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中超降薪倡议是什么(贾岩峰:中超再降薪最高税前300万!本来是200万,遭16家球队反对)

更新时间:2022-09-10 03:22:02

中超降薪倡议是什么(贾岩峰:中超再降薪最高税前300万!本来是200万,遭16家球队反对)

据《足球》报报道,中超或再降本土球员之顶薪,即从之上赛季降到的顶薪税前500万元,或将变为税前300万——而据记者贾岩峰透露说,其实足协最初提出最高降薪为税前200万,但遭到16家俱乐部反对。

中国职业球员的薪酬,在近十余年来,可以说曾达到了天花板级别——在上赛季中超降薪前,本土球员年薪最高水平,是国脚球员可达到1200成元!

如果再加上国脚级球员的转会签字费也能高达上千万元,还有这样、那样的丰厚奖金,可以说,近十余年来,中国本土球员中已造就了一批千万、甚至是亿万富翁级的球员!

中超降薪倡议是什么(贾岩峰:中超再降薪最高税前300万!本来是200万,遭16家球队反对)

当年中超球员的平均薪酬,据悉已达到欧洲五大联赛的平均水平——虽然其中外援的薪酬过高,占了大头,但水涨船高之下,中国本土球员也是既得利益者。

但他们以低下的水平、能力和成绩,却获得了比他们平均水平高很多,相当于五大联赛球员的收入,这也就是为何近十年间,我们此前竟只有一名在五大联赛踢球的武磊一人。

事实上,武磊虽然在国外拿得少了,但据悉国内对其留洋还是有一些补偿措施的。韦世豪曾在年少时出国踢球,但很快就回归中超,他直言不讳地对媒体称:就是因为中超挣大钱太容易了!

有人或会说,从当年的千万年薪,现在变成300万的年薪,只剩过去的四分之一了,那球员们不是更不好好踢球了吗?踢球的人更少了吗?

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其一,相对于社会贡献,除了足球圈既得利益者外,有谁会认为中国本土球员算“德能配位”?

如果按照市场规律,你们无法创造相应的价值,当然不可能总是得到与价值背离的极高回报,所以,如今无论是因何原因降薪,但本质上,仍是源于中国足球创造的社会价值,根本不配跟欧洲五大联赛平均薪酬一样的回报!

其二,本土球员年薪降到300万,就真的没人踢球和不愿意踢球了吗?

首先,现在这批球员即便踢,又能踢得怎样?可以说,靠这批人,或如此高薪体系下培养的球员,未来很多年都看不到希望!“脸都不要了,连越南都输了”,还能怎样?——这样看,是不是应该跟越南球员薪酬相当了?

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其次,“金元足球”前的年代,反而是中国足球最好的时代——这说明,并非薪水拿得多,足球就一定有好的发展!

即便在美洲的足球强国阿根廷、巴西,其实他们本土球员的薪水,也并不很高,可以说中国球员现在300万元或500万元的年薪,也与巴西本土普通球员的薪酬相当了,可人家是什么水平?而我们呢?这也是为何还会有球迷称:年薪300万元,都太高了!

其三,当然,人为设置最高薪,其是否真正合理和科学,这确实值得商榷。

职业足球仍要尊重真正的市场规律和职业特点,中超的薪酬体系,其实可以学习NBA整体薪酬的“工次帽”制度——对球队整体设置限薪,但在一个球队内,谁的水平高谁拿得多,这样或许才更科学和合理些吧?

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其四,为何在本赛季只有山东泰山和上海申花不欠薪之下(据悉现在申花的大股东因自身困难,也想抽身而出了),可为何这16家俱乐部,竟都不愿意降到更低的200万年薪呢?

有人说:俱乐部怕球员不好好踢,或是不愿意踢了——这话只能让人呵呵了,不信的话,限薪到年薪100万,这些人及后来者照样还会踢!

有网友说:年薪太少了,俱乐部不好走账了吧?如果俱乐部都是花个上百亿,那多好走账啊——这些话虽没有依据,但不得不令人深思:为何我们的中超俱乐部年年亏损数亿,都还要玩足球?都要在这十年里,不断地给水平低下的球员加薪呢?大家开动脑中的马达,好好联想吧……

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事实上,就和其他行业一样,我们的足球也是一个“圈子”——这个圈子不光只有球员的利益,还有更多、更大的利益,且这些圈中的利益,显然是一荣俱荣、一损俱损,此圈中人,都是利益攸关者!

比如,某位曾狂批里皮不行的足球媒体人、所谓“青训教父”,为何对待跟他互相沟通、一起抱暖的李铁如此铁心支持?仅仅别人是“球盲、二极管”,而他是“当今中国最懂球的人”吗?

我们不妨来听下有一位媒体人,在李铁下课后的视频评论吧:

“任何一个圈子,其控制圈外人,是以控制信息为前提的!圈子里面都在开心地数着大洋,圈子外面的你们,还在‘傻白甜’地讨论足协的作为;黄种人适合什么战术;归化还是本土”等等呢”。

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“一个极具劣根性的圈子,通常包含一个显著特征:叫“共甜不共苦”。

“‘中国队就应由中国人来带’——还记得这句话吗?这句话和李铁后面的言论相比,其实,已经算不上什么惊涛骇浪的言论了”。

“但注意啊,这句话说出的第二天,又是我们曾经的一位名宿,当前的圈内人士马上发表言论,他说‘不单单中国队要由中国人来带,中国各级国家队都应该由中国人来带’,他这句话,就像当前一个失业者在网上投简历一样,恨不得赶紧用李铁的那句话,来为自己以及所有圈子的人,找到以后长期工作的方向——一个典型的信息来控制圈子外人思维的方式”。

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“不是为了苦,而是为了甜——国家队前六场比赛,打得确实不太好,但是,但凡是这个圈子里的人士,各种前名宿、前国脚、前退役人士,都会用‘加油、支持、战术思路有待商榷’等等词汇,一个个支持着当前的国家队教练组,为什么呢?国产教练组能出成绩,圈子内的人无上光荣”。

“……当关于(与李铁有关的)经纪公司、职务侵占的事情开始曝光后,你们全网看,有一个前名宿和前职业人士,哪怕花一秒钟,去聊这个话题吗?没有,一个都没有!讲啊,聊啊,之前不是都挺能讲,挺能忽悠的吗?你的加油呢?你的支持呢?”

“刘华强那句话怎么说的?——‘我现在给你机会,你不中用啊’,为什么他们不讲了,连一秒钟都不敢讲?因为‘共甜不共苦’,这些事他们都是参与者!这就叫圈子!”

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“……我再次告诉各位,未来这个行业的希望,和现在这个行业的人和事,半毛钱的关系都没有!就是五个字:‘法律和教育’”!

“当一个行业内的烂事,行业内大多数人都选择不发声,那这个行业就已经出大问题了!‘江湖不是打打杀杀,而是人情世故’——好的,我用《无间道》中梁朝伟的台词回复你:‘人情世故是吗?那你去跟法官说吧!’”

确实,如今李铁下课后,媒体曝光与其相关的好多问题,都还没有弄清楚呢;还有天津泰达队的事,更是“山雨欲来风满楼”,或许就是对这位媒体人评论的一个有力印证吧!【原创评论:瑜说还休】

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