球员的顶薪合同问题，鸟权与薪资空间的问题，这些都是NBA球迷喜欢关注，但对此可能有些知之甚少，或者说一知半解，所以今天我们就来针对这几个问题来进行一下科普与解读，希望球迷朋友们能够通过本文更加了解NBA中顶薪合同、鸟权、薪资空间这三者之间的规则与联系。

PS：下述所有数值、规定均按2017年新劳资协议计算！

第一问：何为鸟权，鸟权又该如何计算？

一、何为鸟权？

这是来自官方的解释：鸟权原名为拉里-伯德特例（Larry Bird Exception），一般又被称作“伯德条款”。当球队使用这一特例的时候，即使球队工资已经超过工资帽，球队仍然可以使用这一特例来和符合“够资格的、具有NBA经验的自由球员”（Qualifying Veteran Free Agents）完成签约。

简而言之，有鸟权，球队可以无视薪资空间来进行冒上续约！

至于“早鸟”和“非鸟”，咱们在本文暂且不谈！

二、鸟权该如何获得？

按照通俗易懂的方法来理解：

1、球员连续三年效力于同一队（期间没有被买断），其中这三年中的第一年可以不是一个完整赛季。这来连续效力的三个赛季，球员可以签一份三年合同，也可以签三份一年合同，亦或者是2 1、1 2之类的合同（合同不能为10天短合同）；

2、鸟权是可以被交易继承的，比如A球员在湖人队打了一个半赛季（两个半也行），但随后被交易到了鹈鹕队，随后在鹈鹕队履行完了他剩下的1年半合同，这时鹈鹕队就将拥有A球员的“鸟权”；

三、鸟权有什么用？

可以帮助球员拿一份最大数额的合同，同时也能利于球队留下球员。

只有利用鸟权，球员才能签一份最大数额的合同。比如今夏的克莱汤普森，如果汤普森留在勇士，那他就能够利用鸟权与勇士完成一份5年1.9亿美元的续约合同，而汤普森去别队，最多只能拿一份4年1.4亿美元的合同。

球队利用鸟权与球员完成续约可以无视工资帽。

比如勇士队今夏最多能腾出大概2000万美元左右的空间，但由于勇士拥有杜兰特和汤普森的鸟权，那勇士就可以用鸟权与这两人完成顶薪合同续约。当然了，虽说是可以无视工资帽来进行帽上续约，但这样带来的工资总额肯定也是巨大的，一旦勇士顶薪留下杜汤二人，那勇士下赛季的球员工资额 奢侈税将至少是恐怖的3亿美元。一旦勇士在明年顶薪留下格林，那在未来三年，勇士的工资总额加起来将突破10亿美元。

四、鸟权该如何计算？

按规则，鸟权又要分两种：1、非新秀合同结束所拥有的鸟权；2、新秀合同结束所拥有的鸟权。

非新秀合同结束后的鸟权：

• 高于联盟平均工资的，鸟权占球员上赛季薪资的150%；
• 低于联盟平均工资的，鸟权占球员上赛季薪资的190%。

新秀合同结束后的鸟权：

• 高于联盟平均工资的，鸟权占球员上赛季薪资的250%；
• 低于联盟平均工资的，鸟权占球员上赛季薪资的300%；

以火箭去年续约保罗和卡佩拉为例说明：

保罗17-18赛季的年薪为2460万美元，这明显高于联盟预计平均工资，所以保罗新合同在18-19赛季的鸟权占火箭薪资空间数额为：2460×150%=3690万美元。而后，拥有保罗鸟权在火箭在18年夏为保罗开出那份4年1.6亿美元的续约合同。

卡佩拉17-18赛季的年薪为233万美元，这明显是低于联盟预计平均工资，所以卡佩拉新合同在18-19赛季的鸟权占薪资空间数额为：233×300%≈700万美元。而后，火箭给卡佩拉开出一份5年9000万美元的续约合同。

我们必须知道的最关键一点：鸟权在续约之前是保留球员鸟权的，而保留的鸟权则需要预占球队薪资空间。

再说明白点——假设：A球员鸟权占薪资空间数额是1000万，湖人已确定的球员下赛季工资总额为7000万。

如果湖人选择保留A球员鸟权，那湖人今夏实际能用来签自由球员的薪资空间为：1.09亿－7000万－1000万=2900万美元；如果湖人最终放弃保留A球员鸟权，那湖人今夏实际能用来签自由球员的薪资空间为：1.09亿－7000万=3900万美元

第二问：何为薪资空间，薪资空间又该如何计算？

薪资空间就是用赛季规定的工资帽线减去各队已有 预计（首轮签与鸟权都要预占空间）的球员合同总额后剩余的空间。

咱们接下来以洛杉矶湖人队为例计算、了解薪资空间：

NBA19-20赛季的工资帽为1.09亿美元，而湖人目前已确定的下赛季球员工资总额为6604万美元，那么湖人今夏拥有的初步薪金空间就为1.09亿－6604万=4296万。

湖人今夏真有这么多薪资空间吗？并不是，我们还要将湖人今年首轮四号签 鸟权续约的金额一起计算入内才能得出最终真实的薪资空间。

按规则，首轮选秀权按该顺位合同100%的数额来占球队工资空间，所以湖人四号签占空间数额为591万美元；然后湖人现在还握有雷吉-布洛克的鸟权，雷吉-布洛克的鸟权占薪资情况：250万×190%=475万美元。所以得出湖人今夏薪资空间数额为4296万－591万－475万≈3250万美元

第三问：球员顶薪合同

其实要了解顶薪合同非常简单，因为就那么几组数据、几项规则。我们可以将顶薪合同分为一般性顶薪合同和超级顶薪合同。（下述计算均以19-20赛季1.09亿美元的工资帽线为准）

一般性顶薪合同

1、拥有鸟权的顶薪合同：年限最多为5年，每赛季的工资年涨幅为8%

• 0~6年球龄的球员可以签下一份起薪为2725万美元，合同最大约为5年1.6亿美元；
• 7~9年球龄的球员可以签下一份起薪为3270万美元，合同最大为5年1.9亿美元；
• 10年或以上球龄的球员可以签下一份起薪为3815万美元，合同最大为5年2.19亿美元。

2、没有鸟权的顶薪合同：年限最多为4年，每赛季的工资涨幅为5%。

• 0~6年球龄的球员可以签下一份起薪为2725万美元，合同最大约为4年1.17亿美元；
• 7~9年球龄的球员可以签下一份起薪为3270万美元，合同最大为4年1.4亿美元；
• 10年或以上球龄的球员可以签下一份起薪为3815万美元，合同最大为4年1.65亿美元。

超级顶薪

为了提高球员的薪资待遇和限制球星频繁流动，NBA在2017年的劳资协议里增加了一项条款——指定老将特例（Designated Veteran Player Exception）。

该特例针对联盟打球年限达到7-9年的球员：只要符合一定“条件”，就可以与球队签署一份起薪为工资帽35%的顶薪合同。

需要满足的条件如下：

还是用克莱-汤普森举例说明：

今夏拥有8年球龄的汤普森，可以利用鸟权与勇士达成一份5年1.9亿美元的续约合同。但如果他在入选了本赛季的最佳阵容（任意一阵都行），那他就触发了上述条件3中的a选项，这样，早已符合条件1和2的汤普森就有资格与勇士达成一份起薪占工资帽35%、年增幅8%、时限为5年的超级顶薪合同—约5年2.2亿美元。

但很可惜，汤普森最终没有进入本赛季最佳阵容。

差不多了，鸟权、薪资空间与顶薪合同的问题大概就是这些了！