为什么nba工会老板厉害(球员工会是什么组织？铁腕斯特恩也没辙 詹皇竟甘愿给此人打下手)

NBA的停摆让整个联盟都蒙受了巨大损失，不少老板都表示快要撑不下去了，所以让球员们降薪是减少损失的必然途径。据美国媒体报道，NBA提议让球员们降薪50%，但是遭到球员工会的反对，球员工会表示，他们只接受降薪25%。

每到劳资双方扯皮的时候，面对亿万富翁组成的资方，以及为资方服务的NBA高层，球员工会总会据理力争，为球员谋求最大化的利益。可以说，NBA的球员工会是世界体坛最牛的工会，或许没有之一。

球员工会的作用

近20年时间，NBA一共发生过两次（1998年和2011年）较大规模的劳资纠纷，造成了联赛停摆，这两次纠纷对未来NBA劳资协议的签订产生了巨大影响。所以要想了解球员工会，就必须先搞明白劳资协议到底是怎么回事。

所谓劳资协议是指，NBA（主席与30支球队的老板）与球员工会（代表所有球员）之间就球员合同规则、交易、收入分配、选秀、工资帽以及其他事项所达成的一份协议。其中，NBA所代表的是资方，球员工会所代表的的是劳方，双方之间的谈判为劳资谈判。

众所周知，NBA的老板个个都是亿万富翁，就拿快船队老板鲍尔默来说，其身价达到了500个亿！买个球馆犹如九牛一毛。而NBA的总裁如斯特恩、萧华等，是NBA的老板们雇佣来为他们服务的，说白了就是一个手握巨大权力的高级打工仔，他要让雇主们的利益最大化。

所以面对这样的资方，哪怕就是詹姆斯这种级别的超级球星，单枪匹马也很难为自己争取太多利益，球员工会就是在这样的背景下应运而生的。

球员工会成立于1954年，主要职责是确保NBA球员的权益得到保护，给球员们场内外实现目标提供必要援助。在劳资谈判中，球员工会代表球员同资方谈判，为球员们争取利益，努力提高球员们的待遇。

劳资协议的核心就是收入的分成，资方觉得球员们拿的太多了，劳方认为球员们为联盟创造了巨大利益结果才拿了那么点儿，这就是分歧所在，每到劳资协议到期进行新一轮谈判时，劳资双方就会就收入的分成比例长时间扯皮。

以现在NBA的劳资协议为例，现行劳资协议生效于2017-18赛季，2023-24赛季后到期，双方可以在2022年12月25日前选择提前一个赛季终结协议重新谈判。可以想象，届时在谈判桌上，劳资双方将进行非常激烈的唇枪舌战。

而在遭遇突发性事件时，球员工会也会及时作出反应，为球员们谋利，比如这次疫情期间，NBA联盟建议在4月中旬球员们就开始降薪，但是球员工会不同意，表示要降薪也可以，但必须是从5月中旬开始降，而且只降薪25%，而非劳方提议的50%。

此外，劳资双方也不是处处都反目，比如最近相互合作为联盟中的球员们提供心理健康项目，以及合力为疫区捐款等。

工会主席有哪些牛人

由此可见，球员工会面对的劳方都是一帮精明的商人，和这帮人打交道，要想利益最大化难度不比完成压哨绝杀，所以领导球员工会的也必须是有能力又有号召力的人。球迷往往只根据赛场上的表现来判断联盟谁的影响力最大，而在球员和球员之间谁的影响力最大，只需要看工会主席是谁便能一目了然。

球员工会主要有执行董事、主席、首席副主席、副主席组成，自1954年创办至今一共产生过14位主席，在工会中，没有肤色、国籍和种族的不同，只看实力！而14位工会主席中也确实出过不少牛人。

吃水不忘挖井人，球员工会首届主席是凯尔特人队著名球星鲍勃·库西，他一手创办了球员工会，并且亲自担任主席，至今他所定下的主体架构依旧没有改变。当时联盟没有医疗保障，没有养老保险，甚至没有最低薪水保障，而且球员的平均年薪只有8000美元。

在球员工会成立后的10年中，球员薪水逐渐增加，至今球员们个个至少身价百万，没有库西也就没有球员们的今天。库西最出名的一句话便是：别把球员们当成马戏团的临时工。

不过在球员工会成立后的10来年中，联盟并不认可这个组织，于是在第二任主席海因索恩的领导下，球员工会开始强硬地谋求自身地位。海因索恩依靠自身强大的号召力，在1964年全明星时领导球员罢赛，至此逼迫资方最终承认了球员工会的合法地位。

而近代比较有名的工会主席有“小鱼”费舍尔和克里斯·保罗。作为联盟总裁，斯特恩以强硬著称，最大化保障资方的利益，但是费舍尔丝毫不让，有时候还玩儿起太极，避重就轻，让铁腕斯特恩也拿他没辙。

保罗从2013年成为球员工会主席以来，积极推动劳资改革，最近几年球员的工资暴涨，便有保罗的功劳。别看保罗才1.8米出头，他跟各位大佬的关系可好得很，看看保罗当工会主席时工会的构架：首席副主席是詹姆斯、副主席分别有安东尼、库里、伊戈达拉等，简直就是一支梦之队。

当然了，工会主席中也出过尤因这样的“叛徒”，他在1998年于公开场合表示，球员挣得太多了，随即在新的劳资协议下签字，最终NBA常规赛缩水，差点儿赛季都没了，这让“大猩猩”饱受质疑。

此外，还有一些球员期待能够通过在工会中任职来改变固有的形象，比如篮网队的欧文。以前欧文给人的印象是优柔寡断，和队友之间关系处理得并不好，如今欧文是工会副主席，将来有望成为主席。不过在今年2月份欧文当选工会副主席时，前凯尔特人内线帕金斯就公开质疑，称工会此举是让“瞎子给瞎子带路。”

所以要想在球员工会中得到信任，没两把刷子可不行，而劳资双方也将就核心问题长期对立下去，这也成了球场之外的另一大看点，双方的唇枪舌战或许比比赛本身更加精彩激烈。(微号：NSports-Basketball，发现更多篮球资讯！)

（原创内容，未经允许，不得转载、抄袭）