nba为什么这么牛杨毅mp3(快船总结：2.0版本测试成功，但接下来是2.1版还是3.0版？)

在2014年离开就职的微软之后，史蒂夫·鲍尔默偶尔会去斯坦福大学商学研究院给学生们上课，而那门课程的名字，叫做《组织领导力》。

在上课的过程中，鲍尔默经常会用人体的肌肉来举例，告诉学生们应该像锻炼出强健的肌肉一样，建立起强健的组织架构，然后为之所用。参加过他课程的学生，基本都听过他这样的一句话：“就好像在健身房里锻炼一样，你也许不知道要如何运用自己的这些能力，但是你就是需要让自己变得更加强壮一些。所以，你就需要不断地学习一些新的东西。”

如今，鲍尔默在自己主抓的一个商业项目上，遭遇了一个严峻的挑战。这个项目，就是洛杉矶快船。说这是一个商业项目，一点都不为过，因为在这支球队身上，在如今的这套阵容身上，鲍尔默和他的队伍投入了无数的资金和精力，而他们想要获得的回报，毫无疑问就是总冠军级别的成功。

如今，两年过去了，他们所期待的结果依旧没有出现。

对快船来说，今年的失败多少还比较好接受。毕竟就算在NBA的“超级球队”时代，在强队动不动就是双巨头或者三巨头的情况下，也没有哪支球队，能够在失去队内头号球星的情况下，依旧拿回总冠军。从西部半决赛第5战开始，快船对卡瓦伊·莱昂纳德的伤势情况，就始终保持着静默的状态。鲍尔默依旧激情十足地在场边为球队欢呼和加油，但他想必已经得到了事情的真相。

毋庸置疑，莱昂纳德是一位杰出的球员，但同时也是一位容易受伤的明星。2017年季后赛，他的左脚踝两次受伤，提前结束季后赛征途；2018年，他因为右大腿伤势，缺席了整个季后赛的征途。过去两个赛季，他身体健康地打完了季后赛，但今年他再次因伤提前坐上了看台。

本来，为了对抗莱昂纳德的受伤风险，鲍尔默和快船又做了一笔重大的投资，那就是引进了保罗·乔治。公平地来说，乔治在今年季后赛中的征途足够出色，如果不是他，快船可能在西部决赛第五场就已经倒下了。但西部决赛第六场也说明了一件残酷的事实，那就是保罗·乔治不是莱昂纳德，也不是詹姆斯和杜兰特这个级别的巨星。乔治证明自己能够引领球队，拿下一场乃至多场季后赛的胜利，但指望他独自带队赢下一轮系列赛，这恐怕不是一个稳妥的策略。

对快船来说，跟太阳的系列赛并不是一轮实力悬殊很大的对决。比如系列赛的第二战和第四战，他们在最后都有机会。如果莱昂纳德在场，说不定比赛的结果就会发生改变，说不定如今赢下系列赛、挺进总决赛的就会变成他们。

不过，需要提醒快船注意的是，在季后赛的征途上，主将受伤的不止他们一支队伍。克里斯·保罗因为新冠疫情错过了西部决赛前两战；德文·布克第二战鼻子骨折，这让他在系列赛后面的比赛里，一直都在苦寻节奏。前一轮，多诺万·米切尔的脚踝始终折磨着他，迈克·康利大腿拉伤，直到系列赛末段才带伤复出。

所以，对于一位亿万富翁、前大公司CEO、一位可以指导学生如何提高领导力的大学教授来说，他该如何应对快船眼下的局面？他如何将自己“锻炼更多肌肉”的方法，套用在如今这支球队的身上？

回看一下鲍尔默在微软做CEO的岁月，当时的他也曾面临来自宿敌的严峻挑战。那时候的鲍尔默，也跟现在一样充满激情，总是会在新闻发布会上手舞足蹈，甚至大喊大叫，身上的蓝色衬衫也会被他的汗水浸湿。他就是用这样的方式，宣传着微软的产品和服务。

当时，鲍尔默的对手是跟他同名的另一个史蒂夫——苹果的乔布斯。乔布斯的风格跟鲍尔完全相反，他总是穿着牛仔裤和运动鞋，悠闲地从口袋里掏出iPod。后来，他则更加悠闲地发布了iPhone和iPad。如果要在NBA找一个参照，那当时的乔布斯，可能更像是如今热火的掌门人帕特·莱利。

为了对抗苹果的iPod，微软在鲍尔默的主导下，推出了他们自己的MP3播放器——Zune。但在21世纪的头十年，Zune给微软造成了数十亿美元的损失。但鲍尔默在承认了自己的失败之后，立马调转方向，引领着微软朝他认为的电脑未来——云计算与服务方向发展。鲍尔默还帮助微软在游戏领域开疆拓土，推出了著名的游戏主机Xbox，与任天堂和索尼开始了游戏主机“三足鼎立”的时代。这两项业务，时至今日还依旧挺立在微软的版图上。

所以，经历了快船的这两个失败赛季后，鲍尔默能否在洛杉矶，催生出快船队的Xbox呢？

“在科技领域里，你可以做版本升级迭代，”鲍尔默在今年的一次采访中说，“但是体育更看重的是结果。比如在科技圈里，你可以说：‘哦，我们可以在下一代产品中改进这个或那个。’但体育不是这样，每个24秒你都能看到你自己现在的处境，然后每场比赛，每个赛季你也都能看到结果。这个时候你就没法说：‘嘿，让我们未来再修正吧。’”

如果说去年是快船的1.0版本，那他们的问题可能就是欠缺凝聚力和注意力。为了修正这个问题，快船决定炒掉里弗斯教练，不续约跟球队没有化学反应的哈雷尔，后来又交易了路·威廉姆斯。

从这个角度看，本赛季的快船无疑完成了升级，可以被称为2.0版本了。而他们的变化也非常明显，就说今年季后赛，他们在前两轮都遭遇过0比2落后的境遇，但最终都逆风翻盘。单就这个成绩，他们跟去年已经有了脱胎换骨的变化。而且，选择泰伦· 卢成为球队主帅的决定，如今看来也非常正确。

那么在今年夏天，快船该如何升级自己的新版本呢？

想要升级，就想得找到问题。快船念叨了许久的“缺少组织者”的问题，依旧悬而未决，这个问题在莱昂纳德受伤后，更加明显地暴露了出来。雷吉·杰克逊的确打出了让人眼前一亮的表现，但快船引进的其他球员，结局大多是失败。隆多赛季中交易而来，季后赛鲜有机会；卢克·肯纳德签下大合同，却难以兑现身价；伊巴卡虽然上场时作用明显，但伤病却让他很多时候无法上场。

2019年夏天，鲍尔默同时引进莱昂纳德和乔治，让这支球队在锋线上的“肌肉量”达到了前所未有的高度。但同时，为了得到这两位巨星，快船也付出了未来的选秀权和薪金空间。不出意外的话，莱昂纳德今年夏天会跟球队完成续约，而这也会让快船在下赛季，成为一支要缴纳奢侈税的队伍。这样一来，他们调整和升级的空间就更小了。

“我在进入体育圈之后，学到了很多东西，相比我在微软做CEO积累的经验，这些新学到的东西，可能会给我更多的帮助，”鲍尔默说，“我学到的最重要的有两点，第一，那就是改变很重要。因为有些时候，人们会在他们熟悉的套路里固定住，而你则需要让事情在某些地方有一些改变。第二件我学到的事情就是，团队的力量很重要。不管是我们的球员，还是教练组，还是管理层，还是医疗团队，每个人都需要正确地做好工作。只有这样，才能说下面一句：‘我们要如何为下赛季做好准备？’”

所以，不管是快船如今的现状，还是鲍尔默学到的两点经验，可能都会让他更希望把快船升级成为2.1版本，而不是大跨步地变成3.0版本。因为对他们来说，让莱昂纳德保持健康，然后做一些细微的调整，可能会比大刀阔斧的改革更为有效。

快船依旧还有时间，来实现冲击最高峰的目标。这个过程需要他们的创造力，而鲍尔默的耐心也将继续经受考验。