中国男排为什么不行(终于明白为什么中国男排难以进步，网友热议一针见血)

一 回顾：

2016奥运会后，中国女排和男排教练人选当时就成为球迷热议的话题，尤其是女排，大家都希望郎平教练能够续任。最终，郎导没有辜负球迷和领导的期望，承诺续任，只是需要先治疗再执教。当时，排管中心期间也多次邀请郎导为中国排球事业出谋划策，这就包括中国男排的发展和教练人选问题。最后，排管中心决心大幅改革男排，也包括 历史上首次聘请外籍教练，甚至连其团队也一起聘请过来，效仿女排的大团队管理运作模式。这在当时一时间引发球迷热议，许多女排球迷也开始关注男排的这次教练选聘问题，不少球迷从此对男排有了更多期待。

二 发展和规划

随着劳尔教练和排管中心的合同曝光后，更多关于男排本次奥运周期的发展规划和成绩要求陆续被球迷所知道，包括 亚运会，被称作“中考”的世锦赛，和“高考”奥运资格赛的具体计划指标都被许多媒体所报道。随后，劳尔教练也指出，中国男排的成长不可能一蹴而就，需要更长时间的培养和磨砺，需要包括本土排球联赛的水平的提高和本土球员更多的与国际高水平球员的切磋学习。同时，劳尔教练指出中国男子排球青少年培养问题，并开展系列讲座给本土中国教练讨论关于国际男排发展趋势，人才选拔，排球理念等一系列课题。从当时的中国教练反应看，劳尔的这些理念确实对中国排球发展很有帮助。显然，劳尔教练带给中国男排的不只是具体的国家队的训练管理，更多的是关于中国男子排球发展和规划的相关理论和指导意见。

三 国家队

当然，理论再好，还需要实际的国家队比赛成绩作为证明。2017年上半年，中国男排在劳尔教练临时拼凑的年队员的拼搏下，展现出良好的精神风貌和竞技状态。但是随后的亚锦赛，中国男排却兵败如山倒，令人惊愕。但神奇的是，紧接着的世锦赛亚洲区预选赛，小伙子们面貌焕然一新，强势闯入世锦赛正赛。今年，男排国家联赛，中国男排在经过较长时间的集训后，再次展现出良好竞技状态，小组赛击败两届世界男排联赛冠军得主法国令人侧目。随后虽然也输了一些不该输的比赛，但整体表现不错，考虑到后面的世锦赛，很多球迷认为球队可能隐藏部分实力，需要在世锦赛在发挥。

四 深入思考

终于明白为什么中国男排难以进步，网友热议一针见血地指出：多少年了，中国男排成绩始终徘徊不前，痛定思痛后，官方聘请外教后成绩依然起起伏伏，难有起色。这其中固然有底子薄的原因。但是，会看我们的亚洲兄弟伊朗，他们的岂不是排球底子几乎都没有，不也在几年间迅速以绝对优势称霸亚洲排坛，甚至占据世界六强的席位？好吧，如果说人种优势，那么女排为何又可以长期占据世界排坛顶尖行列位置呢？好吧，再说性别差异，那我们就退而求其次，中国男人至少在排球领域总可以进入世界排坛一流行列吧？

一直都说，是资金不足，导致男排无法发展。这种说法，相信球迷听的耳朵都生茧子了。这次，排管中心重金聘请外教团队，改革排超，提升球员待遇都是为中国男排发展注入一剂强心剂。不过令人奇怪的是，总组队开始，到现在世锦赛，一年多的时间，今年更是长达数月的集训，国家队男排表现并没有什么进步。如果说队伍进步需要长时间，那是针对一般年龄结构球队，队中老队员已经在走下坡路，中坚力量有没有什么提升空间，所以球队提升慢。但是中国队几乎都是年轻球员主打，而年轻球员正是有激情，技术能力各方面进步最快的时候，我们的队员却是原地踏步。如果问题主要不在劳尔教练团队，那么是什么呢？

应该说，劳尔教练的执教理念是先进的，虽然难以说可以百分百的适应中国队的情况，但是至少可以明显帮助中国队提升一两个档次。目前的情况是，这些理念几乎没有进入到队员的血液中。这当中自然有球员自身文化素养不够，交流困难又不愿意主动学习的原因。但更多在于，中方教练组否切实落实了这些理念。据报道目前的训练模式是，外教团队扮演输出理念方法，指定计划和监督的角色，而中方教练团队（包括中方翻译）除了学习，还要负责陪练和落实的角色。所以，球员真正的收获很大程度上依赖于中方教练团队。

对此，大家怎么看？