7月4日，河南省人社厅正式在官网发布2022年养老金调整通知，标志着全国迎来了第4家上涨养老金的好消息，效率高于去年，也是第2家在官网上正式公布养老金调整细则的省份，让广大的河南退休人员吃下定心丸。

与2021年养老金调整细则对比，河南省2022养老金调整特点是“2降1涨1不变1取消”，但与其他省份养老金调整细则来看，有2个调整亮点值得了解，值得退休人员为此点赞。

首先，看看河南省养老金调整细则

2降：一是定额部分从2021年每人每月50元下降到40元，也就是说今年的定额调整下降了10元；二是工龄挂钩部分从2021年每满1年增加1.5元下降到1.3元，也就是说今年的工龄挂钩调整下降了0.2元，属于微调下降，但意味着工龄价值下降。

1涨：养老金水平挂钩部分从2021年调整比例0.88%涨到1%，也就是说今年的养老金水平挂钩调整比例上涨0.12%，属于微调上涨，也符合人社部对各省强化养老金挂钩调整比例的要求。但注意的是养老金水平不包括统筹外的养老待遇，比如各种离休补助、职业年金等。

1不变：高龄退休人员倾斜调整标准不变，2021年12月31日前，年满65-69周岁、70-74周岁、75-79周岁、80-84周岁、85-89周岁、年满90周岁分别上涨20元、25元、30元、40元、50元、60元。

1取消：2021年对调整后养老金低于1000元的退休人员，再增加20元，相当于提低限高，但是今年取消这一政策。

接着，分析今年河南省2个调整亮点

第一，高龄门槛低，2021年12月31日前年满65周岁，就可以享受高龄倾斜调整，相比较其他省份，比如湖南、吉林、陕西、宁夏，这四省2022年养老金调整方案已公布，但高龄门槛都定在年满70周岁。这意味着河南的退休人员提前5年享受高龄倾斜养老金，5年增加养老金为20×12×5=1200元。

第二，高龄倾斜调整标准不变，难能可贵。从整体来看，今年养老金调整从去年的4.5%下降到4%，加上强化挂钩调整比例的现实需求，河南省顶住压力，相比较其他省份，比如湖南省、吉林省高龄倾斜调整不幅度下降，在这种不利的大环境下，依然保证高龄退休人员倾斜调整标准不变，难能可贵，必须为此点赞。

最后，测算一下养老金到底涨多少

举例说明，退休人员工龄39年，养老金3900元，不享受高龄倾斜调整。定额增加40元；工龄挂钩调整1.3×39=50.7元；养老金水平挂钩调整1%×3900=39元，合计上涨养老金129.7元，涨幅3.3%，低于平均标准4%。

经测算，同样情况下，工龄39年，养老金3900元，在湖南、吉林、陕西、宁夏、河南分别上涨养老金136.4元、147.87元、157.8元、162元、129.7元。所以说，涨幅最高的是宁夏，最低的是河南省。

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