昨天有传闻，一支中甲球队想要签约一些应该是年轻球员吧，大概是给出了7000到8000一个月的薪资，但是好像那些年轻球员认为这个薪资太低了，所以想等等看，那么这就是另外一个问题了，现在中超，中甲，甚至中乙的薪资结构正常和健康么？其实一点都不健康，其实客观讲，给不超过一万的薪资，对于年轻球员是有点低，但是很明显，大概率未来就是这样的薪资情况了，我们说一下这件事吧！中甲到底未来要何去何从？

第一个，中甲变成中超球队的年轻球员培养基地？

其实现在中甲级别分成两个级别的球队，励志于参加中超的球队，大概不会超过六支，有着中超级别的资金实力，也有中超级别的青训，球队也算是不那么浮躁，基本上算是一步一个脚印的走，第二个部分就是励志于在中甲待到球队有资金，这个占大部分，这些球队其实追求的是保级，第三个部分，中乙被动升级中甲，但是还需要使用中乙的预算，这些球队励志于降级，但是现在的情况降级很难，所以，其实这就很明显了，中甲现在18支球队吧？有三分之二根本就不关心能否去中超！所以出现这个低薪资很正常！但是看起来就是给中超球队培养年轻球员合适了，因为很多球队青训其实都是凑合了事的，但是，有几支球队想这样做？毕竟，理论上看，现在很多中甲球队股东早就想离开了，正好如果中甲定位是给中超培养人才的，那么就基本投入很少了，也许这些股东会留下？

第二个，中甲变成有部分中超预备队参赛的联赛？

其实未来看起来中乙和中甲都需要有一些中超球队二队参加比赛了，原因很简单，这样是最省成本的，但是不能超过现在球队的最高级别，那么其实现在看，中超至少有三到四支球队可以组成一个二队打升级赛，这样未来如果真的到中甲，中甲也就不会因为球队数不够，勉强让中乙球队打，但是这需要时间，至少这些球队的二队需要从中冠开始打比赛，也需要至少三年左右的时间才能到中甲，这可以当成一个长期的解决方案，不过这个提议估计大部分球队也不愿意，因为很多球队现在运营一支球队都很难了！

最后，中甲和中乙合并，然后分成两个级别，中甲A和中甲B,按照资金实力和一些能力分，这样A组是打算进入中超的，B组就是想要得过且过的，这样也许是一个新的思路，至少能让球队稳定下来？

这也是没有办法，就现在的情况看，中乙也不一定能支撑下去，不如中乙和中甲合并，分成两个组，一个算是想要冲超组，一个算是就想要在中甲混日子组，这样两个联赛的球队运营不一样的思路，中乙就消失了，也算是是好事，但是联赛可以不限制最高参赛球队数量，但是可以限制最低参赛数，也许这样才能解决联赛的一些问题，中甲也许这样会有很好的商务开发价值了！所以，中甲联赛看起来需要改革了，但是如何改革，这是一个问题！