我们今天讨论一个问题，欧洲的联赛真的没有限制薪资这样的政策么？当然不是，其实现在我们知道的是，欧洲的联赛，其实各个联赛都有严格的对于球队的赛季收支核算的，当然欧冠联赛其实也是有这样的政策的，所以，今天就说一下欧洲联赛的一些限制薪资的政策我们需要学习的？

第一个，欧洲公平财政政策其实就是一种变相的限制薪资的思路，虽然曼城算是推翻了这个政策，但是其实仔细看几乎所有欧冠球队至少还是遵循这个规则的！

是的，其实欧洲公平财政政策的由来真的是因为金元足球的关系，因为巴黎圣日耳曼和曼城的出现，导致了欧洲足球出现了一个现象，曾经的传统足球豪门都是遇到问题了，因为发现大部分球员都是想要去巴黎圣日耳曼和曼城的，即使西甲有违约金的情况下，巴黎圣日耳曼和曼城似乎都可以用违约金购买球员，于是出现了欧洲的公平财政政策，对于一支俱乐部的投入有限制，当然这个限制是对于一支球队的投资人的投资有限制，然后其实这样的情况下，一支球队如果想要重新变成一支强队，需要做的事情就是，培养一些高身价的年轻球员，然后因为收入的增加，就可以购买更加水平高的外援了，这就是公平财政政策的影响，其实可以这么看，这样的情况下，俱乐部只能是靠自己的营收和培养年轻球员才能真正成为豪门了，这对于我们是有很大的借鉴作用的！

其实我们的足球最近10年就是这样的情况，俱乐部不看营收，就看投入，然后把一年5000万左右就能夺冠的中超联赛，变成了至少需要五亿才能保级的中超联赛，10年左右的时间，投入涨了10倍，但是我们球队的收入并没有明显的变化，所以联赛变成了就讲投入，不讲收益的联赛，结果变成了今年遇到了一些问题后，大约至少有16支球队退出的情况，所以，我们可以学习的就是欧洲公平的财政政策，现在的工资帽其实就是这样的思路，所以，这个是不太可能对于未来的发展有很大的影响的，当然国内球员因为现在有了最高身价的限制，所以应该是2500万一个最高上限的情况下，所以，大部分球队未来的很多球员其实也就只能励志于去海外参加比赛了，海外转会是没有限制的！所以，我们的现在工资帽就是类似欧洲公平财政政策的！

当然，欧洲联赛还有一个不一样的地方，德甲，德甲是50 1的政策，也就是球队的投资人是只有最多百分之四十九的决定权，球迷是有绝对的球队绝对权的，所以，这个我们可以学习么？

其实这个政策也许真的适合国内的联赛，为什么这么说？因为德甲其实已经算是现在欧洲或者世界上最健康的联赛了，其实就是因为50 1的政策，球队的投入是有严格的限制，然后球队的工资等级是很严的，大部分球队其实仔细看，合同总额都不如大部分中超球队一个外援的合同金额。但是依然还是能培养很多年轻的好球员，为什么会这样？因为球迷或者说至少不是投资人控制球队，当然也有个别的球队因为已经可以不遵守50 1政策了，理论上可以无限制的购买球员？

当然不行，因为德甲对于球队的收支要求更加严格，准确的讲几乎是不会让球队有高负债的转会的，所以这个联赛的很多球员，未来的选择就是两个，要不去拜仁，要不去海外联赛，拜仁因为自己持续的欧冠稳定的成绩，然后俱乐部的薪资等级是比较公开的，收入比较稳定的情况下，其实投入也是比较稳定的，但是不会花超高的金额引进球员，所以拜仁算是德甲薪资的第一等级，除了拜仁，其余球员只能去海外联赛了，英超的工资收入更高，所以，至少现在看德甲很多球队还是欧洲球队培养年轻球员的一个基地，中超可以学习50 1政策吗？虽然不适合中超，但是，也许真的需要一个政策限制投入了！

最后，关于我们的职业联盟？真的会得到实权吗？

现在看，未来可能会有职业联盟，但是这个职业联盟真的可以改变很多？不会，因为现在看，中超的职业联盟可能未来会有很多争议，比如真的职业联盟主席是否会为自己的球队谋私利？不好说，理论上职业联盟是可以为联赛的赛制和外援加上所有联赛的一些政策做决策的，但是实际真正得到多少这样的权利不好说，所以，职业联盟即使成立了，影响有多大不好说，如果能够学英超联盟那样，几乎所有的都是自己说的算，那么才有意义！所以这个需要观察，而且现在不好说，假如是一直本身投入很大的俱乐部当职业联盟的主席，是否会让限制薪资这个政策持续下去？

所以，个人观点，未来我们需要学习的就是欧洲的公平财政政策！这个是可以严格执行的一个政策！