在2016年新版劳资协议中，有一项规则很值得大家关注，那就是指定老将条款。该条款代表性球员以及下一位受益于该条款的球员会是谁，它的意义又在哪里？今天我们就来深度探讨一下这件事情。

什么是指定老将条款

2016年12月，联盟和球员工会在新一轮劳资谈判中达成一项重要协议，那就是增加指定老将条款（designated veteran player rule）。

在2011年的劳资协议中，在工资帽占比中，效力0-6年的球员起薪为工资帽的25%，效力7-9年的球员顶薪起薪达到30%，在联盟效力超过10年的球员起薪才有机会占到工资帽的35%。通俗来说，只有效力超过10年，新的合同中，起薪才会有更多的提升。对于大部分球员来说，等效力10年之后，球队基本不会再给出年限比较长的大合同。

在新的劳资协议中，为了更好的保障球员的利益，加入了一项指定老将条款。根据规定，凡是触发指定老将条款的球员，只需要在联盟效力满7-9年即可拿到占到工资帽的35%顶薪起薪续约合同。

不过一位球员要想拥有指定老将条款资格，需要有以下条件。

一、在联盟效力7-9年，在这7-9年期间，没有换队或者只在职业生涯前四个赛季换过球队。

二、现有合同只剩1-2年或者是自由球员。

以上只是拥有了触发指定老将条款的资格，如果真正想触发老将条款，那还得满足以下条件中的一个。

一、在最近的这个赛季或最近三个赛季中的两个赛季，该球员入选NBA一阵、二阵或者三阵。

二、在最近这个赛季或者最近三个赛季中的两个赛季，该球员当选最佳防守球员。

三、在最近三个赛季中的其中一个赛季，该球员当选常规赛MVP。

给球迷举个例子吧，可以更好的理解触发指定老将条款的条件。比如说现在是2019年夏天，NBA进入休赛期。如果球员想触发指定老将条款签下大合同，那必须满足以下条件之一。先说说最佳阵容，在18-19赛季进入最佳阵容（无论是一阵、二阵、三阵），或者在17-18赛季以及16-17赛季入选最佳阵容。在最佳防守球员奖项上，18-19赛季当选，或者17-18赛季和16-17赛季当选最佳防守球员。MVP条件中，只要16-17赛季、17-18赛季、18-19赛季中某一个赛季当选即可。

指定老将条款代表性球员

库里

16-17赛季打完后，库里与勇士结束了13年夏天签的4年4800万美元的合同，这份合同被球迷称为“童工合同”。上文已经说到，2016年12月劳资协议中增加了老将指定条款。此时库里已经效力了8个赛季，职业生涯也没有换过队伍，并且库里在14-15赛季和15-16赛季拿到MVP。因此，库里触发了指定老将条款。在当年的续约谈判中，库里签下了一份价值5年2.01亿美元的顶薪合同。当然了，勇士也是毫不犹豫的给了库里顶薪。

哈登

哈登从12-13赛季开始为火箭效力，火箭为其开出了价值5年8000万美元的续约合同。原本这份合同2018年夏天到期，但是根据NBA劳资协议规定，火箭可以利用自己的薪金空间重新签约哈登，增加哈登最后两年的薪金，并且在此基础上增加两年的合同长度。于是在2016年的时候，哈登决定与火箭提前续约，这份合同到2020年结束。对于哈登而言，他将多赚2100万美元。当然了，这份合同并没有触发指定老将条款，毕竟当时还没有这条协议。

哈登真正触发老将条款的合同是在2017年。2017年夏天，哈登继续与火箭续约，签订了一份价值2.28亿美元的大合同。这份合同是从2019-2020赛季开始，合同年薪分别是3780万美元，4080万美元，4380万美元，4680万美元。如此一来，当时的哈登身背6年总价值2.28亿美元的合约。

为何哈登在2017年续约时能触发指定老将条款。此时哈登已经在联盟效力8年，并且在16-17赛季进入最佳阵容一阵，完全符合指定老将条款的条件。

威少

莫雷续约哈登的操作为其他球队管理层提供了典范。2016年夏天，威少刚与球队签下3年8600万美元的续约合同。但是到了2017年9月，威少再次与雷霆签下5年2.05亿美元的续约合同，这份合同2018年夏天生效。

威少和哈登一样，在2017年签下续约合同时，都触发了指定老将条款。当时威少在雷霆已经效力了9个赛季，并且在过去的16-17赛季拿到了MVP。这两个条件加起来，威少的续约合同也就飙升。

沃尔

如果说哈登和威少提前续约是一项明智的操作，那奇才和沃尔的续约堪称搬起石头砸自己的脚。

同样是在2017年，指定老将条款出台的第一个休赛期。由于沃尔在16-17赛季进入三阵，触发了指定老将条款。奇才立马屁颠屁颠地和沃尔达成了4年1.7亿美元的续约合同，生怕这个宝贝被别人抢走。

大家都知道，沃尔自从进入联盟之后，就是一位比较有争议的球员，虽然贵为状元，但是在带队方面始终差一点意思，更何况沃尔不是那种对比赛能够产生很大影响力的球员，在这些方面和哈登等球员根本没有办法相比。不过我们也可以理解奇才的操作，毕竟为了能让沃尔安心留在奇才，但是他们行动太早了。

自己种的苦果还得自己吃。17-18赛季，沃尔只出战41场，场均只有19.4分入账。18-19赛季，沃尔出战32场就因为左跟腱撕裂赛季报销。虽然说沃尔只有28岁，但是这个伤病让沃尔未来更加充满不确定性。而沃尔的这份合同2019-2020赛季开始生效，22-23赛季的年薪高达4680万美元。更可怕的是，这份合同中没有球队选项。

沃尔的这份合同也被多位专家称为垃圾合同，想甩都甩不掉，这几个赛季奇才要想翻身很难。看到这里，大家会浮现出熟悉的一幕，当年奇才和阿里纳斯之间不就是这样吗？

谁是下一个指定老将条款受益球员

16-17赛季和15-16赛季，伦纳德连续两年入选最佳阵容一阵，即便是17-18赛季没有拿到任何荣誉，那18年夏天伦纳德都可以触发指定老将条款，签下5年2.19亿美元的续约合同。但是在马刺队史上，从来没有球员一次签下如此高额的合同，马刺管理层在对待伦纳德的续约问题上很犹豫。结果大家都知道了，伦纳德和球队因为种种原因闹到了不可开交的地步。来到猛龙后，他也就丧失了签下能触发指定老将条款合同。

伦纳德丧失了这个机会，利拉德和字母哥则会成为该条款的受益者。利拉德2012年进入联盟，加上本赛季已经为开拓者连续效力了7个赛季。按照本赛季利拉德的表现，拿到MVP是没有可能，进入最佳阵容的几率还是比较大的。如此一来，利拉德也就触发了指定老将条款。本赛季结束后，利拉德可以和球队达成一份4年价值2亿美元以上的合约，2021-2022赛季生效。加上原有的合同，利拉德可以继续为开拓者效力6年。不过这里有一个问题，利拉德是否愿意继续待在开拓者，毕竟这几年的开拓者不温不火，进季后赛可以，要想更进一步很难。

字母哥这厮也可以提前拿到大额合同。字母哥2013年进入联盟，加上本赛季已经为雄鹿效力了6个赛季。在所取得的荣誉上，即便字母哥本赛季拿不到MVP，那他进入最佳阵容是没有任何问题。17-18赛季，字母哥已经进入过一次最佳阵容二阵。如此以一来，即便19-20赛季字母哥没有拿到任何荣誉，下赛季结束后，他都符合触发指定老将条款的条件，可以选择与雄鹿提前达成一份5年的顶薪续约合同。字母哥和利拉德的情况差不多，就看字母哥是否愿意待在雄鹿了。

指定老将条款意义

在劳资协议中加入指定老将条款的初衷是为了防止顶级球星抱团，母队可以在第二份合同结束前提前以更大的合同续约球员。对于处于小市场球队来说，既能保护小球市续约当家球星，又能让小球市当家球星的经济利益。不过现在的联盟风气大变，不少球员对于金钱多少并不在意，为的就是能迅速拿到总冠军。

在防止球星抱团方面，该条款很可能拆散现在的勇士队。上文已经说过，勇士2017年续约库里时已经动用了指定老将条款。根据劳资协议规定，同一支球队最多拥有两个指定老将条款续约的球员。而现在的勇士队中，格林与汤普森都有机会以该条款续约。

汤普森已经为勇士效力8个赛季，如果汤普森想以该条款续约，那本赛季得努力一把进入最佳阵容。按照本赛季汤普森的表现，机会是有但是比较渺茫。格林这边为勇士效力了7个赛季，他的合同是在2019-2020赛季到期。格林要想触发指定老将条款，并且提前和勇士续约，那得在这个赛季进入最佳阵容或者再次拿到最佳防守球员奖项（格林在16-17赛季拿到过最佳防守球员奖）。不过根据实际情况，格林机会也不是很大。

如果是汤普森触发该条款，那可以与勇士签下5年2.21亿美元合同。如果是格林触发该条款，那可以与勇士签下5年2.4亿美元合同。汤普森和格林相比，他触发该条款的几率比较大，勇士也可能率先用该条款与其续约。至于格林，由于他状态下滑比较快，勇士用该条款与其续约的可能性不大。如果两人都没有触发该条款，那勇士在续约上就比较从容了，至少会少占据薪金空间。不过一旦合约薪金没有满足他们的需求，汤普森和格林都有离队的可能。

无论怎么说，指定老将条款有拆散勇士的潜在威胁。

结束语

归根结底，指定老将条款是劳资双方弈后的成果，符合大多数人的利益，让NBA更健康的发展。