cba第一冠是哪个队(建队26年成就九冠神话，CBA历史第一豪门如何炼成？)

，乌鲁木齐，红山体育馆。

这个夜晚属于远道而来的广东队，他们在总决赛第四场比赛中逆转取胜，大比分4-0横扫，赢得了本赛季的CBA总冠军。在报了两年前总决赛被对手横扫的一箭之仇同时，广东队也取得了球队历史第九座冠军奖杯，超越八一成为CBA历史上夺冠次数最多的球队。

距离上一次赢得冠军，已经过去了六年有余的时间，广东队卧薪尝胆的努力终于得到了回报。在完成了第九冠的伟业之后，可以毫不夸张地说，无论从历史战绩、冠军次数、球队影响力以及球星数量等众多维度综合考量，广东队都已经堪称CBA史上的第一豪门。

从1993年广东宏远俱乐部成立至今，已经走过了26个年头。这26年里广东队从未缺席过季后赛，并且赢得了其中的9次冠军。这样一家昔日白手起家的民营俱乐部，是依靠怎样的秘诀发展成为CBA的第一豪门？

老板酷爱篮球，他把球员视作家人

提到广东宏远，不得不提的就是俱乐部的奠基人陈林。

陈林1940年生于东莞篁村，他身材高大，并且是生产工作的一把好手，他先是被村民推举为生产大队的大队长，后来带着乡亲们开始卖地、承包工业区建筑工程，篁村这家村镇企业最终在1988年升级为了宏远公司。工作之余，陈林也是一个不折不扣的篮球爱好者。

80年代末90年代初，因为在体制内生计艰难，一些国手们为了多赚钱，只能偷偷南下到市场经济活跃的广东来打野球，一场野球至少收入六、七百元，这是国手们在体制内所难以想象的惊人收入。

在这其中，陈林的宏远公司因为出手慷慨，这种做事风格让球员们非常受用。渐渐的，球员们对宏远这个公司、对陈林一家人都有很强的归属感。而随着宏远知名度越来越大，宏远也想长期留住这些国手，干脆组建一个篮球俱乐部。

“打完球出了一身大汗，顿时脑子开窍。我们完全可以拉起一支篮球正规军，每年也用不了那么多钱。到处赢球不是广告吗？打到高水平比赛电视还要转播，这样知名度就提高了这笔钱花得值。”陈林后来这样回忆自己组建篮球俱乐部的初衷。

1993年，宏远俱乐部正式成立，1994年，宏远篮球队正式在篮管中心注册，成为全国第一家民营职业篮球俱乐部。后来，宏远篮球征战全国沙场，电视直播、报纸宣传、球迷推动，不仅将宏远推向了国人的面前，也为东莞这座制造业城市，增添了另外一张城市名片——篮球城市。

对于篮球，陈林有着很深的感情，而对于自己球队的运动员，他更是如同亲人一般看待。

宏远第一批的球员平均年龄已经超过了30岁，几位主力球员大多已35岁左右，但因为宏远的工资和赢球奖金非常高，表现突出的球员还能分一点宏远的内部股票，并且还能以内部价个购买宏远盖的楼房，所以这些老国手们的干劲十足。

除了激励制度之外，陈林还非常注重按照合约条款办事、擅长利用奖金激励、规定教练成绩不佳必须下课等举措，都让广东宏远成为了CBA球队中的异类，乃至后来的标杆。

2000年开始，已经60岁的陈林将俱乐部的管理权，交给了宏远俱乐部现在的老板、他的长子陈海涛。虽然退出了管理层，但逢年过节，他都会亲自给球员包红包。

陈海涛沿袭了父亲陈林的管理理念和风格，也深得俱乐部上下的尊重与认可，正是在陈海涛的管理下，广东宏远先后取得了9次CBA总冠军，创造了这个前无古人，后也很难有来者的出色成绩。人们喜欢称陈林为“林叔”，而称他的儿子陈海涛为“海哥”。

在宏远俱乐部，海哥始终拥有着很高的威信，但他也是一个平易近人的领导者。用他自己的话说：“打篮球和做人一样，要讲实力，也要讲感情。”

在陈海涛的思维中，宏远从来就不靠工资来吸引球员。宏远队中自然而生的凝聚力也是其他球队难以企及的，因为球员们真正已经像一家人那样相处了。杜锋、朱芳雨、易建联等这些球员们，从小就一起打球，他们的父母将球队里的孩子们视同自己的孩子一样关爱，而这也渐渐成为了广东宏远不变的传统。

全国广纳贤才，搭建先进人才体系

能够在过去26年当中9次赢得总冠军，除了坚持不断的投入之外，球队出色的人才发掘和培养体系，也发挥着极其重要的作用。

在今年的总决赛上，年轻的赵睿、胡明轩、徐杰、杜润旺等球员都扮演了重要的角色。

一整个赛季下来，正是得益于年轻球员的成长和进步，才让广东队的几位老将得到了充分的休息，最大程度地规避了伤病的风险，并且保证身体的健康和状态的稳定。而广东队青年人才辈出，也绝不是偶然现象。

宏远青训体系的核心是选材。他们有一个发达的球探网络。前广东青年篮球队主教练张镇民从1996年到2005年率队征战10年，培养了杜锋、朱芳雨、王仕鹏、易建联等所有在宏远效力的当红球星，堪称“广东篮球教父”。

在他手中，有一个写得密密麻麻的单子———全国各地篮球基层教练的名字，只要有好苗子，几乎不会“漏网”。2006年王怀玉接班，又培养出周鹏、陈江华、刘晓宇、董瀚麟等一大批青年才俊。

宏远还有出色的训练环境和培训手段。除了加强基本功、根据不同球员的特点进行特训外，宏远青年队还有独特的先天优势：杜锋、朱芳雨入队时，队里还有李春江等老国手，一起训练自然会提高很快。更年轻的陈江华等又得到了杜锋、朱芳雨、王仕鹏等国手的帮助。就这样一拨带一拨，年轻球员在高水平的训练中迅速提高，成才率自然也高。

而且对于广东宏远来说，建设自己青训体系的想法，很早便已经成形。经历了拼凑球队“暴富”的初级阶段后，宏远开始建设二线球队。“从1996年开始，宏远就和广东省队开始携手加强后备力量的培养，双方在全国范围内一起选苗子，一起交流，从杜锋、朱芳雨到王仕鹏、易建联，都是我们从各地选来的。现在我们有名气了，好苗子都自己送上门来，”陈海涛回忆说。

和当时很多球队主教练坚持要重点培养本省球员的做法不同的是，从一开始，广东就树立了全国一盘棋的选材策略，用陈林的话说：“不管是哪的人，能打好球就值高工资。”

当然，一切总不会永远一帆风顺。前些年，伴随着市场经济的兴起建立王朝的广东宏远，如今也随着实体经济尤其是房地产经济的低迷，陷入了一个相对困难的时期。球队方面的投入不再具备昔日的优势。但即便如此，广东队并没有放松深耕青训的力度。

今年只有19岁的小个子后卫徐杰，在总决赛的舞台上留下了惊艳的表现，而他也是宏远三队近年来培养出的杰出代表。从2017年开始，就任宏远俱乐部总经理的朱芳雨就对二队、三队的发展进行了统一规划梳理，通过各种方式补强，通过引进外教的方式进行专项提升，一支年轻有为的“青年军”正在以国际化配置强化打造。

“如果引进外援时少花10万美元，把这笔资金投向青年队，未来收获可能更大，”朱芳雨说。

适应时代潮流，智慧面对变革挑战

想要赢得一次总冠军很难，但想要在26年的时间里始终在CBA当中保持一流的竞争力，更是难上加难。但事实证明，广东宏远做到了，他们总能够面对时代的变革，审时度势地做出智慧的调整与改变。

当年广东队最为强盛的时期，他们的本土球员实力放眼全国无人能敌。那时候，广东队在外援的选择上主要是以国内球员为主，外援为辅。效力多年的大外援积臣是个不折不扣的蓝领球员，而小外援的人选也大多以组织串联能力见长。

后来进入疆粤连续三年会师总决赛的争霸时代，随着对手在投入上的增加，广东队也开始更加侧重外援个人的进攻能力，无论斯马什·帕克还是之后的哈德森，最终都成为了球队夺冠的重要功臣。

过去几个赛季，广东队在外援方面没少吃亏，但他们也摸索到了不少规律和教训。本赛季他们更加认识到外援对于一支球队攻坚能力和上限的重要性，签约外援“稳准狠”，尤其打造的“双小外援”组合，更加适应世界篮球发展的潮流。常规赛末段接连签下马尚和比斯利，更让最后的夺冠加了一道保险。

这个看似大胆的决定背后，是杜锋对于自己的信心。

“以前我用过双小外援，所以对于这一块是比较有信心的，主要还是担心国内球员在内线的压力。在防守端，篮板球这一块，可能还是会有一定的压力，只有通过训练，通过团队整体的协作来弥补这方面的不足。双小外援在本赛季收到了很好的效果，在攻防两端我们都打得很流畅，很有观赏性，很多队伍也在效仿，能被同行们认可，我觉得也是很开心的一件事情。”杜锋说道。

对于杜锋来说，球队整体风格的变化只是工作的一部分，对于更加年轻的球员们的管理，以及沟通方式的改变，同样非常重要。他说：“现在跟年轻球员在沟通的时候，他们都很理解也很清楚，训练当中你出现一些失误，我不会过分苛责，但在比赛当中肯定会要求更加严格。因为我希望大家可以在每一个环节尽可能做到最好，积小胜才能成为大胜。”

相比杜锋，昔日与他并称为“双子星”的朱芳雨转型更晚一些，他在两年前才脱下战袍，成为了球队的总经理。但仅仅用了两年的时间，朱芳雨就通过自己出色的运作，帮助球队赢得冠军。

“赛季初定下这个风格也是根据队员定下的，包括出了点小意外，威姆斯换莫里斯，能最终打造成冠军还是教练组的功劳，这是教练组给所有人的一个惊喜和意外。我觉得会给联盟带来新风潮，今年广东队的风格短期三五年内会延续下去。”朱芳雨说。

结语

在赢得队史第九座冠军奖杯之后，很多人都哭了。

主教练杜锋哽咽着说：“真的不知道应该怎么讲，很不容易吧，这么多年过去了，我觉得这是迟来的荣誉，两年前我们错过了，今年更加珍惜，真的很不容易，谢谢所有支持我们的球迷。”

易建联的眼眶也红了，在职业生涯的末期拿到这样的荣誉，对他来说意义非凡。他说：“这是一个难忘的时刻，六年了，我们终于夺冠了。我不知道有没有下一个六年……”

这座冠军的背后，凝聚着太多人的心血，而九冠王的伟业，更是几代人的付出和坚持。世界上没有任何事情是理所应当的，在未来许多年之后，依然会有人回忆起广东宏远的故事，那是属于中国篮球，一段无法忘却的回忆。

如果你喜欢这篇文章

如果你同样热爱篮球

欢迎长按上图识别二维码

关注公众号“陈月泽”