;有着税前千万年薪级别的雷腾龙,只踢了十来分钟就赛季报销;领取高额税前年薪的车世伟,技术水平让球迷都无法接受,自然难以获得出场机会;曹阳正、陈国抗等年轻球员自引进后几乎就没在正赛中露过脸。

大规模的引援不仅没能改善泰达的球员结构,提升球队的战斗力,反而不断刷新成绩下限,这不得不让人质疑泰达引援的科学性、针对性、有效性。

有球员反映,本赛季泰达引援动作迟缓,在早早得知瓦格纳将会离队的情况下,没能尽快找到顶替他的外援;泰达近几个赛季明显缺乏组织型中场,但却一味砸钱买前锋;赛季前,到泰达试训的队员不少,但一些试训中表现较好的队员反而最终没有被留下。

新引进的球员拿着高薪,但并没有为球队做出应有贡献,而一些长期效力泰达的主力老队员,年薪甚至不如刚刚进入的能力欠缺的新队员。

能力与薪酬倒挂,难免产生矛盾和不平衡。随着本赛季球队长期不胜,积累已久的压力和矛盾集中爆发,球队斗志丧失、精神涣散。

主教练王宝山日前被问及球队到底出了什么问题时,就直言“球员在求胜欲望和比赛作风方面需要改进”。

泰达等多支中超球队也正在想办法(天津泰达为何难求一胜?球队管理混乱,引援或出现利益输送)

泰达引进了上港外援艾哈迈多夫(右)。

据了解,泰达内外援引进主要集中于两家经纪公司运作。在业内人士看来,一支球队的引援由某一两家经纪公司把持,可能产生两方面的负面效果,一是球员容易被疏通、控制,二是可能出现利益输送,产生腐败。

在管理方面,有球员反映,训练好、状态好未必能上场比赛,得靠关系。

施蒂利克执教时,由其确定11人首发名单后,23人大名单里其余的队员,都由中方教练组确定,哪些人能进入这份大名单,存在很大的操作空间和人为因素。

而进入名单就意味着具有了分享奖金的资格。据了解,赢球奖金的分配,也由中方教练组及领队核定。

令不少球迷困惑的是,在事关引援、续约、用人等重大问题上,泰达有没有科学民主的决策机制?存不存在“一言堂”和形式主义?当球队出现问题时,究竟应该谁来担责?

据了解,泰达的引援工作一直由中方主导,赛季前的备战训练也是中方教练组在具体负责,但当联赛开局几轮不胜后,泰达解雇了以施蒂利克为首的外教团队,而中方教练组似乎没有承担起任何责任。

如今中超联赛第一阶段的比赛全部结束,回头看泰达俱乐部在赛季初提出的“争取在第一阶段打进小组前四”的目标,实在令人唏嘘。

有业内人士称,按照正常的投入产出比,泰达打进小组前四本是合理目标,但最终换来的排名却是中超第一阶段的倒数第一。

糟糕的战绩、耻辱的纪录,不仅是球员比赛水平的真实反映,更是俱乐部管理能力的直接体现。

联赛淘汰赛在即,留给泰达的时间不多了。在主帅、球员几乎不可能再变动的情况下,留给泰达调整的空间也几乎没有了。

不管最终是降级还是保级,唯有在思维层面和管理层面进行大刀阔斧地调整和改革,泰达才能从根本上改变现状和面貌。

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