这几天关于中超限薪的问题，讨论很多，但应该这样，不过现在的问题其实不是限薪，因为限薪不能解决欠薪的问题，但中超联赛这次应该不是要解决薪资高的问题，是该解决工资到底多少合适的问题，为什么这么说？因为现在是降薪，但看起来很多球员并没有降薪。

降薪又怎么了，最近不是一些球员在同样顶薪的情况下，还是选择了去新球队，这不明摆着就是有一些问题

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所以这就是降薪没有意义的原因，因为现在根本不会公布球员的收入，虽然名义上是严格控制顶薪的标准，那么就最近出现的一些事情，本身就不可能解释明白的，泰山队和上港看起来都是给一样顶薪的情况下，徐新选择了去上港，现在的顶薪没有什么区别，感觉这次会出现很多球员这么选，为什么会出现这样的事情？那就明摆着告诉我们，球员收入是一个方面，还有除了工资外的其余收入，就是这样的情况。

所以顶薪没有什么意义，要明白为什么一些球员同样顶薪的情况下，选择其余球队才是有意义的，尤其是在两支球队都是强队，并且都能当核心的情况下，这才是应该做的事情，重点还是公布球员的收入，也就是球员的合同期限可以不公布，但球员的薪资可以公布。很多球迷其实都是在关注这些球员的收入，为什么不能公布？日韩联赛基本上每一个球员的薪资都是公布的，收入最高的球员也是公布收入的，我们的为什么不行，这个才是有意义的事情，但看起来这个事情想要做成，很难。第一个该做的事情没有做。

第二个，顶薪问题，其实中超可能更适合工资帽制度，也就是给不同的球队不同的工资帽空间，这个空间需要看收入决定，但需要球队公布详细的收入

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现在是硬工资帽的思路，也就是规定顶薪和球队总支出，每一支球队都是一样的，这个也不适合现在的中超，中超适合软工资帽，比如投入需要有最低的底线，看整体收入平均，至于球队的薪资情况，可能需要另外一个思路，也是看收入，收入高按照比例给薪资空间，类似西甲的风格，这不比现在的顶薪标准和投入标准好？但这个也是有一个问题，现在中超俱乐部普遍都是赔钱的，也就是收入和支出完全不对等，可能完全公布收入和支出后，顶薪会很低，投资帽也会很低。这样不就真正的降低投入了，好球队有薪资可以吸引更多好球员，收入低的球队，只能是选择一些有性价比的球员。

但这个部分前面说了很多次，有几支球队敢公布真正的利润，按照现在的消息，好像就上港盈利过，其余中超球队都不盈利，理论上上港应该给最高的薪资空间和投资帽，但实际上很多人都知道，上港不可能盈利，这就是如何选择的问题了。和工资一样，如果中超球队能公开自己的一些收入和支出，那么中超联赛就是真正的职业化了。所以球队公布收入和支出，球员合同期限可以不公布，薪资公布，才是需要做的事情，比简单的降薪是更好的选择。

那么问题来了，300万顶薪的标准高么？不高，但也是需要看球队的投入

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300万顶薪不高，但一个问题就是，现在俱乐部都没有资金，这个才是最大的问题。当俱乐部都不缺资金的时候，谁还会认为球员顶薪高了？没有人会关注这件事，顶薪高只会是在球队出现资金问题的时候才能发生，也就是现在，很多球队都是遇到资金问题后，真的降薪看起来是很多俱乐部的选择，也是认为之前的顶薪高了，所以这个才是最大的问题，当很多人投入足球的时候，不缺资金，多高的工资都不够高，但很多人都想要退出的时候，现在多少工资都是高，而且就现在的情况看，200万顶薪不是梦想，因为消息是，很多俱乐部的投资人都是想要离开，如果不降薪就是想要离开，只能降薪，但不能一下子降低很多，需要慢慢降低高薪，害怕球员接受不了。这不就是自相矛盾的选择？所以现在的问题真的不是顶薪的问题，而是如何让俱乐部持续发展的问题。

但感觉现在就一个思路，俱乐部没有资金了，降薪，降低投入，就这么简单直接，没有想如何解决这个问题。