区俊炫为什么没有打cba(区俊炫真的不是水货状元，他只是中美篮球文化的差异产物而已)

今天上午跟朋友聊到NBA如何培养优质的年轻球员的时候，忽然想起了上赛季CBA选秀状元区俊炫。但是在同届乐透纷纷在球队打上首发，打出身价的时候，区俊炫却并没有真正地在上海男篮站住脚，甚至连轮换时间都不是很稳定。跟之前的三任状元陈盈骏、姜宇星、王少杰相比，区俊炫似乎可以算作是一个水货状元了。

但是区俊炫真的这么水吗？我们先来看一下区俊炫的基本数据，1999年出生的区俊炫，身高2.06米，臂展2.11米，站立摸高2.65米，原地起跳摸高3.43米，助跑起跳摸高3.58米，而且区俊炫的弹速也非常快，连续起跳能力也不出错。虽然没有好友张镇麟那般炸裂，但是这样的身体条件在四号位上也绝对称得上优秀。

区俊炫在2015年被美国墨西哥州诺盟高中以半额奖学金录取，从高二到高四连续三年当选墨西哥州最佳高中篮球运动员。凭借高中的优异表现，区俊炫在2018年被NCAA名校加州大学北岭分校以全额奖学金录取。但是区俊炫在大学并没有他过出彩的表现，仅仅是个轮换球员而已，最多的一个赛季场均也只有16.1分钟的出场时间，拿到4.2分2.4篮板。

从上个赛季为数不多的出场时间看，区俊炫比较擅长吃饼，冲抢前场篮板和二次进攻的能力也很强，具备一定的中投能力和护框能力，但是并没有出手过三分，应该是没有什么三分投射能力。综合来看，区俊炫应该是一个主打无球的优质蓝领内线，按理说这样的不占球权的四号位在整个CBA中都算是稀缺资源，但是为什么区俊炫并没有获得太多的机会呢？

因为区俊炫有一个非常明显的短板，那就是战术素养不高，尽管天赋异禀，但是并没有很好地融入上海男篮的体系，跟国内同年龄段的球员相比，区俊炫对于战术的执行力明显差了许多。其实这也是海归球员的通病，2019年的榜眼孙思尧其实也有这种问题。就连上赛季最佳新秀的获得者张镇麟亦是如此，张镇麟虽然上赛季表现喜人，但是总是与辽宁队的战术体系格格不入，以他的能力，如果能够完美融入，就不止是这个数据了。

但是反观同年龄段的国内球员，如徐杰、齐麟等球员却可以表现出很高的战术素养，都能够完美地嵌入球队，这是什么原因造成的呢？这里就不得不提一下中美篮球的文化差异了。如果大家有经常看NCAA的比赛的话就会发现，大多数NCAA球队只有几套简单的战术，他们更愿意让球员解放天性，自由发挥。

就算是在进入NBA后，除了极个别球商极高的球星之外，大部分优质乐透在刚进入联盟的那几年都会被冠上数据子的称号。而由于选到乐透秀的球队大部分都是弱队，所以他们都会放任这些潜力球员随意去打，再安排几个性价比相对较高的角色球员，专门负责给这个潜力新人喂球。等到这位球员打出足够的进攻信心之后，才会换一个战术素养很高的教练，开始围绕着这个年轻球员搭建阵容，球队也正式重建成功，开始冲击季后赛。

NBA历史上很多名人堂级别的球员在刚进入联盟的时候都是这么过来的，当然有更多终其职业生涯都没有练出来，这样的球员能始终保留刷子称号的都算是好的，也有类似在辽宁队打球的梅奥那样堕落的。当然还有很多打出来的球员并没有选择留队，而是跑到了别的球队杀进季后赛，甚至拿到总冠军的。

而国内培养年轻球员的方式则恰恰相反，一般在U15的年龄段就开始让球员们学习大量的战术，哪怕你再天赋异禀，也要按照战术去打，而在进入CBA之后也是如此，需要你自己拼出来才会去培养你，而这个拼更多的指的是在防守端的贡献，越是强队越是如此。如果你的防守不在线，哪怕你的篮子再准，都没有机会。其实中国男篮青少年级别的球队往往比成年队的成绩好，除了众所周知的年龄问题，这方面也是原因之一。毕竟在赛场是团队篮球是大于个人发挥的。

我们这里不去讨论两种方式孰优孰劣，毕竟要CBA使用NBA的那种培养年轻球员的方式也不是太现实，就算你把球员的进攻信心培养出来了，自由市场上哪有那么多人选来给你搭建阵容啊。我想说的是正是因为中美篮球这种文化差异，才造成了海归球员在刚刚进入CBA时的不适应，今后的几年还会有一些海归球员陆续进入CBA，他们到时候也会面临同样的问题。

还是希望队内有海归球员球队的教练能够多给他们机会，毕竟他们的个人技术还都是过硬的。一旦在战术素养方面有所提升，最起码还都能成为球队的重要火力点的。如果还是都按照从梯队里上来的球员，或者从Cuba上来的球员那样要求。那么除了拥有顶尖天赋的几位之外，恐怕都会在替补席上沦为平庸的。