最佳经理人(蓝领苦力转行球队总裁？卡尔文·布斯，NBA又一位“球员总经理”)

今年休赛期，丹佛掘金很低调，也很可怕。

先是用上赛季的首发后卫巴顿、莫里斯从奇才换来了2020湖人冠军3D卡德维尔·波普，

又从布鲁克林篮网挖来了“吃饼工兵”布鲁斯·布朗。

选秀大会上吃进了今年NCAA冠军后卫布劳恩（21号）、沃特森（30号）、卡马盖特（46号）三位新秀。

以及，最重要的，

用5年2.64亿的历史第一高薪，留下了球队的支柱约基奇。

光是成功续约两届mvp约老师，掘金管理层休赛期的操作就可以打80分了。

毕竟全联盟90%的球队都在期盼着这位塞尔维亚天才，有一天受不了丹佛的气候和球队的无为，愤而提出交易申请。

但这纸长约，至少保证了掘金在今后六年里都是西部稳定的季后赛力量。

而挖来了有夺冠经历、正处于生涯黄金期的波普，以及善于防守和挡拆内切的布鲁斯·布朗，则只会让约老师打得更加欢乐。

还记得当年勒布朗和哈登把波普和布朗喂成什么样吗？

如果换成约老师做饼，天知道他俩会打出什么样的数据。

用上赛季两位持球得分型后卫，换来了防守更加、功能性更强的3D工兵。

因为掘金队的老二贾马尔·穆雷，和三当家小波特，终于要回来了。

约老师 戈登 波特 波普 穆雷，板凳上还有布鲁斯布朗、海兰德、杰夫·格林和小乔丹。

人员齐整的他们，在西部绝对是能争冠的班底。

其实上赛季结束后，掘金一度面临着严重的危机。

20-21赛季穆雷报销，被太阳4-0，

上赛季穆雷报销、小波特也躺下了，再被勇士4-1，两位刚刚签下顶薪的超级新人，这两年都没有打出应有的身价，生生把恬淡的约老师“逼成”了两届常规赛mvp。

休赛期，为球队效力了十年的总裁蒂姆·康纳利又被森林狼挖走，这位一手挖掘了约基奇、穆雷、加里·哈里斯的“大管家”，一到森林狼就甩出了4首轮 4名球员“八换一”戈贝尔的大手笔。

就在很多人以为掘金遭遇挫折，甚至会影响休赛期和约老师续约时，他的继任者卡尔文·布斯把一切打理得井井有条。

不但留下了约老师，还给他配置了更强的帮手。

卡尔文·布斯，这个名字，没有二十年NBA球龄的球迷，压根就不曾听说过。

他1999年第35顺位被奇才选中进入联盟，生涯场均3.3分2.8板1.0盖帽，一个标准的蓝领苦力。

先后在小牛、超音速、奇才、森林狼和国王效力，2009年退役。

他生涯的最高光时刻，就是2003-04赛季作为首发中锋，跟着雷·阿伦、拉沙德·刘易斯、拉德马诺维奇在超音速打过一段好球。卖力地为射手们卡位、挡拆、抢篮板。

在2004年1月13号的一场常规赛中，他在仅出场17分钟的情况下4投1中拿下2分，以及…10个盖帽。

那场比赛的对手是克利夫兰骑士，勒布朗一个人就吃了他4个帽。

卡尔文·布斯长相酷似一位伊斯兰僧侣，却是一个地道的聪明人，是佩恩州大历史上最后一位打上NBA的毕业生。

而在2009年退役后，他就一直从事着与NBA相关的工作。

12-13赛季，他在鹈鹕以球探的身份开始了自己新的职业生涯。一年后他前往森林狼任职，并逐步在明尼苏达晋升为球员人事总监。

2017年8月16日，布斯被任命为掘金队的副总经理。2020年7月7日，又被提拔为掘金队总经理。

今年6月， 他又接替被森林狼挖角的康纳利成为球队总裁。

布斯作为NBA球员的经历，让他对于更衣室的把控、与球星的相处，尤其是对球队的搭建，有着自己的见解和狠辣的眼光。

2016年在森林狼时，他就曾力荐当时的管理层在第五顺位拿下肯塔基大学的“炸弹后卫”贾马尔·穆雷，可球队总经理兼主教练锡伯杜更青睐传统控卫克里斯·邓恩。

于是当2017年两人在掘金相会时，穆雷曾开玩笑道：

感谢上帝，我还是逃不过你的“控制”。

而布斯在联盟内部最让人称道的、还是他的“性格”和专业。

一次模拟选秀，球探和高管们讨论了所有60个选秀名额，而布斯总是对每个人选都了解清晰，并且更多地从人性和比赛方面剖析新人。

“他仿佛一部NBA百科全书，会拿出二三十年前的某个球员与研究对象做对比。我们惊叹于他的专业和充足准备。”

一位跟他合作过的联盟管理人员、这样评价工作中的布斯。

曾经，NBA的岗位分工是由明确的进阶规律的。

主教练要从球探、助理教练中选拔，或者直接从大学篮坛里聘用。

而负责组建球队、日常经营的总经理，则大多数是从内部工作人员中选拔，或者聘用专业的管理人才。

而退役后的球员们，虽然在NBA摸爬滚打多年，想要转型为管理人员，却要比做教练困难得多。

乔丹无论在奇才还是山猫，自己主管时都闹出了不少笑话，直到后来聘用了前湖人总管库普切克，近年来的黄蜂才逐渐走上正轨。

埃尔金·贝勒，这位湖人名宿退役后在快船当了快20年的总经理，结果把同城死敌玩成了联盟最倒霉的鱼腩，自己最后也被炒掉。

20世纪，球员转型管理人才最成功的还是“LOGO爷”杰里·韦斯特。

自从1982年接任湖人总经理以来，堪称联盟最伟大的经理人。

先是1983年选择了詹姆斯·沃西成为球队三当家，然后又先后为魔术师和天勾找来了拜伦·斯科特、A.C.格林、米歇尔·汤普森（克莱他爹）等帮手。

虽然招徕天勾和魔术师不是他的功劳，但他却事实上搭建了八十年代伟大的“Showtime”王朝。

九十年代，又为湖人挖来了鲨鱼和年轻的科比，如果说奥尼尔的到来是仰慕洛杉矶“天使之城”的美名，那1996年宁愿放弃首发中锋迪瓦茨去交换还未成年的科比，则堪称NBA最大胆毒辣的选秀妙手。

直接为湖人带来了NBA迄今最后一个三连冠。

在球员时代被拉塞尔“抢走”的那些总冠军，最后都在他担任经理人时还了给他。

他是历史上贡献最大的湖人，甚至可能没有之一。

2002年去了温哥华灰熊，又把这支新军第一次带进季后赛。

2008年作为勇士顾问，帮助球队拿到了库里、克莱，奠定了持续至今的王朝。

2017年又作为快船的幕后掌舵人，清理了保罗-格里芬，迎来了莱昂纳德和保罗·乔治。

他不仅仅是球员转型经理人的代表，更是联盟所有总经理们的标杆。

在他之后，联盟中虽然有丹尼·安吉、米奇·库普切克这些“前球员总经理”，但数量上相比科班出身的管理型人才还是凤毛麟角。

相比于做管理，球员们退役后当教练的可能性更大。

但这些年来，似乎有越来越多的球员们瞄准了总经理的岗位。

如今篮网的总经理马科斯，当年是马刺的替补中锋。

去年差点拿下最佳经理人的詹姆斯·琼斯，球员时代是NBA的名射手，拿过全明星三分王，作为“勒布朗皇家火枪队”的一员，陪着詹姆斯拿了三个总冠军。

马科斯一手把篮网从“凯尔特人骗局”里拉了出来，不但清理了薪资空间，还储备了拉塞尔、丁维迪、勒维特、贾雷特·阿伦等一堆优质资产，这才在2019年吸引了杜兰特和欧文的加盟。

詹姆斯·琼斯2019年掌舵太阳后，一手把这支长年的西部鱼腩，带成了联盟老大、西部劲旅。签保罗、佩恩、克劳德，选下布里奇斯、卡梅隆·约翰逊都堪称妙笔生花。

作为曾经NBA赛场的过来人，他们比球迷、球探、球评家们更清楚，哪些是真正能给球队带来胜利的好球员。

如今丹佛掘金也走上了跟篮网、太阳同样的道路。从目前的情况来看，卡尔文·布斯的工作干得不错。

而他和马科斯、琼斯等人的成功，将会为未来NBA球员们尝试管理岗位带增添更多的信心。