先重温一下埃梅里被辞退的几个主要原因：

1.转阵后攻守失衝

埃梅里在带领阿森纳的第一个赛季，主要采用三中后卫阵型，执意把左路作为攻势的起点，左翼卫塞亚德·科拉希纳茨不断后上助攻推进，亚历克斯·伊沃比、亨里克·姆希塔良、厄齐尔在两边游走，并尝试为前锋奥巴梅扬制造进球机会，加上季初加盟的卢卡斯·托雷拉，提供中场拦截力、提高前场逼抢的力度，成为中场格拉尼特·扎卡的好搭档，还有罗布·霍尔丁串演具有用球能力的左中后卫，令阿森纳在季初曾一度在各项赛场中，打出连续22场不败的佳绩。可惜，随着卢卡斯·托雷拉受疲态及伤患影响，罗布·霍尔丁提早在十一月收官，加上英超的对手渐渐适应阿森纳的踢法，而最终阿森纳在该季又一次失落欧冠参赛资格。

于2019/20赛季中，埃梅里决定作出改变，转回四后卫阵型，增加前场进攻人手及支援，但这即时暴露防守球员素质欠佳的问题（纳乔·蒙雷亚尔及劳伦特·科斯切尔尼在该夏天离队），中场又缺乏硬朗且扫荡力强的球员，作后防球员的最佳屏障，进攻上又没有太大提升，原因包括亚历山大·拉卡泽特状态大跌、新加盟的尼古拉斯·佩佩需花更多时间适应英超比赛、亨里克·姆希塔良被借走，以及亚历克斯·伊沃比的离队，令前场进攻时更缺乏创造力和冲击力。过往埃梅里亦不是擅于调教防守的主帅，球队一直无法止血，战绩未如理想，最后在去年十一月时被辞退。

2.沟通/更衣室问题

初次登陆英超，埃梅里的一大执教难题，就是语言问题，有报道指出阿森纳球员，不时都以埃梅里的英语水平作笑话题材，由此可见，英语问题除了影响主帅对球员传达战术指令外，更会破坏在队内的威信性和形象。埃梅里的另一"死穴"，是无法管理好更衣室，促成前队长劳伦特·科斯切尔尼离队之外，当瑞士球员格拉尼特·扎卡跟球迷对骂，该名西班牙籍主帅并没有拥护球员，还剥夺其队长资格，令深爱球队的格拉尼特·扎卡一度希望离队，种种问题加起来，以致更衣室的氛围恶化。

3.管理层信任

埃梅里在转会中未得到很大的话语权，最明显就是在收购尼古拉斯·佩佩一事，埃梅里表明希望球队签下威尔弗里德·扎哈，因后者已在英超证明自己的能力，而且未对尼古拉斯·佩佩的性格和个性有足够了解，但球队因水晶宫叫价太高而感到不忿，但却以接近的价钱买下尼古拉斯·佩佩，此举令埃梅里感到相当无奈，亦反映他在转会决策上未得到足够的信任。对于当时前球队总监劳尔·桑莱希、技术总监埃杜、以及埃梅里本人，是否在球员买卖上有良好的沟通和讨论，令人产生了怀疑。

相似的过程、不一样的下场

阿尔特塔在复赛后，有着相似的执教经历，不同在于现时的问题，是这支昔日能踢出华丽足球的阿森纳，已经不懂得制造进球，前所未有地在英超比赛中连绩506分钟，未能在非透过定位球下（Open Play）进球。而对狼队和利兹联的比赛，亦见到后卫比转阵前，承受更大防守压力，对阿尔特塔来说已是正面临危机。或许阿尔特塔作为前阿森纳球员的身份，与阿森纳内部早已建立好关系，加上短时间内替球队夺下足总杯，振奋队内上下的士气，对他本人在取到整队球队信任有很大帮助，有利他于重整球队时得到更多容忍。

而阿尔特塔及其教练团队充分展现调教后卫的能力，一众守卫的防守表现，以及球队在阵地防守的效率是有提升的，让小编觉得球队的低潮期不会维持很长时间，剩下来的是阿尔特塔必须敢于出作改变，包括变换球员的选择、于训练中改变球员的进攻习惯，才可提高阿森纳的进攻速率，以及达致攻守平衡。