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工资比较高的(体制内在编人员中,这3个职位退休金很高,超过9000以上也不难)

更新时间:2022-10-10 18:45:31

下半年体制内的考试一波接一波的到来,基本上每个月都会有很多考试。很多人说在体制内上班,工资待遇会很高,退休金也不错。那你知道哪些职业退休金最高吗?来看看贺老师的分析。

工资比较高的(体制内在编人员中,这3个职位退休金很高,超过9000以上也不难)

1、公务员群体

都说公务员的工资比较高,其实这是一个笼统的概念。公务员的工资构成有一个很详细的数据,各职级包含哪些补贴、绩效、年终奖等等,综合来看公务员工资会比较高。

但公务员的保障不止体现在工资部分,退休后的待遇也是有保障的。比如说公务员养老保险按照120%的档次缴费,公积金也是12%缴纳比例,都属于高范畴。而职业年金也是实行全员购买的制度,这样一来工作几十年后退休,自然退休金就会有明显优势了。

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2、副高级教师

教师退休金的高低受几个因素影响,其中职称这块还是比较重要的。我们可以计算一下,教师养老金个人8%,单位12%,职业年金个人4%,单位8%,同时符合副高级职称条件,那么个人退休金还是比较不错的。

像一些经济发达的地区,本身教师起步年薪就比较高,15W-30W都很正常,按照30年退休的标准,个人替代率达到90%也能拿到不错的退休金。

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3、国企高层

国企高层、管理层人员多为年薪制管理,工资 绩效 年终奖,到手几十万一年比较常见。而年薪高,相应的社保缴费基数和标准也会更高,五险一金按照每月足额缴纳,这样一来个人工作到退休后的退休金也会更高。

这类人群本身职业稳定,保险缴费基数高、缴费时间长,就按照连续工作30年、35年来看,退休后超过9000退休金也是比较容易实现的。

工资比较高的(体制内在编人员中,这3个职位退休金很高,超过9000以上也不难)

最后贺老师总结一下,体制内想实现高退休金标准,以上人群其实比较容易实现。但话又说回来了,这些职位本身在竞聘和考试上也有一定难度,除了个人综合能力出色外,也需要保持一个稳定的发展。

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