为什么中超不能限薪(媒爆中超新赛季实行“自主限薪”，不知道哪支球队受益？)

久古

刚刚看到某足球专业报纸的一篇文章，说的是经历此前的两次降薪（或称限薪，下同）之后，新赛季中国足协之所以迟迟没有出台新的降薪令，是由于多家俱乐部目前的薪酬已经控制在较低的水准之上。更重要的是，过度的降薪，或打击青少年球员和家长对中国足球的信心。为了给自己的观点“加分”，文章作者还提出了“尊重规则、尊重诚信”的前提。

个人认为，这篇文章的出发点是好的，思路也比较契合目前中国足球的实际。甚至，不由足协提出降薪，还避免了“行政命令”之噱。如果这种做法能够实现“愿降就降、不愿降就维持原状”并因而皆大欢喜，足协当然乐见其成。

但这个观点存在一个明显漏洞：导致新的不公平。

首先，中超此前的两次降薪都是由中国足协主导，以文件的形式强制执行。如今出现一些意想不到的、棘手的难题了，就想甩手、不行政命令了，要让俱乐部“自主降薪”。还美其名曰目前薪水已处较低水平、甚至打击踢球者的信心。这不是“赖政”吗？可以这么表扬自己的吗？

其次，以这次12强赛国家队的表现，中超本土球员配得上顶薪税前500万吗？虽然说从1000多万、2000多万降到1000万，再降到500万，这个降幅已经非常大了，可这并不是外界不认为中超球员薪水仍然太高的理由。既然中超高薪已成社会议论的热点，既然连降两次仍显太高，实行“自主降薪”难道不是管理部门不作为的表现吗？既想当那啥，又要立牌坊，世上哪有好事自己全占完的好事啊！

再次，新赛季，真正能够做到薪水“稳定”、能够按时足额发放并且无后顾之忧的，其实也就上海海港和山东泰山两家大国企背景的俱乐部。如果再往深里究，恐怕也就海港一家。一个联赛，其他大多数俱乐部都降薪，并且时不时会出现被欠薪的现象，还得时刻担心哪天俱乐部投资人一不高兴又撕毁合同，这正常吗？让其他俱乐部的球员眼全都巴巴地盯着自己、羡慕自己，这很有趣吗？

再说了，导致这个现状的原因，除了大形势外， 不排除还有名称中性化的缘故。比如江西北大门、青岛队，包括更多的中超球队，等等。经济如此之困难，球队又没有一点广告效应，哪个赞助商心甘情愿把钱扔到足球上？情况这么特殊，为什么就不能作出一些改变、哪怕是暂时的改变？

广州队都开始开放球场，为的是换来一小时6000元的收益；甚至让球员直播带货、千方百计吸引、争取赞助商掏钱；河北队直到现在还没开始集训；长春亚泰因种种原因、其中肯定也包括资金原因放弃好不容易获得的亚冠资格……一些30多岁、尚可一战的老将，无奈地放弃职业生涯……就在10天前，曾经财大气粗的深圳队，都因为仅仅是一笔赞助款的到位而如获至宝、欣喜若狂；还有津门虎、重庆队、武汉队、沧州雄狮等等同样困难重重的俱乐部，他们都正在竭尽全力、万般努力进行自救。这个时候，如果足协出台一个“自主降薪”的文件，又让这些人情何以堪？

打破旧的秩序，却不愿意、也没有能力建造一个新秩序，这叫管理吗？大多数人因所谓的改革承担后果，而让某家俱乐部、某支球队事事得益、处处得益，这么做，对得起自己的良心吗？只能同甘、不能共苦，是尊重规则、尊重诚信吗？

千万别说J联赛、K联赛的本土球员也有上千万（人民币）的薪水，人家的能力、水平，从来没有人真正去比较过。如果觉得薪水太低而不想、也不愿意选择足球，那又怎样？如果总把高薪当作踢球的目的，这种人不踢也罢。国家队这么多年成绩不升反降、几十年如一日没有再踏进世界杯决赛圈，一个非常主要的原因，不正是因为钱太多导致球员刻苦训练、拼搏精神的缺失吗？让纯粹喜欢、愿意的孩子来踢足球，不正是回归足球的本义吗？

所有球队——或者说大多数球队都人心不稳、忐忑不安，独一家稳如泰山、巍然屹立，还不忘为自己脸上贴金，这不是好的管理办法，更谈不上科学。如果时刻总想着自己，或者与自己有千丝万缕关系的俱乐部，这么做，也难称得上是一名合格的管理者。

（今日头条独稿，未经许可禁止以非本人名字转载！图片全来自今日头条免费图片库，如有侵权，请联系删除。谢谢）