男足还有希望吗？为何泱泱大国14亿中国人，却选不出11人足球健将？这一切的背后究竟是人不行还是教练不行？还是道德的沦丧和人性的扭曲？

今天就从商业层面来看看作为经济军事都能崛起的中国，为何唯有男足几十年躺平的底层原因：

一，自身缺乏训练

当男足脱下球衣，你就知道为何国足难以崛起了，不少男足球员的身材赘肉明显，毫无训练痕迹，这像哪门子职业运动员？这样的身处又何谈体能，何谈球技？

啤酒、可乐、火锅、烧烤，这些被称为“运动员杀手”的食物，男足们可吃得很开心。反观C罗为代表的欧美运动员，不仅拒绝酒精等饮料，每天更是只吃增肌餐。

国足运动员的基本操守，如今被纵容得太过分了，即便在国际赛场上屡屡失利，也丝毫不影响他们住豪宅，开豪车，习惯享乐又怎会拼着受伤也要进球，也要抢断？

和我们排名很近的叙利亚，他们的训练场地连草皮都没有，球员一旦拼抢摔倒，往往浑身带伤，球员待遇更是不堪，他们平均领着200美元的月薪，即使世界杯出线，也只有1000美元的奖金，伴随炮火训练的他们，是真的在踢足球，反观中国男足是真“病”的不轻。

二，行业上升通道被堵住

那些高薪男足球员30多岁，还能年薪几千万的本质原因，是没有竞争。一旦市场被垄断，工资就像物价一样，被哄抬升高。

为什么足球小将要退休？如果他坚持踢的话，可能根本就没有了工作机会，几十家俱乐部还得求着才能进去。当关系背景取代能力，还怎么指望足球能发展？

要让男足有未来，前提要给有天赋的孩子靠谱的训练导师，和顺畅的升学、工作机会。不能让球员靠拼爹入选，凭关系才能不坐替补席。

反过来看中超俱乐部，多年来一直处于亏损状态，这种现象根本不合理。球员工资虚高，打比赛没热情，于是观众也没热情，观众没热情就没人看比赛，于是门票卖不出，广告卖不出，球星周边卖不动，形成恶性循环，如此整个·男足市场都被拖下水，这么多年都无法翻身。

其实日本也经历过足球很弱的时代，于是他们的企业大力支持，先是邀请外援带动整体水平，让观众愿意看比赛，同时凭借职业球员的“工匠精神”，才一步步的跟上了外援的脚步，也走到亚洲前三的地步，咱们俱乐部用了同样的手法，企业大力扶持，引进外援提高咱们的足球水平。可是上升通道被堵住，男足球员们成了扶不起的阿斗，

三，工资虚高的环境

调查报告显示，2019年中超球员的总工资48亿，人均1000万，仅次于欧洲五大联赛，排名第六，但是战绩排名第77。

工资高就算了，训练不积极，比赛不卖力，身处走样的更是毫无职业素养，有的球迷甚至说：“国足也要用计件工资，基本工资2100，其余全靠奖金提成。”虽然这是玩笑话，可也到了失望透顶的地步。

男足想要崛起，有三个必经之路：

第一步，提高体能标准和球技标准，作为职业球员，挺着小肚腩能跑得快吗？能快速突破吗？能在下半场满场跑吗？这些基本的职业素养，却有大批球员做不到。还要从基本功、抢断、传球精度、射门精度多个方面考核、不合格就淘汰。

第二步，从娃娃抓起，在中国注册的18岁以下球员不到5万，而邻国日本是75万。如果说足球天赋的人群比例是固定的话，那么日本优秀球员的比例将是我们的15倍，他们现在成了亚洲一流强队，而咱们却连二流都算不上。

第三步，工资能者多得，就和职场一样，实行科学严谨的计薪标准，从球员的技术、战绩、卖力程度3个维度评估，能者多得，踢不好的拿5000，踢得好拿50万，还能不好好踢吗？水平可以慢慢练，但气势得打出来，打出气势，打出血性。日复一日的磨练技术，国足才有崛起之日

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