上海联盟科技有限公司(近三年，上海市国资委系统企业科技支出年均增长20%以上)

9月28日14:00，上海举行“奋进新征程 建功新时代”党委专题系列第五场新闻发布会——国资国企专场，邀请市国资委党委书记、主任白廷辉，久事集团党委书记、董事长过剑飞，上汽集团党委书记、董事长陈虹，上港集团党委副书记、总裁严俊，市国资委副主任马晓宾出席，围绕“落实重大战略任务，深化国资国企改革”这一主题，介绍党的十八大以来上海国资国企改革发展有关情况，并回答记者提问。

刚才介绍了在国企改革过程中实施创新驱动发展的战略，请问具体是通过哪些举措来推动企业创新发展的，尤其是在加快科技创新方面，能否介绍下？

白廷辉介绍，为了推动市国资委系统企业的创新发展，主要开展了四个方面的工作。一是加强战略规划引领。编写“1 3”政策文件（即《创新指导意见》《创新十四五规划》《数字化转型实施意见》《品牌行动方案》），明确创新的重点领域与方向，形成上海国资重点产业创新图谱。

二是完善创新动力机制。市国资委与系统企业法定代表人签署《创新使命责任书》，加大创新在企业考核中权重比例（要求竞争类企业创新考核权重原则上不低于30%），同时鼓励企业加大创新投入。三是加速创新要素集聚。人才层面，健全人才规划和实施保障体系，实施上海“国资骐骥”人才计划；资本层面，依托科创板、创业板推动电气风电、和辉光电等6家国有控股企业和国资系第一大股东企业IPO上市，首发募集资金共计159.5亿元，上市后部分企业再次开展非公开发行完成股权再融资共计132亿；平台层面，打造“1 N”数字赋能平台（“1”即数据集团，N即交通、金融等领域行业子平台）。

四是深化创新主体协同。举办三届央地合作协议签约仪式，重大签约项目达到68个，金额超过5700亿元，成立由33家长三角地区企业共同发起的上海企业技术中心创新联盟，打造国资数字化转型创新大赛“揭榜挂帅”平台，推动市属企业与30家头部企业签订战略合作协议，意向合作金额超1亿元。国企改革三年行动以来，我们积极发挥国有企业创新主体的作用。近三年，市国资委系统企业科技支出年均增长保持在20%以上，系统企业科技支出强度为1.96%，制造业企业科技支出强度为3.94%。推进关键技术攻关取得突破，培育了一批“专精特新”型创新企业。下一步我们将加快推进实施创新驱动发展战略，充分发挥上海国资国企在科创中心建设中的主力军作用。