中超女排是什么意思(把人捆住咋发展，中超排球还是应该同全运会脱钩？)

11月14日，广东女排3:0战胜山东女排获得第二阶段八强赛的资格。为此，即为广东队最后时刻晋级感到高兴，也为这支国内最早设立的职业俱乐部没有能够发展起感到难受。更为因为人才无法流动，中超排球联赛名难副实焦心！

广东恒大排球俱乐部是2009年国内成立最早的职业俱乐部。俱乐部成立不到三年，汇集了国内外的一些著名的运动员的她们就夺得了2011-2012联赛的冠军。这家中国有史以来第一家真正的排球俱乐部完全由企业出资，实行企业化管理，首创中国排球俱乐部自负盈亏、自主生存、自我发展的新的模式。

但是，在排球职业化还不是很规范的情况下，从队员的归属、运动员的引进、培养等问题就遇到许许多多绕不过去的弯路。从2014年以后，这家俱乐部实际上已经名存实亡，不得不重新回到单纯的赞助冠名的老路上来。其中最主要的原因，还是俱乐部和体育管理部门存在的利益关系不同造成的，这也是职业化难以推行的主要的问题。

伴随着奥运争光的国家战略的是各省的全运战略。各省市体育部门在竞技体育工作中最重要的任务还是四年一度的全运会。同样的道理，各支地方的排球队围绕的就是四年一度的全运会的任务。这些任务的完成，涉及到运动员的退役后的分配安置。也就造成所谓职业联赛的冠军不如全运会的前三名在退役安置时来的实惠。

在这样的安排下，有限的资源还是掌握在体育管理部门手中。运动员的自由转会，也就成了空中楼阁。没有了运动员的自由转会，那不管是叫中超也好还是其他的什么超，实际上就是伪职业化。为了全运会的成绩，一些体育管理部门对于一些将要退役的运动员也卡住不放，就怕她们出去了万一发挥好了影响自己的成绩。

那么。怎么能即解决了运动员自由转会问题，又能保证国内排球水平的发展呢？实际上，参照国际排联世锦赛青年组的设定标准就是一个很好的依据。国际排联分别设立从u17-u23的各年龄段的世锦赛的分组比赛项目。超过这一参赛年龄段的运动员将不再参加全运会，她们所取得的成绩可以考虑转行、转会、安置的补偿。让这些运动员没有后顾之忧地更好地投入到各自喜欢的事业中去。只有这样，运动员的积极性才能得到保护，自由转会才能顺理成章。

人才的自由流动，不仅是促进职业化的关键，也是对运动员的一种最大的保护和培养。就像这次代表广东队参赛并且发挥不错的原八一女排的田玥，这位21岁的小将在人才济济的八一女排副攻线上由于有袁心玥、高意、杨珺菁、焦点等一批条件比她还好，发展潜力更大的运动员的存在，她可能直到退役也无球可打。这种情况很多，一些有资金、教练水平高、待遇好的俱乐部，由于当地适合的人才比较少，已经到了无米下锅的地步。而有的队伍，队员的条件很好，却因为种种原因无法突破。

实际上让超龄球员不再参加全运会，在中国职业化开展最好的足球项目上已经早就这样进行了。让运动员脱离枷锁，让有限的资源充分发挥最大的效能，让队员能够自由的转会，提高从业人员的待遇，中超排球联赛才能进步。中超排球联赛发展了，基础更加雄厚了，中国排球的水平的提高也就有了依靠。