足球的好处和坏处(又见足协一刀切？中国足球限薪政策，会有哪些利弊？)

自去年设定球员“工资帽”后，今年足协又准备对“中国三级别联赛顶级”球员的工资上限，进行“腰斩”。

首先，中超球员的顶薪将在未来被限制在税前500万人民币（当然也有可能有变化），大约需扣除近200万人民币的税，即未来（待这批球员合同结束后）中国顶薪球员的合同将被大幅度削减！此外，外援方面的合同则被限制在300万欧左右（转化人民币，仍有超过2300万人民币），对比之下，外援与内援工资之间的差距大约是7倍左右。

聊球会在本篇文章中，说一说限薪措施的利与弊，欢迎大家来讨论！

最强限薪，好处：

各个球队的投入力度将明显减弱，中超金元时代将彻底终结，足协此举意在“开源节流”，但是，就目前来说，节流的力度之大，是史无前例的，但是开源的目标在哪，仍然迷茫。

下个赛季基本已锁定了赛会制，这意味着中国三级别联赛的门票收入将基本为零，而门票收入的下降，也将让球衣的销量下降（毕竟买球衣的，更多都是去现场看球的球迷）。原本收入就不多的俱乐部，也将失去这一块的收入。

这样的开源节流，其实并不能给中国足球带来质的改变，大俱乐部也许不担心这些钱，部分小俱乐部支出也不一定能摸到足协规定的支出“天花板”。

足协的这剂猛药，在聊球看来有三个目的：促进青训发展、鼓励顶级球员留洋、扶持小俱乐部也能打出成绩。

促进青训发展

第一点很好理解，对外援的限薪，将使中超、中甲的外援水平直线下滑，这么说吧，目前中超符合300万欧元薪水的外援，几乎没有，即使是上赛季来的一些薪水不高的外援，他们也可能有一些“阴阳合同存在”。

但是随着足协宣布引进第三方监管、以及公安的介入，阴阳合同将受到最严厉的惩罚和监管，未来中超引进外援，五大联赛的名单将逐渐消失：因为这样的年薪，一部分五大联赛中下游的核心球员，都差不多能拿到，这些球员不会因为相差无几的年薪辗转中国。

而中超的引援目标未来，依然将瞄准欧洲次级别联赛和巴西联赛，但实际上，为了300万欧元远赴中国的球员，是很难在中超打出统治级表现的，这些球员要么急缺钱、要么年龄很大，这样的外援很可能存在表现不稳定、态度不端正的因素。

像奥斯卡、保利尼奥、胡尔克这样，在中超拿着世界足坛最顶级的薪水，有苦、有怨也只会往肚子里咽，毕竟像“特思想”那样的人，还是少数。

没有顶级外援，也就意味着，在某种程度上，国内的球员，有了一线与外援抢位置的可能性，就像日本联赛的球员，他们的外援很多都功能性很强，是球队重要的补充，但不一定是球队绝对的主力。

没有了顶级外援，青训将成为各家争夺的焦点，发展青训将是未来几年中国职业联赛的大主题。

鼓励顶级球员留洋

中国最顶尖球队的球员们，他们不一定没有在国外效力的水平，当然不一定指五大联赛，次级别联赛也是有可能实现的。

不得不说，上千万的年薪 奖金甚至豪车、房产等诱惑着这些球员留在国内发展。我们曾经看到许许多多的留洋传闻，这里面有真的、有假的，但是可以去留洋的，绝对不止武磊一个人。

当国内的顶级球员们，薪水被限制，走出去将成为一个可能性，俱乐部们，也很难通过种种渠道诱惑球员们留在国内了。

看看日本留洋吧，留洋已经成为了日本球员的一部分，如今不止五大联赛都有他们的身影，低级别联赛、东南亚联赛，全都有日本球员的身影，既然国内赚不到大钱，那就走出去赚。

扶持小俱乐部打出成绩

恒大用囤积国脚的方式，开创了中国足球无法磨灭的历史，但是对于足协来说，可能更希望有更多球队在职业联赛中获益（取得冠军）。

最好的方法就是限制有钱的球队，去穷的俱乐部挖人，把优秀的球员全都挖光，这些球队就会慢慢降级。但是当大家给的钱都差不多的时候，优秀球员失去了转会的理由，实力将逐渐趋于平衡，小俱乐部也未尝不能打破中超BIG5对联赛前几名的垄断。

最强限薪，坏处：

限薪之下，影响的是球员如今的生活和未来，球员的薪资此前确实高的过分，但这是市场决定的，而非球员，所以，说一些球员，凭什么拿这么多钱是没到理的。

球员踢球是为了什么？梦想？事实证明，成为职业球员后，大部分球员都不会怀念梦想，因为他们是从几百、上千人里杀出来的职业球员，没有天赋、没有努力，他们早就在梯队被淘汰了，因此生活和钱就是他们最大的动力。

这次依然以恒大为例，因为恒大曾经的赢球奖金高的吓人，是曾经恒大不断获得各项冠军的关键因素之一。但是曾经恒大取消过赢球奖，后果是士气大跌，不得已才重新拾起了这项规定。

不是针对恒大，而是世界足坛全都一个样子，价格高的赢球奖金，就是球员们奋斗的最大理由。比如2016年，皇马和巴萨在国王杯的比赛后，皇马的赢球奖金就受到了质疑，老佛爷承诺，在这场比赛中战胜巴萨，皇马每位球员都能获得15万欧元的高额奖金！当场比赛，皇马先是1球落后，最终在诺坎普逆转了巴萨。

有钱就有人966，钱多，就会有人把966当作是福报，这就是现实，而球员也是普通人。钱少，他们也可能失去动力，甚至会影响青训球员的招募：因为中国足球的政策，朝令夕改，家长们怎么知道以后踢球会不会还没有上班赚的多？以前的千万年薪，肯定让不少家长心动吧。

限薪，也会让中国足球的转会市场逐渐停滞，也许未来，我们看到的画面更多会是中甲球员，转会中超、中乙球员，转会中甲。同级别的年薪相差无几，福利相差无几，转会的意义几乎失去了，即使放到欧洲足坛，当打之年的球员转会，薪水不翻倍才是怪事！

这可能影响一些，青训做的不错，需要卖血求生的小俱乐部，因为年薪的封顶，即使不限制一家俱乐部一年的总支出，转会费都肯定会大幅度下滑，这是必然的！就像此前，也是球员们转会费日渐增高，球员的薪资才开始爆涨，两者在某种程度上具备一定联系。

总结：

足协想要改变，这是好事，但是这么多年，我们见过了这么多次朝令夕改，保存不下来的政策和不灵活的一刀切，只会给中国足球带来困扰。

想要真正的改变中国足球的生存环境，限薪令有必要，但是没有必要限制的这么死板，毕竟生活不是一成不变的，总会出现特殊情况的。限薪带来的改变最直观的就是中超竞争力下滑，未来可能影响中超联赛的关注度，随之而来的就是俱乐部赞助收益的下滑，如果花的钱少了，赚的收益也少了，那么限薪如此死板，真的有必要吗？

开源节流，足协真的做好了给俱乐部们找到新收益的准备吗？在聊球看来，足协也可以尝试其它的方法，缓慢限定支出。毕竟对于一些没钱的球队来说，限薪的这些钱，不重要的真的不重要，救不活的真的救不活，这就是中国足球的现实问题，也是没有办法解决的问题，中国职业联赛依然需要大企业们源源不断地供给才能存活下去。

最后回应一下，中超远超K联赛和J联赛的支出，但是我们需要注意，中超大部分工资都交给了人数不多的外援和归化，一个奥斯卡的年薪，大约可以顶18个中超顶薪内援的工资，而在上海上港，几乎没有几个球员达到了顶薪这个阶层。