我们最好尽快提升自己(初入职场中如何破解越干越忙？)

对于很多刚刚毕业涉世未深的应届大学生来说，职场环境与校园环境存在很大差异，导致很多人内心很是忐忑，一方面怕自己能力不足，做不好领导交给的工作，另一方面又满怀期待，面对自己从未踏足的新世界渴望尽快提升自己。今天我就简单给大家分享一下在初入职场中如何破解越干越忙的小感悟，希望可以对大家有帮助。

先来说一下典型的职场“鞭打快牛”现象！

鞭打快牛？有则寓言这么说：

一位农夫买了一头水牛和一头黄牛回家，计划轮换使用，既方便自家耕种，又可以帮别人犁耙赚点钱。一天，邻居请他帮犁几亩田。农夫就拉着两头牛到田间，他先给黄牛套上犁枷，但黄牛任凭他怎么吆喝就是不走，打一鞭才走半步，折腾半天没犁得几路田，无奈之下，他换上水牛。水牛倒是很自觉，不用怎么吆喝就主动拉着犁往前走。农夫也觉得很轻松。但他还是不断地鞭打水牛。水牛很是不解，就停下来问：“主人，我已经尽心尽力地帮你拉犁了，怎么还老是打我？”农夫说：“黄牛不拉，只有你拉，不打你跑得快些，什么时候才能犁完田？少废话，快走！” 说罢又是一鞭。多次挨鞭子的水牛想：自己跑得越快，犁的田越多，被鞭打的机会就越多，而黄牛却在旁边悠哉游哉地吃草，真不公平。发现不对劲的它挣脱犁枷跑了。

现实生活中，“鞭打快牛”的事，屡见不鲜。对于很多在职场中深耕多年的职场达人来说，他们一般都比较熟悉自己所处的职场环境，可以通过注意分寸和使用技巧去避免自己陷入这种怪圈。但是对很多刚毕业的大学生来说却是很难去把握控制的，因此刚入职者很容易成为职场中越忙者越忙地“快牛”。最近我也常听身边好几个刚入职不久的同事吐槽抱怨，也很想帮助他们正确理解这种现象并帮助他们慢慢走出忙碌的怪圈，拥有正常和谐的职场环境。那么在职场中为什么会导致有的比较老实、本分、肯干事的员工越来越忙呢？

原因一、刚毕业的大学生对公司中的职责划分不是很明确，往往守不住自己职责的边界，任劳任怨，久而久之陷入“鞭打快牛”。刚毕业的大学生刚到公司往往抱着少说话、多学习的态度，什么脏活累活的事都愿意干，所以习惯性地会把很多原本不属于自己的工作揽到自己身上。这个一旦控制不住度就会严重地影响自己以后的工作效率，使自己非常疲惫。我们应该明白，勤快是为了更好地提升自己，不是把自己变成无偿服务大道家的工具。所以告诫大家，初入职场一旦度过了前面的实习期和融入期一定要调整方向把自己的工作重心放到对专业知识和岗位技能的提升上来，提高技能水平，升华自已。

原因二、老员工早已经历了多年的职场生活，他们很可能也是从刚开始的“鞭打快牛”中过来的。他们深谙职场中的各种规则，对于刚毕业涉世不深的大学生这种好用又没有什么成本的优质劳动力来说，他们可不会放过。抱着有人替我干活、自已轻松的态度，把非核心但又费事的工作强加与别人。对于这种情况，我们一定要有清醒的认识。可以抱着学习的态度帮忙，但不要过度陷入没有提升的重复劳动。

原因三、老员工经过多年的职场洗礼早已对自己的职业生涯有了清晰的规划，对于老板画下的大饼早已司空见惯，缺乏动力，有些事他们宁愿放着也不会完成。这个时候刚从毕业的你就成为了干大家都不愿意干的事的最好的人选、况且刚来的大学生还没有太多的背景，也很愿意卖力，所以也会慢慢陷入越来越忙的怪圈。所以尽早思考职业规划，有一个清晰的目标也能一定程度帮助自己脱离困境。

这里需要强调的是，虽然在公司中陷入越干越忙的怪圈很难受，但是对初入职场经验不足的小白来说，却也可以快速地了解公司和同事，对于提升职场经验是有好处的。接下来需要做的就是好好抓紧时间提升自己的专业知识，等我们的专业能力提升到一定水平以后再走出怪圈，蜕变为一个真正的职场达人，甚至强人！

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