“军队文职这么好，我等过了30岁再考行不行？”

我们每个人看到一个新鲜事物的时候，都喜欢观望，但也正是在这种不停地观望中，错失了太多机会。

军队文职作为一个新兴的编制岗位，上岸后就能拥有军队编制，月薪过万，能够一直干到退休，而且还拥有六险二金以及足额的住房补贴等。

看到军队文职人员的薪资待遇这么好，有人不禁想问，“军队文职人员薪资待遇这么好，我等过了30岁再考行不行？”

首先，可以肯定地回答，没有问题。

只要年龄在18周岁以上、35周岁以下，都是可以报考军队文职的，所以说过了30岁再报考军队文职完全没问题。

不过24岁报考军队文职和30岁报考军队文职，差距有多大？有4点区别很明显，我们来具体说一下。

报名时，选岗难度的不同

24岁的年纪刚刚毕业进入社会，可以说是一张白纸，不管是去哪里工作都没有多大的影响。

而且，对于这个年纪的人来讲，更希望去往大城市，这样自己也可以拥有更多的机遇。

所以说，在报考军队文职时，选岗上反而更加轻松，不用担心太多的外在因素。

30多岁的年纪，有的已经有了子女，有的也是刚刚组建家庭，这时候需要考虑的外在因素很多。

比如，家庭原因、父母年迈、经济压力等。

所以说，在报考军队文职时，选岗上要考虑诸多因素，能不能出省？距离家远近的问题等等。

备考时，上岸难度的不同

第二个区别，就是上岸难度的不同。

30岁的年纪相比24岁的年纪，在备考上还是有着一定区别的。

30岁左右的年纪，面对如今996的工作压力，能够拥有一部分闲暇时间就已经不错了。

而且回到家后，有时候还要做饭，持家，送孩子上学等等，每天备考的时间很少。

24岁左右的年纪，则没有这么多的顾虑和压力，刚刚进入社会的他们，有充足的时间进行备考，并且在学习能力以及记忆力上，也要比30岁左右的年纪更好一些。

刚上岸，适应能力的不同

第三个区别，就是适应能力的不同。

24岁左右的年纪，刚进入社会还没有任何的工作经验，刚开始工作，适应环境的能力相对来说更快一些。

如果不太明白的人，可以从另一个角度想一下，为什么上市公司、国企、国家烟草局、国家电网等，都倾向于应届毕业生。

最大的原因便在于，没有工作经验，好管理，好培养。

而30多岁的年纪，报考军队文职后适应能力相对来说，会慢一些。

毕竟之前一直都是在编制外工作，刚进入编制内，可能会对编制内的工作有些不习惯。

综合上述，20多岁的年纪报考军队文职，与30多岁的年纪报考军队文职，还是有明显区别的。所以说，我们能尽早报考军队文职，就绝不拖延到几年之后再进行报考。

毕竟，目前军队文职的竞争压力小，上岸机会高，但不代表未来依旧是如此。军队文职作为一个新兴的编制岗位，随着被越来越人熟知，2023年的军队文职考试一定会比往年更加激烈。

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