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中超公司为什么这么值钱(中超收入为啥是中国平均工资160倍?)

更新时间:2022-10-28 06:56:03

中国足协在新一届足代会召开后,内部向所有部门联合布置了12个课题。其中“解决球员限薪问题”非常紧迫,据一项调查,中超球员的收入是中国平均工资的160倍,这个比例在全球排名第1位。中国足球运动员仅需要两天多的时间就能获得全国平均工资。巨大的薪酬投入也给俱乐部带来沉重的负担。中超球员限薪是当务之急?繁达帮您解疑解惑解闷解决。

中超公司为什么这么值钱(中超收入为啥是中国平均工资160倍?)

解疑 香饽饽用金饭碗换

首先解疑,为什么中国足球联赛的球员收入那么高?个人看法,是一部分很高,贫富差距也存在,大腿级的外援一年上亿元人民币不少见,但踢不上主力的替补球员一年一百万也正常。究其原因,一分钱一分货,而且鹤立鸡群。中国足球水平不高,不给国际高水平外援成倍的高薪谁来啊?而中国本土优秀球员更是屈指可数,香饽饽用金饭碗换,不足为奇。

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解惑 中超俱乐部时有钱

可能大家困惑,除了五大联赛,其他国家也没给球员这么多钱啊?而且这么砸钱,俱乐部受得了吗?其实您多虑了,目前中超联赛中一半的俱乐部投资人或企业,是很有经济实力的。我们是发展中国家,很多行业和产业的发展是常人不可估量的,效益也是可观的,经济形势好的时候,有的行业是可能“连庄”的,经济转型,也会有新的行业产业涌入,甚至是“乱入”。投资足球的目的,一方面当广告费花,一方面,以社会责任博得政府的支持和行业快速发展。所以,球员待遇是获得成绩的基本也是根本。但是,这种快速发展的联赛,高薪背后其实是有很大隐患的,比如水平怎么就上不去呢?为什么薪水就限制不住呢?

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解闷 日本球员不喜欢中超

解闷的时间到了,但我怕我说完了您更郁闷。您是否留意过,中国联赛为什么有韩国球员来淘金,而几乎没有日本球员呢?一方面,有亚洲外援名额的数量限制,还有可能是民族情感等历史问题。但我们做个数字分析,2018赛季韩国K联赛球员的平均年薪折合人民币122万元,不如中国一个替补球员,全北现代一个队薪资为1.09亿人民币,比不上中超一个大牌外援的年薪,所以,韩国外援占据了中国亚洲外援的主要市场。但是,日本J联赛2018年人均年薪人民币217万,已经比韩国多了,而且很稳定,因为J联赛设置了俱乐部经营状况考察的红线,连续2年入不敷出,俱乐部就要被职业联盟托管。说白了,这些工资,是俱乐部经营的好,球员踢出了成绩,挣来的钱多劳多得,而且日本优秀球员的目标是,在J联赛夯实基础后到更高级别的联赛去,待遇翻倍不说,而且越挪越值钱。于是你就发现,像东京FC这样的俱乐部,不是靠一家砸钱,而是靠372个中小股东来培养市场,并输出职业球员。加上日本各级国家队水平都不低,承认国家队,还可以分出参加世界杯、美洲杯、亚洲杯的不同阵容,所以日本国字号球员多,平均年薪自然也比中国球员多,通过转会为培养他的日本俱乐部赚取的转会费也多。

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解决 职业联盟从实际“限薪”

怎么解决我们自己的问题呢,去年,足协新政中又提到了限薪制度,有媒体报道是说2021年一线队工资不超过俱乐部收入75%,但是很快就不再被提起。因为像日职、英超这样的职业联盟没有成立,管办没有分离之前,这些规则似乎没有意义。只有让俱乐部和球员能感同身受,从各自利益角度出发平衡,一同制定规则自觉遵守并互相监督才有可能落实,不然,限薪令背后没有“阴阳合同”才怪。

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孟繁达 体育节目主持人、评论员。加关注,不定期送福利。