cba选秀哪个球队有优先权(广厦三巨头都是B类合同，浙江更夸张，四新秀让其有两个顶薪空间)

新赛季CBA将实行工资帽制度，奢侈税是4400万元，穷鬼线则是2000万元。

CBA还将球员的合同分为5类，合同分别是（A类）新秀合同、（B类）保护合同、（C类）常规合同、（D类）顶薪合同和（E类）老将合同，对于球员类型、合同期限、保障额度、优先权、特殊规定和薪金都做出了明确规定。

CBA规定新秀合同的年限以22岁为界，假设他20岁加入CBA，他的A类合同就是就是2年，假设他19岁进入CBA，他的A类合同就是3年。

这个球员22岁以后，球队就要和他续签B类合同，19岁进入CBA的球员B类同是4年，20岁的就是5年，总之这名球员A类合同 B类合同的年限要达到7年。

球员的A类合同工资是最低的，即便是阿不都沙拉木这样级别的球员他签A类合同时工资都不会超过100万，B类合同相对顶薪合同也要低很多，去年胡金秋，赵岩昊，孙铭徽和球队签订B类合同，金额虽然没有透露，但也就在500万左右。

CBA球员如果是体制内的球员，但是他也要履行完和球队的7年新秀合同，在这7年他是很难转会的，这也是CBA的潜规则，譬如胡金秋去年签合同的时候，包括广东，也无法从广厦将他挖走，不过今年CBA规定新的工资制度后，规定如果胡金秋A类合同到期，广东给他开出700万的B类合同，如果广厦不跟进，胡金秋可以加盟广东，但广东要付给广厦培养费。

但CBA球队已经约定俗成，联合向球员压价，现在还没有某个球员在其新秀合同没有结束就如愿转会其他球队。

一个球队A类合同，B类球队球员人数越多，这个球队的工资总额就越低，以浙江广厦为例，他们的三大核心胡金秋，孙铭徽，赵岩昊这三个人都是B类合同，估计这哥三工资总额都不会超过2000万，因此浙江广厦是有足够的工资空间给刘铮顶薪的，现在有消息说浙江广厦准备和刘铮顶薪续约，也是可以理解的，这是正确的决定。

广厦的问题要在2022年留下工资空间，他们要同时和胡金秋，赵岩昊，孙铭徽完成续约，这哥三在2022年都已广厦效力7年，他们都可以拿到顶薪合同，如果上海给赵岩昊开出900万的顶薪广厦不跟进，赵岩昊就可以去上海效力，但上海要给广厦培养费。

浙江的情形则更夸张，程帅澎，刘泽一，王奕博，林孝天等4人现在都是A类合同，赖俊豪，陆文博则是B类合同，也就是说浙江主要轮转阵容里除去吴前，朱旭航，张大宇，其他人都在新秀合同期里，他们的工资都非常低，程帅澎的工资都不会超过100万，这也让浙江的工资总额非常低。

在CBA20个球队当中，浙江如果想达到4400万的工资帽，他们可能有2000多万的空间，他们可以同时签下2个900万年薪的球员，可惜球员市场没有太好的球员，否则浙江补进2名900万顶薪的国内球员，就可以成为争冠热门。