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他的理念改变了足球(出任国安主帅一个月,“斯坦利式”改造进行中)

更新时间:2022-10-04 06:21:38

他的理念改变了足球(出任国安主帅一个月,“斯坦利式”改造进行中)

斯坦利希望给北京国安带来改变。 图/IC photo

9月28日下午,北京国安俱乐部举行了新任主帅斯坦利的媒体座谈会。8月下旬上任以来,斯坦利和他的团队正致力于给球队带来改变——找到最合适的战术打法、提升成绩和培养新人,是斯坦利教练团队本赛季的任务及目标。

改造过程 多线同时进行

重新回到北京国安让斯坦利高兴,尤其是担任一队主教练,在他看来,这是“之前我和年轻球员们共同取得的成绩受到了肯定”。但与他执教预备队时不同,当时的国安一队身处争冠集团,如今则仅排在第9名。

这是需要改变的局面,斯坦利坦承过程并不轻松,“来到一支已经在比赛过程中的队伍并不容易,因为我和队员需要时间彼此了解,我也需要时间了解联赛。整个队伍并不是由我构建的,但我需要去带领他们一起工作,发挥出他们最好的一面。这是一个过程,我希望这个过程时间很短,但没人知道具体需要多长时间。”

新任主帅将目前要做的工作分为3个方面,即找到最合适的踢法、取得好成绩和培养年轻球员。斯坦利习惯的阵型是433,改变的关键就是让全队能统一想法,他分享了自己的足球理念与哲学——掌控。“想掌控比赛,就需要更长时间控球。现代足球里,很多进球都出现在转换的时候,所以我的理念也出现了一个小变化,就是就地反抢,尽快把球抢下来。”

继承自克鲁伊夫的理念是他在门将位置选择邹德海的原因,“守门员不仅要能守门,还要与整支球队配合,预判比赛。尤其在对手是高压逼抢的时候,需要守门员当球员来用,需要他把球倒出去,打破对手的高压。我很喜欢邹德海在施密特时期的守门方式,在目前来看,他的特点是他的优势,当然他还需要继续提高。”斯坦利说。

门将位置的变化是斯坦利对国安队调整的一部分,“把守门员当球员用”同样需要整体性的变化,球队如今的训练也包括这方面的练习,在斯坦利看来,做到这一点不仅需要门将的自信,还有后卫线及整支球队的自信。

成绩提升 从防守抓起

“我们对名次当然也有一些想法。”斯坦利很明确地指出,目前的排名并不能令俱乐部和球队满意,而提升名次的关键就是防守。

前18轮比赛,国安队共丢了27球,净胜球仅为1个,在斯坦利上任后的3场比赛,球队也有5个失球。“失球数决定了你的名次,就算你能进球,但如果失球很多,成绩也很难提高。”国安主帅认为,球队的高失球数并非由球员的防守能力差造成,而是防守体系不明确——进攻、防守和攻防转换间必须有清晰的结构,这一点已经成为国安队日常训练中强调的纪律与原则。

防守是体系性的,是结构性的,荷兰人选择用更简单的方法让队员们明白这一点,“有时候足球就是数数——在对方的后场、我们的前场,我们参与的人数少一个没关系,但这种情况如果发生在中场,危险性就大一些。而在危险区域,我们就需要人数有优势。如果每个人都清楚这个原则,我们就可以在简单中有创造性。”

外援的表现被认为是事关成绩的另一个因素,自加盟以来,阿德本罗和达布罗两名前场外援的表现并不理想,斯坦利对此表示,刚刚伤愈复出的阿德本罗依然需要时间和队友互相了解,这样才能更好发挥出自身特点。达布罗的情况则有点复杂,荷兰人发现,最适合达布罗的位置并非边前卫,而是9号位或10号位。或许在位置调整后,这名外援能够真正被激活。

按中足联筹备组的规划,今年中超联赛不会跨年,不过斯坦利毫不担心未来的密集赛程会给球队造成太大影响:“队员都是比较憎恨训练的,他们就想打比赛。赛程密集倒是好事,我们的人员比较多,我对此倒不是很担心,重要的是保持全队身体健康,继续改进我们的踢法。”

培养新人 做好准备更重要

新老交替是北京国安俱乐部今年年初就确立的赛季目标,担任过国安预备队主教练的斯坦利对这一目标有着自己的计划,他希望能在球队稳定下来后,再让更多年轻球员获得体验比赛的机会,而非匆匆对他们委以重任,毕竟一队和梯队对年轻球员的要求截然不同。

斯坦利希望能带来另一种改变,即年轻球员在上场后敢于喊起来,敢于根据比赛局势指挥老队员,“在足球比赛里,后排的人指挥前排的人是很重要的,哪怕后排是年轻球员。这是我和团队在做的事情,我知道这并不容易,但已经开始了,这绝不是年轻球员对老队员不尊重。我们队伍也需要老队员帮助年轻队员,去和他们沟通交流,让他们更有自信。”

暂时无法获得更多比赛机会令年轻球员的提升变得困难,斯坦利没有忘记告诉弟子们:“这不是你们的错,但你们要保持斗志,时刻做好准备,这样才能在有比赛机会的时候取得进步。”

新京报记者 周萧

编辑 王禧诺

校对 吴兴发