小孩子踢的足球哪个牌子比较好(中国足球青训宝典（中国特色）——第七部分)

第七部分说明：

写到现在，这是最后部分，也是最重要的部分。

中国足球的传统思想，在技战术上比较专注足球本身，而忽略了足球的聚集、组织、辐射的功能，所以，作为中国足协的领导者，单以成绩为标准，就容易向外探索，哪个国家的足球踢得好，就去哪国取经，走治标不治本的路子，最后哪国的药方都不好使，因为从足协的领导者角度，需要站在更加宏观的视角来审视足球的大产业。只以成为为标准的足球，是教练的眼界。

为什么？这不值得我们深思吗？

这些基本问题如果不能弄清楚，足协如何为中国足球带路？

我这篇小作文的大标题有“中国特色”著名，就是想说明，中国足球的问题，还必须有中国自己解决，老外球踢得好，想问题未必想得很清楚，如果他们都懵里懵懂，我们怎么能学到精髓呢？

全世界成功运作的足球职业联赛，他们足协自然功不可没，把联赛管理很好，盈利能力很强，但是，这应该归类商业运作的行为，踢球的基础是他们社会的“社区足球功能”，不是因为有了足协才有足球，而是有了足球，需要足协管理。

比如英超联赛，他们把英超打造成一个大品牌，在全世界推广、营销，赚取巨额利润，然后反哺联赛的发展，所以，近些年的英超越来越强大，成为欧洲第一等级的联赛，还没有可以匹敌的对象。

中国足协恰恰相反，因为没有天生的“足球社区文化”，我们必须重建足球所需要的一切，相当于找一片黑土地，开始耕荒播种。

所以，中国足球想要崛起，就不能直接拜倒在欧洲青训模式的脚下，复制他们的青训决不能成功？

绝对不行！

欧洲的青训，中国足球学不来，因为社会环境不同，文化不同，所以，不仅不能学，短期内，还需要远离。

欧洲的青训是建立在社区文化的基础上，欧洲孩子喜欢踢球，有娘胎里带来的足球基因；有家庭的父兄、叔伯的熏陶有足球酒吧的狂欢，还；有街头随处可见的踢球草地；每时每刻都在进行着各种比赛……只有当中国足球环境，也拥有了这些软硬件，才有可能跟着复制成功。

欧洲足球的青训模式，相当于广种薄收，甚至是欧洲各国足协并不考虑播种，欧洲的社区足球文化就会自己长出天才的苗子，只等着欧洲足协建设合适的选拔制度，收割天才就行了。有的时候，天才太多，还可能收割不过来。这一点，只要将我们中超球队，送到欧洲试试就知道了，我们能打他们第几级别的球队？

这个部分主要从足协的角度，从中国的体制优势来谈中国足球青训的优势，与如何将优势转化为胜势。

（十六）、足协为青训提供的服务项目

（十七）、足协的青训的责任是为青训球员提供多通道出路

中国足球的青训，只能走中国特色的路。就和中国经济发展是一样的，中国的体制决定了我们的优势，只有利用好我们的优势，才能在短时间内，将中国足球提到很高的水平，完成中国足球的中国梦。

（十六）、足协为青训提供的服务项目

足协主要职能有两大项：管理与服务。

中国目前的青训，由于社会性青训体系并不完善，还没有进入良性循环状态，其中很大的部分，还是依靠足协办赛来维持青训现状。严格地说，没有足协强势介入，中国青训体系基本不复存在。

这也是中国特色，所以，中国足协在青训这一块，只能做得更多、更好，才是中国足球的希望。

由于青训要比职业联赛更加脆弱，足协在青训这一块的管理职能，应该以服务来代替，通过服务顺带解决青训的管理问题。

以中国足球目前的状况，有两个主要的方向，一个是远期目标，一个是近期目标

中国足球的远期目标：建球场越多越好，办比赛越多越好；营造“社区足球的氛围”，这是梦想，短期难以办到，是努力的方向。

中国足球的近期目标：这是本文的重点，服务青训，提高青训的台阶，为联赛、国家队输送高水平的球员。

足协服务青训的几个方向：

1、激励青训球员，搭建“全国足球青训的竞争性大平台”；

2、最近五年，强调青训的体能、基本功的高标准；

3、修编“中国足球青训战术手册”（直通国家队战术设计）

以上这些问题，都是足协的范畴，社会足球再发达都不能替代，更别说中国足球的“社区足球文化”等同于沙漠。

1、激励青训球员，搭建“全国足球青训的竞争性大平台”

前面有关激励青训球员的段落，已经涉及这个问题，这里重点谈足协的责任。

足球是竞争性的游戏，如果中国像国外一样的，拥有“社区足球文化”的传统，那么本地足球的小范围比赛，一样可以涌现少年社区（地区）明星，一样可以在荣誉上奖励球员，甚至因为周围都是熟人，这种满足感更加强烈。这些都会促进青训球员去努力练球。

青训球员有两种竞争原动力：

一种是远期的，期望成为职业球员赚取“天价年薪”；加入国家队，为国争光；

一种是近期的，如何通过每天每周每月的比赛，为自己挣得面子，赢得荣誉，对青少年来说，这目标更能激励训练的主动性。

近期目标是保持竞争力的必要条件：

足协应该在青训球员的近期目标上，给青训球员提供最充足的动力，弥补中国缺少“社区足球的”遗憾。

每周以内的比赛，俱乐部自己提供；每个月以内的比赛，由本地区足协解决；每季度、每年的重大比赛，由中国足球提供，也就是说，青训的球员必须始终保持竞争力，需要全力投入训练，不然很快就被人淘汰了；如果有俱乐部教练想要压制有能力的球员，那么他们自己的球队就要被淘汰了。

对于足协来说，需要考量的问题是，全国性的青少年足球比赛，最好的球队，可以踢多少场；然后挑出最好的球队，可以踢多少场的国际比赛。想要提升中国足球的实际水平，比赛的数量是硬道理。缺少比赛经验的球队，想提升水平，除了喊口号，不可能有任何其他的结果。

2、最近五年，强调青训的体能、基本功的高标准；

由于中国足球的基本功太差，已经差到无法应付国际间最低水准的比赛，所以，必须在最近的三到五年时间里，采用特别的办法，完成这个看似不可能完成的任务。

呼吁中国足协举办“中国足球的基本功大赛”，号召全民参与足球的竞争，基本功练起来很容易，一个人也能练。到时候只要把基本功好的，收到青训队伍里，这要比用球队的青训时间练基本功，容易很多，而且还能将散落在民间的，真正喜欢足球的，有天赋的孩子引进青训队伍，中国足球才能真正体现人口大国的优势。

当青训球队吸收了基本功条件极好的球员，相当于鲶鱼效应，原来的队内的球员会被逼迫去加练基本功，因为自己不加量，水平相差太大，就有被球队淘汰的可能。整个球队的风气就会为之一变。

中国青训必须建立一个共识：学习基本功更难，而且蕴含个人的足球天赋，足球战术在基本功扎实的前提下，更容易学习。基本功打底最少三到五年，练战术一到三年即可。

中国足球几十年不提高的原因，就是在整个青训过程中，比赛不足，造成竞争性不足，过少的全国比赛，自然容易依靠教练搞关系能力，度过难关。这样的青训球员，成年以后能力不足的毛病就难以弥补；而且能力不足，拼抢能力就无法施展，这是一环扣一环的垮塌。

如果球队在苦练基本功上面，就已经充满了竞争，可想而知，比赛的时候会有多激烈？

如果苦练基本功再加上充满竞争的比赛，这样的球队，体能还会差吗？

体能很差的球员，在这种球队中，无法参与竞争，很快就会被淘汰了。

3、修编“中国足球青训战术手册”（直通国家队战术设计）

关于这一点，前面在涉及进攻战术的部分，已经有所涉及，但是，最高的激励机制，这不是青训球队可以自我解决的，需要足协统筹策划。

原因就是中国足球的水平过于低下，青训的球员在各个方面都不可能短期内赶上国外的高水平青训，所以，复制他们的青训模式没有任何获胜的希望，从专业的角度，我们甚至不能赶上越南的青训，中国想要弯道超车，必须有特殊的办法。

中国足球国家队的进攻战术，必须下放到青训层面，开行“进攻战术”直通车，才会有真正的出路。

中国足球只有从小训练某一类型，比如几十种固定的套路，从小练到大，这样到了国家队，就可以熟能生巧，以极限速度，踢出令人赏心悦目的精妙配合。

熟能生巧！这是不变的真理。

水平再差，少练几招，最起码，上阵的时候，程咬金三板斧总有明显效果，打不过顶级高手，灭了普通选手，还是有很大的把握。

青训进攻手册的设计规划：

（因为是为了几年之后的国家队打基础，非常需要有远见）

A、需要提前根据中国球员（提高后的极限位置）的能力，设计合适的战术；

B、这种战术设计需要跟上今后的世界足球技战术发展潮流，三五年时间，足够世界足坛产生更加先进的打法；

C、需要考虑将要将要选择的主教练类型，所选教练需要有能力，在这些基本进攻的战术上，进行灵活设计实用进攻战术；

D、需要考虑在这种基本战术的基础上，形成什么样的主流打法；在此基础上，如何增加战术变化。

有人要说，不走上面这条路，中国足球还有其他路可走了吗？

很负责任地说，这是华山一条路，别无选择。

中国那些直接与国外高水平运动员有交手经历的教练、球员都知道，我们走老路，一点希望都没有，从技术到身体，差距太大；最多也就是赢了越南这个级别的球队，可以当成天花板了。

（十七）、足协的青训的责任是为青训球员提供多通道出路

中国足球这些年不行的一个根本原因，就是踢球的人口太少；而踢球人口太少的原因，就是选择踢球的职业通道不畅通，似乎只有成为职业球员的“独木桥”，而职业球员的整个群体的容纳量太低，所以，很多有选择的有天赋的足球苗子，无奈离开了足球。

如果中国足球想要吸引更多的青少年来踢足球（职业方向），一定要吸引其中优秀的青少年，让他们无忧无虑地来从事足球运动事业。

中国足协需要在足球市场化的范围里，为这些选择足球的人，提供更多的机会，除了职业球员，还有其他足球相关的职业，如果足球的职业前景诱人，自然会吸引人才。只要出现这种局面，中国足球发展才会有真正改变，而且是走向长期繁荣的模式。

1、职业足球运动员

2、职业教练、青训教练

3、衔接大学入学资格

4、职业俱乐部的经理人员

5、职业经理人

6、其他相关足球职业

我觉得，中国足协只要解决了这几个主要方面的工作，通畅足球青训最后的出路，足球市场自然会吸引很多喜欢足球的人；甚至因为足球工作市场繁荣，会吸引更多的其他方面的人才加入，中国足球自然会得益于市场的活跃而兴盛起来。

1、职业足球运动员：

这本来不是问题，现在是个问题。比如，现在很多过去踢球的人，满怀怨气地质疑当时的选拔制度，认为都是被“送钱升级”害了，我这里不讨论专业问题，而是希望从专业的角度，规避“暗箱操作”。

中国足球一直在顺势下滑，不能逆境重生，主要原因就在中国足球的整体发展过程，完全缺少竞争性。这一点从青训球员到职业球员的升级过程，淋漓尽致地表现出来，不仅青训比赛偏少，职业球员的选拔也不是完全通过比赛来完全体现，比如中国没有常规的球探，土帅选球员，不是通过自己看比赛等等，一项依靠竞争性建立起来的运动项目，竟然缺乏竞争性比较，相当于自我制造了无数个可操作性的“暗箱”，这样的运动如果被损毁，真的是无可辩驳。

正常的晋升之路，必须依赖于足协的高强度、高频度比赛。

青训球员，随着年龄越来越大，青训比赛的质量应该越来越高，奖金也越来越高，对于青训教练的奖励应该也很高，这样鼓励青训球队以最高的竞技状态去表现自己的水平，这样更多的职业俱乐部就会到青训比赛中挑选队员，而不是通过教练、俱乐部推荐，暗箱操作被避免之后，优秀的球员自然而然就冒出来，最后出现在职业赛场和国家队的必然是优秀的球员，而不是挺着白斩鸡肚子的混日子球员。

要把青训的高投入，投入到组织比赛中（青训比赛形式越简单越好，同样的钱以组织更多比赛为目标），让优秀的球员从比赛中冒出来，让优秀的青训教练得到更多的奖励和奖金，中国足球何愁搞不好。

还要设置“启蒙奖”，让兴趣阶段的青训教练，在培养孩子成材之后得到相关的利益，“启蒙奖”即使价值不是很高，也是很好的激励，这个面可以很宽泛，多多益善，积少成多，说不定也会有很好的受益，青训教练情绪高了，自然可以聚拢更多的足球爱好者。

附比赛的设想：

A、简单办比赛，越多越好：

现在足协搞比赛，形式主义比较大，追求规模大，投入高，最后没钱就不搞，钱少就少搞比赛，这是中国足球的损失；其实现在足协每年投入青训的经费并不少，主要是观念没有改变。如果本着比赛第一，形式不重要的想法，同样的经费，一可以变成三、五，甚至以一当十，当比赛多了，人气高了，社会的赞助自然就会多起来，足球市场就活了。

B、青训比赛的强度与频度决定青训最后的产出质量

青训的年龄梯队，越是接近职业队，比赛的强度、频度越是要接近职业队，这样最后才能无缝衔接。

中国地域辽阔，本着节约经费的原则，全国性的比赛可以分区举行，足协不要总是固定几个点，每年集合起来打一场赛会制比赛，就交差了。如果预赛分地区就近比赛，一场全国比赛就可以容纳更多的球队，可以64支球队，甚至128支球队，球队再多，只要分下去，其实没多少，而且放在就近地区，更容易营造社区的味道；比赛规模大了，比赛的招商也就变得容易了。后面的淘汰赛，可以分在不同的地区，最后打造冠亚军的盛况。当比赛常态化，赛事气氛自然会越来越热。

说一句题外话，国内球赛为什么没人看，因为除了比赛本身，其他什么服务都没有，这是从甲A到中超一直没解决的问题，足协除了把比赛往外形包装上推，从来没有把球迷当成顾客服务，所以，球队一旦不能赢球，球迷一无所有，今后的比赛能不能在服务球迷上多做一点？算了，相关话题就不展开了。

C、青训强队要看高水平的比赛数量

如果第一等级的青训球队，全国性的比赛有20场（八强以上才算），地区性的比赛每个季度都有，本地比赛月月有，那么，中国足球的现状很快就会有实质性的改观。

青训球队与强队的比赛多了，优秀的球员自然掩藏不住。

现在这样的喊口号，不落实到比赛的设计、实施中，不会有任何变化。

2、职业教练、青训教练也是最好的出路

青训的出路，很重要的路，成为职业教练、青训教练，尤其重要的是青训教练，如果青训教练的收入很高的话，就可以让中国的青训事业后继有人，毕竟青训教练很大程度上决定了青训的质量；如果青训的教练收入极低，甚至需要依靠“非职业手段”获取利益，这种青训是搞不好的。

前几年中超球员，水平如此之低，年薪却高达千万以上，相比较青训教练收入极低，让中国足球的头尾形成跷跷板，不合理自然不能有好的收获。如果职业球员以球技决定身价，职业俱乐部以比赛能力决定收支平衡，青训教练以足球苗子获得很好的收入，相互之间的收入都是合理地拉开差距，中国足球就进入良性发展的轨道。

比如说1000万的支出，原来就是一个职业球员年薪，如果是合理的，以现在的中超球员水平，就是拿在3-5百万也不算少，而多出来的钱，让青训教练受益，20-50万的年薪，青训教练职位就变得有吸引力了，很多青训球员，在不能从事职业足球，可以直接进入学校，学习教练专业以及其他足球专业，学教练的，毕业以后做青训，经过历练还可以做职业教练，说不定中国的穆里尼奥就在其中。

真正的足球市场培育起来，不论是职业球员，还是教练，都会收到市场红利。

3、衔接大学入学资格

中国现在大学开始招收明星运动员，这对足球也是好事，职业球员退役多了一条很好的出路，但是，这是明星球员的出路，还有更多的普通的退役职业球员与不能踢职业足球的青训球员，也想上学怎么办？他们的数量庞大，如果足协能把这些问题解决了，青训球员何愁无人？

中国职业足球发展，如果从1994年算起，很快就到三十年大关了，但是中国职业足球俱乐部的组织还是浑水摸鱼状态，有多少真正懂足球的职业经理人在操作？

如果没有合格的，有创造性的职业经理人操盘职业足球俱乐部，中国的职业化足球凭什么走出自己的困境。

中国整个的教育制度都在改变，原来只有高考独木桥，现在已经形成了大学与职业学校并举的多路并进。足协为什么不能联合各类大学，设立足球相关的专业，既可以消化退役的职业球员，又可以直接接受被淘汰的青训球员，还能吸收非足球专业的人才，多路并进，喜欢足球青少年，不再面对严酷的“踢球、考学”双选一难题。

足协主席如果考虑，要解决这些具体事情多了，自然就没时间跟着国家队到处参加比赛，那个去了，除了造成球员紧张，真的没有必要。教练不行换就是了，疑人不用，用人不疑。

4、职业俱乐部的经理人员

职业化足球俱乐部的管理，原则上与足协无关，但是，这并不是说，足协就可以无所作为，因为足协是职业化足球俱乐部运营规范的制定者，所以，可以通过规则的制定，举办学习班指导俱乐部的执行，在培训新人的过程中，逐渐将足协将足协的经营思路与理念灌输到不同的俱乐部，将一盘散沙的不专业的足球俱乐部凝聚成整体，有了职业足球俱乐部良性发展的基石，中国足球的发展就有了稳定的大平台，不想好都不行。

这里想表达的意思，职业俱乐部招收球员的工作是俱乐部的范围，足协的责任是为这些毫无管理经验的“职业小白”提供职业培训，应该是当仁不让的，只有让原来只会踢球的年轻人，成为合格的足球操盘经理人，才是真正造福中国足球。如果一直是“职业小白”在操控足球俱乐部，中国足球不可能有未来。

注释：有关联赛运营与俱乐部的经营，之前的文章都有涉及，这里就不展开了。

6、其他相关足球职业

足球相关的职业太多了，比如职业裁判、职业经纪人等等太多了，甚至随着足球产业集群的升级，会产生越来越多的与足球相关的职业，今天的足协绝对不能与之前的足协一样的放任不管，而是要提前介入，按照足协的发展要求，进行职业培训，将所有的职业纳入到足球发展的高速列车上，将各方力量拧成一股绳，这才是中国足球真正的出路。

比如说，前几年的“金元足球”渗入中超联赛，足协没有相关的熟悉金融资本的专业人才，只会跟着走，最后陷入“金元大坑”，让中国足球陷入目前的困境。如果当时足协熟悉金融资本的运作手段，就可以在金元足球刚刚介入的时候，提前干预，为金元足球设置门槛，或者分流金元的流入渠道，比如分流到青训市场，分流到足球的产业大环境中（多建球场，建设足球社区等），促进足球大环境的良性发展，说不定现在对于那些已经倒掉的俱乐部都是好事。

非后记总结：

这次守在书桌，望着窗外，听着喜欢的轻音乐，整理完《青训宝典》，结果是推荐数越写越少，足球不行，这是很大的原因。

中国足球的问题其实并不复杂，甚至很简单。

中国足球不是没有出路，而是有路不走；有路为什么不走？写起来令人更加不堪，太负面情绪了，我觉得很天真写了积极一面，已经仁至义尽，坏的东西，不写也罢。

本来要写《后记》的，现在真的下不了笔。