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为什么nba教练不骂人(CBA教练高压好OR儒帅好 深圳主帅:不骂人不代表不严)

更新时间:2022-07-30 14:36:01

为什么nba教练不骂人(CBA教练高压好OR儒帅好 深圳主帅:不骂人不代表不严)

深圳男篮主教练邱彪


为什么nba教练不骂人(CBA教练高压好OR儒帅好 深圳主帅:不骂人不代表不严)

邱彪和白昊天

当深圳新世纪烈豹男篮最后一位球员通过CBA新赛季的体测,整个训练馆都沸腾了。此前整个球队,都在为其高声加油鼓劲。这正是主教练邱彪看重的球队的气质:团结、融洽和凝聚力。

此时,距离新赛季不到10天,邱彪从全运会赛场回来也仅仅10天,尽管在CBA执教深圳新世纪烈豹男篮,在湖北出生和长大的邱彪本届全运会执教家乡球队湖北男篮征战U22组比赛,创下了历史最好的第四名。而深圳男篮中,除了随邱彪代表湖北男篮征战的顾全和杨林祎之外,沈梓捷、白昊天和容子峰代表广东男篮U22拿到银牌,孙浩钦、武子涵和彭森傲也是刚刚从青年队升入一队,他们是在全运会U19五人男子组的冠军队广东青年队的主力,也都顺利拿到CBA上岗证。

球队领袖正在成长

夏训人员不整齐,是很多球队全运年的共同特点。上赛季已经证明自己价值的小外援阿斯基亚-布克这个夏天,一直留在国内,深圳也成为了本赛季迄今为止为数不多拥有外援的球队之一。不过,布克没有回美国的一个主要原因是,他的脚上有骨刺,上赛季结束之后,做了一个小手术,康复了两三个月才恢复训练。新赛季首场比赛面对卫冕冠军,布克的表现被外界批评,随后的几场,他渐入佳境。

“布克性格很好,融入球队也非常快,上个赛季大家也看到了。8月开始和大家合练。他的能力在那里摆着,已经磨合了一个赛季,新赛季默契程度也会好很多,肯定对球队会有很大的帮助。”

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外援布克

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体测期间,没有任务的布克也来到训练馆,在场边为队友助阵,高喊队友的名字,已经与球队浑然一体。

作为国家队队员,沈梓捷免测了折返跑和2分钟强度投篮。2019年男篮世界杯前夕,沈梓捷最后时刻落选12人名单,今年奥运落选赛和亚洲杯预选赛,沈梓捷已经成长为新一届中国男篮的主要轮换球员。CBA上赛季的表现更是成为深圳男篮的最大亮点,25岁的沈梓捷已经逐渐成为这两年正在新老更替的深圳队的球队领袖。

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沈梓捷

“他在球队里扮演着领袖的作用,在攻守方面,带动大家,进行串联。”邱彪对剑波哥说,“通过上赛季联赛,通过国家队和全运会,他本身自己也是有变化的,会更成熟,相信他这个赛季会做得更好。”

希望孙浩钦心平气和成长

当然,除了日益成熟的沈梓捷和更好融合的外援布克,深圳男篮本赛季另外一个兴趣点在于,帮助青年队在全运会卫冕的年轻球员,能否在新秀赛季就在新舞台展现即战力,帮助球队,尤其是被外界看好的孙浩钦。

在全运会五人制男篮U19决赛中砍下43分,孙浩钦可谓“一战成名”。实际上,他在国青和深圳青年队,一直有“大腿”级别的表现。

新秀赛季前4场比赛,孙浩钦并没有廖三宁在北控、黎伊扬在福建那样亮眼的表现,不过,球队不同,环境不同。

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孙浩钦

深圳新世纪投资人和管理层、教练组对他和其他新人已有详细的发展方案和训练计划。不过,上场时间,还是要通过他个人的努力,通过竞争来获得机会。

“我对他比较了解,也一直关注。他的表现非常突出。不过,青年组和成年队比赛还是两种对抗层面,CBA还有外援,还是存在差距。”邱彪说,“我觉得,青年队打得好,这是一个好的方向,他也是好的苗子。我们会着重进行一些安排,训练计划和对抗比赛。但是真正打了联赛,还是要脚踏实地,抓好训练,通过训练和平时的表现,去获得上场时间。球队有竞争机制,他也要去争取自己的机会。”

在孙浩钦和年轻球员的培养上,邱彪希望多给一些时间和耐心,让其“心平气和”地发展。“新鲜血液加入是好事,起到促进的作用。大家过来,都是统一管理。年轻队员,可能会管得更多一些,可能他们还需要时间来适应成年队的对抗和节奏。还是多给他们一些时间,让他们心平气和,脚踏实地去训练、比赛和提高自己。”

年轻教练员的成长

“熟悉的地方,做熟悉的事情,这很幸运……”

这是2019年夏天邱彪退役之后第一次以助理教练身份出现在深圳男篮训练场时的感叹。

对于新世纪烈豹男篮,他是再熟悉不过了。尽管在武汉长大,篮球生涯也开始于武汉,但是是新世纪男篮成就了他。他仍然记得2003年与张凯一起坐火车来到东莞,从东莞石碣到大朗再到南城,他是东莞新世纪男篮的顶梁柱。2008-2009赛季是邱彪个人职业生涯的高光,他是该赛季首位得分突破1000分的国内球员,也是常规赛的本土得分王。随着另外一位湖北籍球员顾全的成长,2013年邱彪转会浙江稠州银行,2016年再次回到已经将主场搬迁到深圳龙岗(2015年)的新世纪男篮。2018-2019赛季,深圳男篮在四分之一决赛总比分0-2落后下完成大翻盘3-2淘汰北京首钢,杀入半决赛。赛季结束之后,邱彪和张凯荣誉退役,并且在10月新赛季揭幕战前球衣退役。

尽管职业生涯离开过三年,邱彪对新世纪永远有一种归属感。“在新世纪不存在磨合问题,大家都非常熟悉,沟通很融洽……”

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邱彪退役

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以教练身份考察NBA

对于新世纪的投资人,邱彪更加熟悉和了解,投资人将他从湖北引进到广东,并且成为球队领袖之一,后期将他送到浙江,可以有更高的身价。退役后,更是培养他当教练员。“老板重视人才,也关心大家,这是有目共睹的。2003年俱乐部成立以来,他对梯队建设非常重视,将队员送到国外训练,也请训练师带,我们也有非常完善的青训体系,为CBA各个俱乐部输送了很多人才。”邱彪说。“2017-2018赛季,快退役前,老板也和我商量,让我准备做教练,参加学习班,进行岗位上的提前适应。”

管理层培养邱彪做教练,除了专业上的原因,或许更看重他的认真、好学和注意细节。2019年夏天,刚刚走上助理教练岗位的邱彪,就前往美国拉斯维加斯,现场考察NBA夏季联赛。10多天的时间,他每天泡在球馆观摩比赛,记录点滴。

2019-2020赛季,深圳男篮遭遇外援问题,战绩不佳。邱彪在赛季末端接手球队,以意想不到的速度成为主教练。

不骂人的教练不代表不严

外界对仅仅执教一年多的邱彪的印象是,儒帅。看起来没那么凶,对队员也没那么多责骂。

CBA的教练员各自有自己的风格,比如为大家熟悉的杜锋、杨鸣和刘维伟指导们相对高压和强硬的指挥风格,而邱彪被外界归类为“儒雅派”。

“不存在狠、骂、凶。每个教练都有风格。”邱彪对剑波哥说,“不代表我训练不严。只有严格训练,抓好细节,球队才有可能进步。临场指挥,我不喜欢在场上去骂人,但是也会严厉去说。更希望大家都有更好的状态投入比赛。每个人风格不一样,还是要做自己。”

也许,衡量教练员好坏的标准,不是临场指挥的风格问题,不是骂不骂,而是在球场上的呈现。

“成绩能好,球队能进步,球员能提高,这是对一个教练的体现。至于风格,每个人都有自己的路子,结果是最重要的。”邱彪说。

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发型被评“韩系”

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邱彪与卢鹏宇

邱彪现在带的队伍中,除了年轻球员,好几个都是自己一起打球,比自己小的队友,比如顾全、沈梓捷和杨林祎。就像打球时代一样,他喜欢沟通和交流的感觉。在球队食堂用餐时,还会看到和听到邱彪与队员们在讨论技战术。

“我的感觉,沟通很重要,打球时候就是这样。也是过去的教练教我的。沟通是一个最好的环节。教练之间,教练和队员之间,队员和队员之间。我喜欢去听取一些不同的意见和建议,会去消化。我觉得对的,会加以应用。觉得不对的,我会说出自己的看法,达到共同的目标。”邱彪说,“不管是球员还是教练组,最主要的还是要统一思想。去年做得还是不错。多畅所欲言,也会给大家空间去说出自己的想法。”

当主教练的时间并不长,邱彪承认,自己也在不断地适应、学习和提高。“刚开始当主教练几场球,自己在临时指挥时,会有过多的想法,实际上在比赛中,临场反应要更多一些。赛前会想很多,去做很多准备,真正到临场指挥时,更重要还是临场的应变,是一种感觉。在场上是千变万化的,要根据场上的节奏、速率、攻防转换的好与坏去应变。这一块,前期做得不足,但是从第二阶段开始后,就已经有很好的轮廓了,适应方面有变化和提高。”

除了自己不断反思和总结,和外教、教练组的沟通也很重要,“沟通是主要的,自己能感受不一样的事情,也听到不一样的声音,在比赛中处理得更从容,应变也更快”。

新赛季虽然开赛3胜1负,邱彪在发布会上承认球队的问题还不少。这两年,新世纪男篮正值换代,任重道远。

“个人而言,希望新赛季这个考场,能有进步。一个夏天的准备,就是要进步。队员进步,自己也要进步,而赛季是最好的检验,也是对投资人最好的回报。压力就是动力,希望老将保持状态,新人能有进步,向着心中的目标去努力。至于结果,让成绩去验证。”

邱彪一直是个实在人。