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什么像篮球(篮球,是生长着的文化,不是透支的信用卡)

更新时间:2022-10-14 18:35:35


什么像篮球(篮球,是生长着的文化,不是透支的信用卡)

篮球不只是比赛,就像婚姻不只是生孩子。

赛场给观众和社会带来的除了胜负,还包含着奋进、竞争、精彩、拼搏……一系列文化元素,胜与败,都可以造就英雄与激情,在争胜的同时,球队与球员,都在展示自己每一份文化因子。

篮球是文化,并且是生长着的文化。

1、“顶格”凝聚力

没有任何事物能像体育比赛一样起到凝聚作用,随着大数据时代迅猛发展,比赛信息、场内场外话题呈爆发式传播,比若干年前完全不同,对比赛的关注更加容易便捷,从而使象篮球这样受人喜爱的大众项目一以种闪电般的速度充当了维系更多球迷的纽带。

说通俗点,你想和别人在商场上成为朋友,那得好好经营一番。但是球场上不用,只须看一场球,或者谈论几句球。

当篮球成为生活的一部分,你和周围连结的纽带就非常便捷。篮球比赛在给予你激动、开心的同时,也给予你更多的沟通、交流,争论或是默契,都是生活中的欢悦。

2、“万能”亲和力

比赛本身就是感情因素,作为球迷来说,“追星”的过程紧张而快乐,对于球队或球员的支持,本身就自带亲和力,尤其是现代社会里,越来越多的“铜臭”气息对于朴素感情是有侵蚀作用的,球赛和球场,却是起到净化作用的地方,球迷与球星,球迷与球迷之间的互动与讨论,已经是社会文化的一部分。

而且这种亲和力是“万能”的,它让人们抛弃一切其他成见,专心无骛地投入球场情境,放下金钱地位,放下行业、地域的隔膜,看球赏球,传递快乐。

随着联赛的发展,科技水平提高,篮球赛的凝聚力和亲和力,获得了更好的土壤,篮球文化,在发展,在进步。

举个例子。


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四川男篮主帅周金利下课了,他本身是天津体育局的人,此次奉调回天津,另有安排。四川金强俱乐部官微通告是这样说的:

周金利指导因受原工作单位征调,经双方友好协商,即日起周金利指导将不再四川金强俱乐部担任教练员职务。周金利指导自2013年加盟俱乐部以来,在各个岗位下兢兢业业,为了俱乐部的球队成绩、人才培养和梯队建设呕心沥血……培养出景菡一、袁堂文、朱松玮等多名优秀青年球员……感谢周指导为俱乐部的付出和努力,金强俱乐部永怀欢迎之门,欢迎周指导随时回家。纵然不舍,唯有祝福。祝愿周指导在未来的生活及工作中一切顺利!

多暖心的告白。

就球队成绩来说,四川队上赛季没有进入季后赛,原因是多方面的,人员不整,外援不给力,但是从教练员到运动员,每个人都是倾尽全力的,俱乐部、老练组、球员三位一体,都是为了共同目的来奋斗。只能团结一心,凝聚成一体,才是一个正常的集体。

周金利离职,俱乐部发出如此充满情义的通告,不但是高情商的表现。而且传递的是一种“爱”的文化,向整个社会展现的是感恩、友谊与善良。

这只是赛场外的一件小花絮。

但是折射出文化元素在篮球场里的闪光。

再举一例:

西热力江在球馆偶遇曾经的恩师蒋兴权,从后面一个热情“熊抱”,并在微上发:12年前如果不是蒋导发现我,这会估计我在喀什卖烤肉呢。

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感恩,情谊,这是篮球比赛中的温馨场景,也是社会文化中闪光的精华,篮球是纽带,也是平台,承载起爱意的时候,它就是在给文化传承做积淀。


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同时,也必须要说,篮球赛场内外,还充斥着许多“霉斑”。

A、利益肤浅化

为了胜利斤斤计较,并没有错误,问题是变成地域黑,无脑攻击,就错了。现在网络上无成本的发泄方式让有些低素质的人疯狂胡闹,污染着篮球环境。只关注一己之利,球场谩骂,打架争斗,恶意犯规,肆意攻击,其实都是利益肤浅化的表现。

B、行为狭隘化

对于球员、教练员来说,球队、球场,就像家人一样,既有矛盾,又有温情,作为“铁打的营盘流水的兵”,去与留,都正常,但是必要的礼貌与素质,却很重要。

有时候会看到,离队了的球员或教练得不到一声祝福。

一别竟成路人。

其实这是狭隘,社会在发展,文明在进步,只看见曾经的裂隙,像小孩子吵架一样“划地绝交”,显得很可笑。

这些,都对篮球文化起着侵蚀作用,透支着篮球信誉与荣誉。如果任其发展,将会对未来构成致命威胁。

透支得多了,那就破产了。

篮球不只是比赛,它是社会生活的一部分,承载着亿万球迷的精神需要,作为深受大众喜爱的体育项目,它是一种文化,一种情结,千千万万普通老百姓从中体会到快乐与激情,也从中品味到文化与感情。

有时候,赛场内外的小事,显示着情商与对文化氛围的态度。中国是个讲究文明与文化的古国,老百姓不是傻子,谁做得更好,谁情商更高,大家心知肚明。

篮球作为群众基础深厚的体育项目,其中包含的文化元素,早就超越了比赛本身,球员、教练、球迷、俱乐部,这是共同构成文化现象的不同部分,只有努力营造和谐与团结的氛围,才能让这个项目更好地发展。

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