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英超劳工证历史(解读英超劳工证新规:冬窗实行!严重影响引援,禁海淘U18小妖)

更新时间:2022-10-01 02:51:33

北京时间12月2日,英足总宣布,英足总、英超、英格兰足球联盟提出的管理机构许可(Governing Body Endorsement,简称GBE)提案,已经获得了英国政府的通过,将从2021年1月1日正式施行,本赛季冬窗涵盖在内。

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GBE,就是我们常说的“劳工证”。英国将于今年12月31日之后脱欧。脱欧之后,英超及英冠、英甲和英乙球队将不能再从欧盟国家的俱乐部“自由地”引进球员,换句话说,这将直接影响英超球队从西甲、德甲、意甲以及其他欧洲联赛买入外援。

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欧盟国家的球员想要来英超踢球,就必须符合劳工证的新规,待遇与亚洲球员、南美球员、非洲球员一样,不再受欧盟“人才自由流动”的保护。而劳工证的审核,将采用积分制,以下面三个数据为基本考核对象。

一,成年和青年国家队的出场次数:

按照FIFA世界排名,为1-10名国家队出场超过30%的球员,为11-20名国家队出场超过40%的球员,为21-30名国家队出场超过60%的球员,为31-50名国家队出场超过70%的球员,都将自动获得劳工证。

而排在50名之外的国家队(比如中国队),出场低于80%的球员,无法获得劳工证;出场80-89%的,积1分;出场超过90%的,积2分。

二,卖方俱乐部的资格,以该俱乐部所属联赛、联赛排名、洲级赛事表现为基础;

西甲、意甲、德甲和法甲在劳工证新规里都属于第一级(Bond1)的联赛。举个例子,如果卖方俱乐部拿到上赛季的意甲冠军,那么该球员可以获得6个积分;意甲前四直接进入欧冠正赛,可以获得5个积分;进入欧冠资格赛,获得4个积分;进入欧联杯正赛,3个积分;进入欧联杯资格赛,2个积分。

如果卖方俱乐部进入上赛季的欧冠决赛,那么该球员可以获得10分;进入半决赛,9分;进入四分之一决赛,8分;进入16强,7分;进入欧联杯决赛,获得7分,半决赛以下,以此类推。

三,在原俱乐部的表现,以在原联赛和洲级赛事的出场时间为基础。

举个例子,如果一名球员在单赛季西甲联赛里出场时间达到90-100%,那么他就将获得12个积分。欧冠则是洲级赛事的B1,如果一名球员在单赛季欧冠的出场时间达到90-100%,那么他就将获得10个积分。

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此外,还对年轻球员的引进做出严格限制。本赛季冬窗,最多可以引进3名U21海外球员;从下赛季开始,每个赛季最多引进6名U21海外球员。

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至于U18海外球员,则全部禁止引进。这样一来,当年曼联从法国挖格巴,阿森纳从巴萨挖法布雷加斯的情况,就彻底不复存在了。