曼奇尼要向亚亚确认是否加盟国米(国米新老板有钱任性？苏宁：新援，买！曼乔？续！)

记者张恺报道

一次美国行，苏宁几场会议，给国米带来天翻地覆的变化。他们发力了，砸钱买人了，目前看来还没有出售骨干的意思，正给上季第四名的球队实现纯粹的价值增量，收购元年以高姿态气象亮相，意媒称之为“防守反击出来的必胜计划”。

之所以说反击，因为人们都以为苏宁国米会“广建仓多积粮”，技术细节方面明年再出手，没想到他们几乎一夜间就蜕变了。这不是要平稳过渡，而是要立刻锁定欧冠名额，甚至去撼动尤文的霸主地位，以最快速度扶植苏宁国米的国际品牌。

【苏宁如何解决财政公平？】

莫拉蒂在被本国记者提问“苏宁怎么突然转向、马上组建高规格球队”时志得意满地回答：“这些举措的基础本来就是存在的，执行起来的前提条件也都具备了。第一次见面，中国人就给我留下极好的、会有大作为的印象。”

“或许，大家都觉得，考虑到诸多客观现实比如欧足联的财政公平性法案限制，苏宁会花费一些时间过渡梳理，然后再做球队的文章。然而，他们正在第一时间制造庞大的市场，我向他们表示祝贺，也祝贺主席托希尔。”老爹显然为苏宁战略的调转，从“缓行”到“闪击”拍手称快。

原计划，苏宁会卖出一个当家球员套现，量力而为引援修补，30岁左右球员绝不给高价。而实际是，没有重磅转出，引进和基本锁定5个新人：免签的巴内加、埃尔金，200万 拉萨特换取的安萨尔迪（意媒认为国米这一交易很划算），2500万坎德雷瓦，至少2500万的Gabigol——这是给桑托斯的买卖基价，对Doyen投资公司和Gabigol家庭必有其它形式的补足。

后两人的投入超过5000万，而以小胡安转投罗马代表的转出总收入不到2000万，苏宁从保守的平衡模式进入净支出模式。《米兰体育报》写道：“苏宁战略改了，立刻向市场投资！”他们紧跟着喊出球迷疑问：他们怎么能做到呢？欧足联不是限制他们的花销、要求转会收支平衡吗？

该媒体自问自答，分析出苏宁的两个解决路径。

一，明年1月的冬季市场还能转出球员，可套现弥补夏季市场的净支出，像约维蒂奇这样不在曼乔计划内的，今夏卖不到好价钱则冬季必卖，拿半年后的账来折中一个赛季的总账目。

二，苏宁将向欧足联提交系统性提高俱乐部营业额方案，有底气更有办法把国米去年1.9亿的总收入，拉升到近3亿欧元区间，俱乐部的营收能力和商业价值提升，建队成本也可按比例提高。

欧足联要求国米球队税前薪资不超过营业额50%，以上赛季为标尺，国米薪资9000多万刚好到营业额半数，苏宁可通过做大分母的方式来压低这个比例。因此也好理解苏宁迟迟未正面理会伊卡尔迪、佩里西奇、布洛佐维奇续约加薪的请求，告知他们等到转会窗关闭再谈，这关乎到薪资范围和比例。

【苏宁和曼奇尼的微妙关系】

斥资引援、对坎德雷瓦的态度从拒不接收到加速成交，苏宁的行为在助力曼奇尼，给他想要的人和想要的球队规模。客观上，这是破解双方不和谜团、压缩曼乔提前走人可能的最佳方式，但是否说明苏宁和曼乔彻底“和解”、步调一致呢？答案是：还没有。

《米兰体育报》直接说结果：曼奇尼不会辞职了，不安情绪得到一定控制，可仍在等苏宁就球队计划和对自己态度的明白话，还在争取对市场的更多话语权、与苏宁方面某个体的有效快速沟通。

先看看莫拉蒂是怎么看待曼乔与苏宁微妙关系的。莫拉蒂对国米战斗力爆棚、直逼尤文的论述中加了个条件，“如果一切让我们的设想，创建出崭新的更衣室氛围”，则有可能。

什么叫创建新的更衣室氛围呢？新老球员的融合互补当然是个技术和心理双层问题，关乎球队心态、团结与否、战斗力几何，但老爹说的不是球队演进，特指曼奇尼最近阶段的心思缥缈，与苏宁意见纷争产生的负面效应，不可避免连带损害了更衣室的平静稳定。

曼奇尼的苦恼和连续质问是否影响了球队的夏季备战？我们都是局外人，不便评论。莫拉蒂也说只能以自己的经验和感受来谈，“通常而言，这样的事必然拖累球队，让球员们捕捉到一定的信号，当他们嗅到教练帅位不稳的气味时，他们很可能潜意识里不自觉地懈怠。”

“我当主席时，从没想过在联赛开幕前20天换帅，这可不是闹着玩的，这等于天大的技术革命！因此，现在需要曼乔和新股东做彻底的澄清，摆明立场，联合做出最后的决议。虽然我不知道曼乔提了什么要求，但既然选了曼乔，就该给予全力的支撑。”老爹本质是在声援曼奇尼，反对此时换帅和对教练的不信任、不配合等做法。

很幸运，苏宁的所作所为正在按步骤的主动扫除和曼乔的意见障碍，争取形成合力。

【续约与否，是个原则问题？】

上周四，纽约，曼奇尼如愿与苏宁方面正式会晤。苏宁重申对曼奇尼的信任，愿意协同开创国米未来，也会在他们认为合理的框架内对曼乔引援提案给予最大支持，后来对坎德雷瓦的追击签约印证了他们的说法。同时，苏宁也在坚持底线，坚持自己对国米的构想和判断，落到市场上就是坚决不要亚亚·图雷那样的高薪年迈球员。

拿下5新援，苏宁同意曼乔最后的提议，还要一个全能中场，马上投入战斗的准一流球员。可曼奇尼仍着眼于高龄的经验丰富个体，最看好马赛的拉斯·迪亚拉，30岁，赋闲了近一年，去年才加盟马赛。苏宁认为他不合格，曼乔的悻悻可想而知。

《米兰体育报》说：“拉斯·迪亚拉被国米追逐，但只被曼乔一人追逐。”苏宁没有也不会给予曼乔英超经理人般的大权，苏宁握有终极话语权，对曼乔形成一定打击。

曼奇尼在纽约会晤时据理力争毫无示弱，他集中在两点叫板：一，国米高层曾答应给他市场决策权，哪怕深度参与转会权，现在这批领导都在，为什么不算数？二，你们接触西蒙尼，把西蒙尼作为下赛季起主帅第一人选的传言是怎么回事？

曼奇尼表示，如果相信他，就得马上续约！只有这个举动能证明他得到信任。这一点遂成为曼乔和苏宁的主战场，只要不续约，曼乔就一日不安宁。当时会议上，苏宁代表给出了开放口吻：把续约提到日程上来。

《米兰体育报》透露，苏宁承诺曼奇尼，下周会派专人到米兰和曼乔谈续约一事，有可能把合同续1年，延长到2018年，以此给曼乔吃下定心丸。不过也有变数，新股东手握托希尔的一枚炮弹：托希尔聘请曼乔签约2年时双方曾口头约定，第2年根据成绩、球队走势再谈续约，是中途续约。如果前3个月球队顺利，曼乔干得好，就在10月底之前续约，否则俱乐部有权采取反向。

这种实事求是的方案更科学，想来更受苏宁喜欢，但现在陷入曼乔的“信任危机绑架”，不续约不能保证新赛季平稳开启，则所有的强力引援都失去意义。如果续约，曼乔肯定会要求设置违约金，给自己设双重保险。

周一国米从美国回到米兰后，曼乔只说了一句话：“大家说得太多了，媒体也写得太多了，现在最好沉默。我乐观吗？应该这样！希望随后几天能有新闻。”

（编辑：苏扬）