足协杯结束后，中国足协开会了，然后确定下个赛季的一些思路，其实这次最关键的是球队薪资投入部分，很明显比之前的6亿人民币低了？其实也不是这样，但这次是基本确定了很多中超球队下个赛季的建队思路，建队看看这些内容吧。

第一个，球队股改会有足协给一个大纲，基本上就是按照这个思路进行，然后股改的球队可以和球员签订新的合同，这个合同要符合新的标准

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其实这个看起来很有意思，因为这意味着足协的观点是，之前的大合同可以球队不认可，球员必须和球队签订新的降薪合同，基本上就是这个意思，但实际上看，这个也是么有办法。里面有一句话要关注，那就是股改的球队可以和球员签订新的合同，泰山队已经股改完成了，可以不签订新合同了，上港可能也是不需要股改或者股改也完成了，这支球队其实也是可以不签订新的合同，这也告诉我们，奥斯卡还是会留队，毕竟之前还有一个条款没有废除，那就是一些之前有合同的球员，还是能用几年让这个高合同到期的，应该还有两个赛季执行完，奥斯卡的合同应该也是那个时候到期，所以上港的奥斯卡可以不签订新合同，而且这个规则本身对外援没有用，因为外援明显可以不签订新合同，国内球员不签订新合同是不可能的，毕竟也没有地方去。

但股改基本上这次有大纲了，这个是关键的部分。很多球队股改不能进行的原因，没有这个大纲，也不知道该如何做，这次足协确定会制定这么一个大纲类的内容，所以很多球队可以参考这个内容改制了，还是433的股份结构。所以这个也是关键的部分，这个部分重点就是股改后的球队可以重新和球员签订合同，球员只能接受。

第二个一线队总工资投入在3亿以下，这个是降低标准了？

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这个标准应该没有变化，但是细化了，之前的标准应该是中超球队总体投入不能超过6亿元，但这个可以不包括青训，这次是告诉球队薪资投入不能超过三亿元，也就是明确每一支球队的工资帽了，一线队大概是30人左右，这是球员，加上教练可能50人左右，平均下来可能一人的工资还是会在600万左右？但这里面有外援，而且看起来应该也包含青年队的球员，其实大体上球员平均会在400万元左右，也就是说500万元的顶薪应该没有改变，所以从这个角度看，这次没有改变国内球员的顶薪和外援的顶薪标准。

但这个也能看出问题了，很多球队可能就是投入在两亿或者一亿的薪资就够用了，如果一些球员不想要降薪，并且有能力得到顶薪，那么这些球员可以去新的球队了，所以现在算下来，这个就是细化了工资投入标准，但实际算起来，球员的顶薪没有什么变化，而且基本上没有超级外援的球队，应该也不会有很多球员会降薪很多，感觉2022赛季如果欠薪的球队还是很多，可能就是要变成2亿的薪资投入了，所以这个部分看起来就是细化，也不能说球员这次又降薪了。

青训梯队有两支就够用了，这个也是很有意思

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应该这次说球队有u17和u19梯队就能准入中超了，这个是好消息，因为这样很多球队真的可以把资金用在一线队了，毕竟之前的要求是各个年龄段梯队都有，很多球队都是凑数的，但这个也没有什么意义，其实青年队现在没有好比赛才是问题，预备队联赛好像很久都没有打了，青年队的联赛好像也没有那么多正规比赛可以打，这个就是无奈的地方。这个才是应该解决的问题，但坚持青训的球队，还是会继续培养年轻球员，不太喜欢青训的球队，还是不会坚持青训，所以这个规则就是给一些资金有问题的球队减压，但另外一个问题还是没有解决，现在中超球队都是需要有一个女足球队挂钩，虽然很多球队都是找的大学球队合作，但这个也是需要花费一些资金的，感觉这个也是凑数的，所以这个规则是否也可以取消了？

总之看起来这次的规则改变，重点还是股改，更加重点的部分就是股改后球员必须和球队签订新的合同，这个也是重点的重点，对于一些老将球员来讲，可能会因此就退役了。