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中国足协将出台降薪指导意见(倡导降薪不少于30%，中国足协对俱乐部薪酬调整提两种方案)

更新时间：2022-11-13 18:08:55

4月9日，中国足协在上海以视频的方式召开了中超、中甲、中乙三级职业足球联赛筹备工作会。会上，足协和与会的俱乐部代表就减薪一事达成了共识，并在会后发布公告称：经过充分讨论，中超、中甲及中乙三级职业足球俱乐部代表表示，尊重国际足联关于疫情影响下处理球员合同及转会的相关指导意见，原则上一致同意俱乐部和球员在充分协商的情况下实行全队统一标准的合理减薪。

减薪周期将从2020年3月1日开始，直至新赛季联赛开赛日。但当天的会议并没有给出具体的减薪方案。中国足协表示，将由足协组织职业俱乐部、球员、教练员代表和法律专业人士在内的工作组，一起商议制定减薪方案，并对外公布。

随后，有消息传出，中国足协考虑到球员的薪资并不相同，减薪一事不宜一刀切，最有可能实施的方案是根据收入的不同采取不同的减薪比例，即“阶梯式减薪”。例如：年薪在59万元至99万元区间的球员降薪10%；年薪在100万元至299万元的球员降薪20%；年薪在300万元以上的降薪30%。

不过，在20日下发的这份征集意见中，足协就疫情期间倡导俱乐部一线球员、教练员们统一按照“不少于30%”的比例进行减薪。至于对各俱乐部薪酬调整的指导性建议，中国足协提出了两个方案，各自可选择其中之一执行：一、对本俱乐部所有职业球员、教练员在减薪周期内的合同薪酬进行统一且不低于30%的降薪：每月按时按照调整后的金额发放工资。二、对本俱乐部所有职业球员、教练员在减薪周期内的合同薪酬进行统一且不低于30%的降薪：在开赛前，暂时按照俱乐部当地月最低工资标准或者相关合同项下月薪的10%（以较高者为准）发放工资；在开赛后直至赛季结束前，将减薪周期内未发的差额部分补足。

中国足协将出台降薪指导意见(倡导降薪不少于30%，中国足协对俱乐部薪酬调整提两种方案)