英超联赛为什么降薪(英超减薪，员工减了、教练减了、球员呢？)

最有钱的英超也坚持不住开始减薪了，这是本周世界足坛的最大新闻。别的联赛主要在谈球员怎样减薪，英超却先对普通职员动手。英超奉行的理念难道是“球员至上”?不熬到最后一刻便不会损伤球员利益?

新冠疫情令足球世界停摆。在各国联赛和各俱乐部都损失惨重的情况下，减薪降酬以共渡难关也就成了当下最为重要的一个话题。而自周一纽卡斯尔对部分职员停薪，并引导他们去申请政府的补贴，此前因家底殷实还算稳得住的英超也在本周正式进入到“减薪时代”——不仅仅是“喜鹊”一家，热刺和诺维奇也在周二相继公布了对其所属员工的减薪处理。然而需要注意的是，这三家俱乐部都还没有降低一线队球员和教练的待遇，他们的新举措暂时只是针对非参赛人员。

职员失业政府兜底

对比其他联赛的情况，英超的这种操作不能不说显得有点怪异。别人都是主帅和球员“带头”同意减薪（目前英超教练带头降薪的只有伯恩茅斯一家），甚至球员少拿的工资还会有一部分将用来支付给陷入临时失业状态的普通员工，而纽卡、热刺的做法则完全称得上是反其道而行之。

埃迪·豪是英超首位自愿接受降薪的主帅。

纽卡是仅仅保留了少量的关键业务人物，其余雇员无论是属于足球学校、媒体部还是市场部，统统停工停薪被引导去申请政府补贴。热刺则是所有550名非体育参赛人员在4到5月均降薪20%，同时俱乐部也会着手申领政府补助。至于目前在英超垫底的诺维奇，其减薪政策和纽卡一样，就是让普通员工回家并将他们列为临时失业人员。

收入颇丰的球员不踢球照拿工资，待遇较低的普通雇员却只能回家领救济，英超的这一做法似乎非常的不近人情。不过对于被停工的职员们来说，这至少还不是最糟糕的结局。根据英国政府的新政，所有因新冠疫情而无法展开工作的各行业员工，均可从政府那里申领自己工资的80%，上限是每月2500英镑。这笔钱看上去虽然不算太多，但相信也能够缓解临时失业人员的生活压力。

在停发部分员工的薪水之后，这几家俱乐部则将有更多的资金来面对接下来的问题。根据热刺方面的数据显示，该队的减薪政策应该也可以节省出不少的数额，因为年薪400万镑的主席列维也在减薪人员的范围之内。不过除了工资之外，列维上赛季还有300万英镑的个人奖金，后者是用来奖励他完成了热刺从旧白鹿巷到新球场的迁移。

本周早些时候有消息称，去年列维拿了700万英镑的薪水。

口袋没空但省小钱

其实不只是停发部分职员的薪水，英超俱乐部现在还会从其他小的方面省钱，比如伯恩茅斯就被爆料已暂时不再向为该队青年队提供宿舍的房东支付租金。据称该俱乐部在这方面的开销每月大概在1万到1.5万英镑。与英超平日的收入相比，这一数字根本不值得一提，但在这个非常时期，早已让预备队小将回家的伯恩茅斯也不愿意花冤枉钱并表示“无法给每一个人都提供支持”。

鉴于过去出手一向大方的英超也开始对小钱斤斤计较，有两个疑问便不得不提：

其一是他们的财政状况真的非常紧张了么？

其二就是为什么占去工资支出大头的球员还不减薪？

关于第一个问题，现状其实还没有到球队濒临破产的境地。减薪三队之中诺维奇的财力确实比较弱，但纽卡和热刺都还有化解难题的能力。其中喜鹊仍有沙特买家愿意接盘，只要老板阿什利肯转手，俱乐部就算降价卖应该也能值3亿英镑，这家老牌球会的明天说不定反而会很灿烂。热刺则刚刚经历了收入颇丰的一年，2018-19赛季的总营业额达到了4.59亿英镑，税后盈利6860万英镑。尽管该俱乐部也因为新建球场背上了超过6亿英镑的巨额债务，但23年的低息贷款分摊到每年并不算负担太重。

据英国媒体透露，热刺还有1.235亿英镑的现金储蓄以及5000万英镑的透支额度，其资金显然还足够继续支撑薪水的足额支付，但由于疫情在英国的恶化以及未来的不确定性，此时采取降薪的“非常手段”也并非没有必要。另外还有一点不可忽视的是，纽卡和热刺的老板向来就很抠门，正如《太阳报》记者戴夫·基德的评价：“格里利什改不了爱派对的毛病，阿什利和列维也永远会想着怎么省钱。”

球员减薪标准难定

要省钱的话不是让球员减薪就能省更多？这是我们上文中提到的第二个问题。

英国市场调查公司“YouGov”的网络民调显示，结果显示67%的英国人认为英超球员应减薪50%以上。“他们随便省一省就能节约出很多普通职员的工资。”

以英超六强之中薪水最低的热刺为例，他们上个赛季的总工资支出也达到了1.79亿英镑。队内顶薪凯恩、恩东贝莱等人的待遇是20万英镑每周，他们稍稍减薪的效果相信就能顶上停发十数名普通职员的工资。

恩东贝莱以创俱乐部转会费纪录的价格加盟热刺，但表现平平，甚至在联赛中半场便被换下。

事实上，英冠球队利兹联也是这么做的。一周前该队一线队自愿接受工资延迟发放后，暂时节省出来的资金就将用于按时支付其他非足球业务人员的工资。然而遗憾的是，这种做法目前在英格兰仍不太普遍，倒是套路和纽卡相似的有不少。最近一周，包括英冠米尔沃尔和米德尔斯堡在内的多家低级联赛俱乐部，就有过停发普通雇员薪水的行为。到本周三，英冠女王公园巡游者也发表声明，宣布该队已将部分非参赛员工列为临时失业人员。

然而，按照《每日邮报》的说法，英超俱乐部是惧怕减薪会引发法律诉讼，最终导致球员可以自由转会离开，才迟迟没有正式提出要求。此说法未免有点危言耸听。事实上在德甲、意甲和西甲均有球队表示接受减薪的情况下，英超球员也普遍愿意与球队共渡难关，只是还没有一个比较得到认可的方案被提出。在此之前，英冠俱乐部讨论的办法是制定“工资帽”，即所有一线队成员的临时最高周薪不得超过6000英镑，但相似方案并不一定就适合英超，因为英超球员之间的贫富差距实在太大。

除了减薪标准不好定，英格兰球员工会的态度目前也偏强硬。本周工会主席戈登·泰勒甚至还公开表示，他们会鼓励球员不去接受俱乐部单独开出的减薪方案。按照戈登的说法，有些俱乐部可能会利用这次疫情来“省钱”，而工会方面更希望制定一个比较统一的方案，让所有球员都得到实惠。

英格兰球员工会主席戈登·泰勒

这听上去好像是在为球员谋福祉，但具体操作起来恐怕很难。要知道低级别俱乐部很难在这场灾难中撑下去，低级别联赛的球员也更缺钱。在英乙，曼斯菲尔德的球员甚至曾主动写信给俱乐部主席，同意该队将他们列为临时失业人员，以便向政府领取补贴。