朗尼克与球员关系日益紧张(朗尼克在曼联的尽头是下课，没有顾问)

在曼联的这四十天，朗尼克教授倍受煎熬。

率队打了6场联赛，3胜2平1负。如果只看比赛积分，还算可以。但是深入了解一下3场拿下的对手，曼联球迷会感觉失落。水晶宫联赛排名第十一，伯恩利排名第十八。诺维奇排名第二十。稍感欣慰的是战平排名第二的切尔西。最悲催的不是与副班长纽卡斯尔打平，而是破纪录的首次主场输给狼队。

朗尼克是自带光环高调出场的——“快节奏攻防转换”的德国足球流派创造者。其追随者也是大名鼎鼎，如克洛普、图赫尔。这一流派特点就是实行高压拼抢战术。然而，不敌狼队之后，朗尼克表示我们根本没有压迫对手。没有制造出那种紧张环境。

朗尼克上任伊始曾强调，要将理念性的东西灌输给球员，“让他们清楚的知道我们需要踢什么样的足球”。作为职业球员，曼联球员当然明白应该怎么去适应新教练的要求。但是大部分球员显然无法在比赛中完全贯彻朗尼克的战术思想。尽管制约因素可能有多种，但最关键的一点，就是现在的球员架构，是按照索娃的战术要求搭建起来的。

事实上，无论朗尼克强调“培养有球和无球的DNA”多么不容易，糟糕的比赛场面表明球员们逐渐放弃了难以适应的高压逼抢战术。多达11人想离队的传闻，似乎更验证了球员的离心离德。

坦率的说，如果朗尼克要取得超越索娃的成绩，激发现有球员潜力难度太大，通过冬窗引援可能更为简捷。但先不说转会市场有没有合适的球员，距离朗尼克的任期结束，至多还有五个月左右时间。即便按照他的想法组队成功，还有多少时间去磨合成型、出成绩，会不会到头来还是“竹篮打水，一场空”？并且本赛季结束，朗尼克就要去当顾问了，他新引进的球员是否符合新任主教练的战术要求，又成了未知数。难不成再来新的一轮球员转会？一系列的推导归结起来，其实就是一个问题：高层会同意让他这样一个临时替代者，来回的嚯嚯吗？当前形势下，“地主家也没有余粮”啊。

有媒体报道，朗尼克已经开始担心，在赛季结束前很可能没有时间或者影响力，解决曼联的问题。或许是为了印证他的担心，近日曼联首席执行官发生人员变动。新高层当务之急就是要寻找第五任正式主教练，以及重建曼联。

朗尼克现在处境那是相当的尴尬。以目前球队状况要想进前四，几无可能。而如果成绩拉胯，纵使高层信守承诺，朗尼克能放下身段，在夏天去当顾问吗？

行文至此，脑海里冒出一个疑问：63岁的朗尼克为什么愿意来曼联打短工？难以拒绝的薪酬诱惑？青出于蓝胜于蓝的克洛普、图赫尔给他带来的底气？