我自己来了(职场：老板，我自己来)

引言：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行；从书本上得来的知识，毕竟是不够完善的。如果想要深入理解其中的道理，必须要亲自实践才行。

白洁是单位核心管理层的成员，也是唯一一位女性干部。出身普通的白洁虽是姿色过人，但今天的成就也是靠着自己脚踏实地一步一步干出来的，应该说她还是有一定的管理能力和业务能力的。

在老板眼里，白洁不仅人长得好，还是个有素养的人，从不会因为一些小事摆谱，更不会去炫人脉。她与下属的相处还是很和谐的，处处为他们着想，有时宁愿自己吃点苦，也不亏待员工。可能现在年龄逐渐大了，工作虽然没有以前那么拼了，业绩也没有以前那么好了，但同事们对她还是很尊重的。

两年前，老板聘请了一位CEO，这是位看似平易近人的领导，但开到会就是东拉西扯，遇事唱高调，在老板面前总是高树理论大旗，在下属面前总是神吹海吹，更让人不能理解的就是总会做一些表面文章，布置一项工作，在布置前雷声轰鸣，在布置后不了了之。

白洁与之相处后，工作总有些想法总会被批得狗血喷头。不允许调整，不允许改变，不允许创新。白洁的部门有一项实验，是一项关系到生存发展的重要项目，白洁也几次在大会上概念性地描述这个项目的情况。由于得不到CEO的认同，所以，一直没有深入进行。

一次，老板单独会见白洁。

“你最近工作的状态不是很好，我看你不像以前一样了，为什么？”老板严肃地问。

“老板，您能不能直接点指示一下，我哪些方面有问题了吗？”

“你最近的很多事情，特别是那个项目，都存附于表面的概念，你告诉我你做了哪些事？”

“我……”白洁大体描述了一下。

“这些事你深入进去干了哪些？哪些可执行，哪些不可执行，原因在哪里，有什么设想？”

一连串的问题把白洁问住了。

“我也有为难之处。”白洁讲述了不能违背CEO的意思。

“你来这里是做事业的，还是做政客的？”老板严肃地问。

“不要做浮而不实的人，我们做工作，一定要深入一线，具体去研究，不能做概念性的工作。如果个个这样，那我们工作的生产力从何而生？至于其它问题不是我们考虑的。你这个项目是你自己来亲自搞，还是我派人帮你搞？”

“老板，我自己来。”白洁低头说道。

临走时，老板送给白洁一只茶壶。上面刻着一句话：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。

白洁翻然醒悟了。