中超降薪问题是什么(中超再降薪合理吗?从1000万到300万,顶薪断崖式下滑,男足哭了)
更新时间:2022-10-31 02:01:03各方消息同时爆料,中超再次降薪已经成为“公开”的秘密,本土球员顶薪从1000万元到500万元,再到即将出炉的300万元,堪称断崖式下滑。一旦降薪正式公布,男足队员可能要大哭一场了。那么问题来了,中超再降薪合理吗?
在当今世界足坛,大部分足球俱乐部内部都有一套严格的薪酬体系,除个别超级球星之外很难有人逾越这个体系,而这个体系又大都取决于当地的足球市场。比如五大联赛,强如萨拉赫等球星在续约时也因要价过高而遭到拒绝,再比如我们的近邻日韩联赛,他们的薪资结构一直非常合理,日本J联赛和韩国K联赛的本土球员中,能够拿到顶薪的也就10几人。但在中超赛场,顶薪一度烂大街。
当年中超首次推行降薪令,顶薪设置为1000万元(国脚上浮20%),由于长期遭受金元足球的侵袭,那时续约的球员稍微有点名气的基本上都是直接拿顶薪,甚至连谈判都没有进行,这已经足够说明了中超薪资结构的畸形。去年,中超降薪至500万之后,又诞生了一波500万先生,他们用实际行动证明了“中超顶薪烂大街”这个事实。不得不说,中超真奇葩。
现在中超再次降薪,合理吗?数据统计显示,中超目前欠薪的俱乐部已经达到了两位数。俱乐部为什么欠薪?原因只有一个,入不敷出。当俱乐部的收入无法满足支出,欠薪便不可避免,而球员的薪资支出又是中超俱乐部最大的支出,这已经足够说明之前的高薪是不合理的。也就是说,降薪是合理的。为了保证中超联赛的未来,为了帮助中超俱乐部生存下去,降薪势在必行。
另一方面,即便是降薪至300万元,中超球员的收入在大幅下滑之后依然非常可观。以前拿到高薪的男足球员可能不知足,甚至可能会哭,但是看看你们在世预赛上的糟糕表现,别说降到300万,就是给你们30万都觉得太多了!
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