当前位置:网站首页> 体育知识 > 中国足协退出中超有什么好处(中超降薪的利弊分析)

中国足协退出中超有什么好处(中超降薪的利弊分析)

更新时间:2022-08-22 07:58:32

这几天有关中超球员降薪的消息传得沸沸扬扬,足球报称国内球员的最高年薪从税前500万元降至税前300万元,球员最高实际所得在税后200万元左右。

中国足协退出中超有什么好处(中超降薪的利弊分析)

中国足协退出中超有什么好处(中超降薪的利弊分析)

大部分球迷认为中超球员的年薪该降,但究竟降至什么程度,莫衷一是,有报道说足协原准备降至税前200万元,但18家中超俱乐部都不同意,折衷之后才按税前300万元的标准降薪,一些球迷因为男足屡战屡败,甚至在虎年大年初一惨败于越南,认为男足只拿钱不争气,这个标准还是偏高,要降至几十万元的年薪,甚至过激的球迷认为要降至月薪3k元,合计年薪也就是三万多元。

中国足协退出中超有什么好处(中超降薪的利弊分析)

铅笔认为,中超球员的年薪确实应该要适当下降。理由如下:

一、激发球员积极踢球的内生动力。现行的薪酬待遇,有点德不配位的感觉,让很多较为优秀的球员一夜暴富,然后是尸位素餐,只要不受伤,能上场,高薪是跑不了的。据说中超的平均薪酬是日韩的数倍,可水平差了一、二个档次,这种高薪低能的状况肯定是不能长久的。实行与能力水平适应甚至是略低的薪酬,赢球重奖,在当前中国足球的现状下,应该是合适的。球员为了实现自己的价值更大化,必然会在比赛中主动地全力以赴,争取佳绩。

二、倒逼球员走出国门,增长见识,提升水平,增加收入。中超收入比欧洲几大联赛的二级联赛收入低的话,按照朴素的“人往高处走”的观念,一些有潜力的或较高水平的球员不满国内联赛的薪酬,当然会出走国外踢球,而这恰恰是中国足球当前所需要的,只有有大量的经过国际赛场锻炼,有先进足球理念和技术的球员,才能使中国足球的整体水平上升到新的高度。

中国足协退出中超有什么好处(中超降薪的利弊分析)

三、改善俱乐部的运营成本结构。球员薪酬在俱乐部的运营成本中,毫无疑问会占据相当份额,降低薪酬意味着直接减少俱乐部运营成本,即使以人均100万元的降薪幅度,每个俱乐部直接节约出来的成本也能达到2000万元以上,如果把节约出来的这部分成本转为青训成本,效果肯定会很好。而目前据闻有14家俱乐部出现欠薪,降薪政策对化解这个矛盾也必然有明显的帮助。

四、可以让更多的企业有能力进入中超。现在的中超,可以说是资本狂欢的舞台,投入巨大,俱乐部投入动辄上亿元,一般的企业根本上玩不起。降薪后,如果其他方面的投入也相应减少,整体投入下降,这就会给一些实力中上,有意足球的企业进入中超的机会,进而打破中超让一部分人和少数企业长期垄断,关起门玩资本游戏的局面。

五、防止资本的过度投入异化足球强身健体、竞技娱乐的本身属性。而使足球行业成为投机的行业。这些年来足球界黑金、黑哨、假球、赌球丑闻频出,与资本的疯狂逐利是分不开的。降薪和减少投入,对资本的吸引力下降,足球回归本质属性,这些丑恶现象自然会减少。

但任何事物都有两面性,适当降薪有好处,但过度降薪也明显会产生不利影响。

一、对中甲、中乙的薪酬产生不利影响。现在的中甲、中乙在资本未大举进入的情况下,薪酬水平并不是很高,应该是在合适的区间内,如果中超降薪幅度过大,比如顶级球员年薪如果只有几十万元,中乙球员年薪可能就只有十几万元甚至是几万元,这和一般的白领差不多甚至是低于白领,而足球是一项技术、体能都要求较高的运动,需要长期艰苦的训练,过低的薪酬显然与其付出不相符。与其辛苦付出而不能得到相应回报,球员不如放弃踢球另寻他业。

中国足协退出中超有什么好处(中超降薪的利弊分析)

二、影响足球新生力量的进入,导致足球基础进一步削弱。顶部联赛薪酬过低,势必压低下面几级联赛的薪酬,当足球不能成为养家糊口或者发家致富的职业时,家长和年轻人谁还愿意进入这一行业?人都是趋利避害的,一旦没有新生力量进入,足球行业的基础就会越来越弱,中国足球水平的提升就只能是镜中花水中月了。

中国足协退出中超有什么好处(中超降薪的利弊分析)


中国足协退出中超有什么好处(中超降薪的利弊分析)

从目前来看,降薪是利大于弊的,至于是税前300万元还是200万元都可以接受,但降薪只能是一种短期的手段,今后中国男子足球进入良性发展后,还是要在那个时候的水平上适当提高薪酬的,但如果再回到从前那种十一个千万富翁在踢球的局面,中国男足要么就是世界一流,要么就是再次轮回,但愿是前者。