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nba为什么不会发生欠薪(CBA欠薪门,不只是钱的事)

更新时间:2022-08-19 05:29:33

山东男篮球员集体公开信,控诉西王集团拖欠球员工资,CBA又出欠薪丑闻,这背后并非是欠债还钱如此简单,说到头,绝不只是有钱没钱的事。

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中国体坛拖欠薪水的故事,如山东西王这般集体大规模拖欠薪水,虽不常见,但也不算开先河。去年的5月底,中国足协官方公布2020赛季中超、中甲、中乙三级职业联赛俱乐部名单,竟然有多达11家俱乐部因为欠薪等原因被直接取消新赛季注册资格,而其中最有名的便是“辽小虎”辽足。

长期陷入运营不善与欠薪漩涡之中,在中国足球史上有过辉煌历史的辽足最终没能留下,今年初,中超的卫冕冠军江苏苏宁因负债等原因解散。足坛欠薪丑闻要远远多过篮坛,数量众多的各级俱乐部,混乱的运营、准入、监管等体系,让中国足球的发展在看不见的隐秘角落里不断内耗。

篮坛欠薪之事也不少,2019年,山东西王就闹出过事,由于当时西王集团一度面临破产等问题,俱乐部自然也被置于泥潭之中。同年,NBL的贵州森航,球员、教练等在欠薪长达11个月的情况下打完了2019赛季,欠薪规模也高达千万。

在此之前,CBA最轰动的欠薪事件出现在2007年。

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06-07赛季,云南红河奔牛队主教练辽篮名宿,现青岛男篮主帅吴庆龙与领队李晓勇突然请辞,待赛季结束,两人一纸诉状将俱乐部告上篮协,红河欠薪事件以此为始爆发。仿佛打开了潘多拉魔盒,原以为只是一角冰块,拉扯着发现竟是一座冰山,球队老板韩志昆此后因经济问题被红河州反贪局拘捕,最后球队被罚禁赛一年,彻底退出了CBA。

红河欠薪比之山东西王有过之而无不及,其中有球员被拖欠时间竟然达三年之久,最终黯然离开CBA也无可厚非。在这之后,CBA没有再出现过如此大规模长时间的欠薪丑闻,直到此次山东球员的集体公开信,但这并不意味着中间十几年就风平浪静。

在CBA实行准入制的情况下,虽然联赛对俱乐部有一定约束,再加上云南男篮惨痛教训在前,但球员讨薪仍时有发生,甚至联赛豪强都被卷入其中。13-14赛季,先是广东队外援,前湖人中锋德里克-卡拉克特状告宏远拖欠其12-13赛季工资,原因是当初双方签约,但卡拉克特只打了一场季前赛便被替换,他向FIBA仲裁法庭提出索赔,最终广东赔付了18万美元。

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还是这年,辽宁队外援克里斯-丹尼尔斯将东家告上FIBA,辽宁赔了30万美金,沙弗里克-兰多夫状告佛山拖欠其12-13赛季工资,对了,此前佛山另一外援埃里克-道森也告过球队。再到2016年,两名外援乔丹-克劳福德和布莱斯-科顿也将老东家送上仲裁法庭。

再有像浙江外援JR-史密斯、福建外援约什-费舍尔等等,都曾与球队发生过薪水纠纷,而当年云南男篮的球员追要薪水,最早也是从得分王嘉伯-莫内特开始的,那赛季他场均34.6分。拖欠薪水的原因有很多,和外援之间多为纠纷,乃在于合同条款不够明确,联赛规则不够详尽。

为了解决外援薪水问题,CBA日后出台了不少规则。

其中便包括目前在联赛通行的,从2019年开始使用的“试用期”合同,借鉴NBA的保障与非保障合同以及10天短合同等经验,将外援合同分为试用期非保障与转正后赛季全保障两种。试用期又按月或按场次计算,一个月或10场比赛为一个试用阶段,球队最多试用外援两个阶段,即两个月或者20场比赛后,外援合同将自动转变为赛季全保障合同。

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如此一来,上述与外援薪水产生纠纷的大部分情况都被避免了,俱乐部与球员皆有规可依,即便有争议,解决起来也是有理有据。然而,虽然改革在外援层面上推出的新规颇见成效,但本土球员若被欠薪,联赛又当如何。

在云南红河欠薪之后,2008年,江苏南钢因拖欠球员除生活费外的收入两个月,被媒体曝光后闹出轩然大波,最终篮协介入,劳资双方沟通和解。去年,某支球队因疫情降薪引发球员罢训,好在复赛开始前协调到位。

至于山东欠薪门,其实早有“传统”。

2010年,媒体爆料山东黄金拖欠球员工资三个月,随后俱乐部宣称只是晚发了一个月,随后立刻补发。2011年,类似事件再发生,2013年,山东拿到联赛亚军,结果赢球奖金不仅少,还被拖欠。当年,广东重夺冠军各方奖金合计多达4000万,2009年,第一次拿亚军,奖金也高达510万,但山东被拖欠的奖金最后合计也仅仅只有150万。

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自CBA联赛成立以来,山东男篮在薪金投入等问题上麻烦重重,最初没有赞助商,此后赞助商与省体育局在人事任免、球员归属等方面来回扯皮,好不容易才拿到了一队的完整独立的运营权。正因山东内耗严重,整体环境不够好,人才流失才会如此严重,实话实说,若只考虑金钱因素,山东抢夺人才劣势尽显。

此次,山东西王再闹欠薪,并且是大规模且长时间拖欠,与前几次小打小闹皆是不同,这背后引发的思考绝不应该是山东西王到底有没有钱,新入主的高速集团是不是很富之类的问题,正如当初联赛解决外援薪金纠纷一样,应当一切皆有法可依,有规可循。

山东男篮一年没拿薪水打进四强,联赛失监失察令人震惊。

其实,NBA在几十年前的欠薪丑闻比CBA此时严重何止数倍,大卫-斯特恩在1984年上台后管控球员合同极其严格,严查工资发放,对欠薪丑闻铁面拒绝,因此,NBA虽然有劳资双方谈崩后停摆,但几乎没有听到过拖欠工资一事。

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NBA的工资发放是一项复杂的大工程,简单来说,其一是将年薪拆分为固定的6月12次、12月24次、18月36次三种方式,默认为每月1日与15日为发薪日。同时,在标准工资发放方式以外,也允许球员与球队自由协商奖金、预支、借款、延迟补偿金等,这也催生了大量的激励条款。

此外,NBA有严令,绝对禁止球员签署条例规定以外的其他薪金合同,且禁止股权、债券、不动产等非现金形式支付。

斯特恩当初高瞻远瞩,做这一切都是为了职业联赛的规范化,同时也是为了使合同透明化。这些做法最终成功将NBA从充斥阴阳合同、欠薪丑闻等问题的混乱不堪的泥潭之中解救出来,如今的NBA在职业化层面堪称楷模,联赛与球队在账目上的完全公开使得欠薪一事几乎不可能发生,更不可能逃过联盟监察的眼睛。

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绝不是NBA比CBA经济效益好,老板更有钱这么简单纯粹的金钱问题,本质上来说其实是联赛职业化规范化的进程。自打姚明执掌CBA以来,也在努力沿此方向奔跑,全面推行工资帽制度,逐步从各支球队签署的老合同过渡到联赛新规下的新合同,这便是要使球员合同的透明化,也是为了杜绝阴阳合同。

欠薪门爆发,将再次催促CBA在这条道路上大步朝前。

如何规避欠薪情况的发生,首先要使俱乐部在球员薪水上的全部支出透明规范化,如今已经在做了,其次就是在薪资发放上,也应学习NBA使用标准化程序。各家俱乐部应该有统一的薪资发放方法,联赛制定规则,同时有效监督,所有账目交易应该有详细备案。

多年前,在外援闹出众多薪资纠纷时,不少篮球领域的外国媒体、专家等便曾直言CBA并不是一个真正的职业联赛,看似规规矩矩,实则松散无序。何为职业化,就像是买菜,找个地摊闹市任意出价是买,找个大型市场明码标价也是买,前者看似有人情味却易出纠纷,后者虽不讲人情却颇有规矩。

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CBA如今便像是一个城乡结合部上的市场,一面保留着人情世故,一面又向往摆脱混沌。细细想来,假如山东球员们不是在休赛期发出集体信,而是在上赛季争夺季后赛或季后赛关键时刻爆发,那会是怎样可怕的场景,没有出现那样影响整个联赛运营的大事件,只能说,我们真的有一批好的球员。

我们的球员深明大义,那就应该让老实人吃亏上当吗?自然不该如此,欠薪不只是钱的事情,山东西王这种接手时说每年广告都花费数亿的大企业,退一万步,或许即便是其濒临破产,要协调出俱乐部球员薪资应当都不是问题。可是,没有联赛强有力的监督执行,没有统一有效的薪资发放办法,任由其大权独揽,想发便发,想拖便拖,岂不谬哉。

中国篮协和CBA在介入此次欠薪事件之时,不可只以解决双方当下薪金问题,保证顺利参加全运会和下赛季CBA为目的,如果不能以此为契机,在联赛高度之上进行规则和体制的探索,那即便顺利解决此事,亦不过是和稀泥罢了。

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五年前,十年前,人们感慨CBA职业化道阻且长,多年过去,我们还要空叹一声吗?