什么水平(遍地职位月入过万是年轻人最大误解？真实薪资水平到底如何？)

最近，关于年轻人工资的话题屡次登上热搜榜，有趣的是，6月17日一天内，热搜第10位是“遍地职位月入过万是年轻人最大误解”，热搜第21位是“北京毕业生平均月薪过万”。这届年轻人的薪资水平到底如何？近日，DT财经和智联招聘发布了两份调查报告，分别从2021年全国各行业工资和2021届毕业生工资等两个向度，为年轻人工资是否过万做出了回答。

2021年各行业工资情况

信息传输、软件和信息技术服务业工资最高

6月15日，DT财经发文分析了2021年中国各行业工资现状。2022年5月，国家统计局公布了2021年的工资数据。这里的工资数据指单位支出的劳动报酬，包含津贴、加班费等各类型收入，也包括稅和各种金，基本上就是我们常说的税前年收入。

2021年，我国城镇非私营单位年平均工资是10.7万元，而私营单位年平均工资只有6.3万元。换算成税前月收入，2021年城镇非私营单位平均每月税前工资是8916元，私营单位则是5250元。遍地月入过万，是年轻人对“打工”的最大误解。

分行业来看，不管是在私营还是非私营单位，“信息传输、软件和信息技术服务业”、“金融业”和“科学研究和技术服务业”的平均工资都是最高的。

不同地域的工资水平

北京、上海和西藏工资位列前三

国家统计局在《中国统计年鉴2021》中公布了全国各地区就业人员的平均工资（税前，包含工资、奖金、津贴等在内），我们进行了计算排名。

可以看到，非私营单位中，工资位列前三的地区分别是北京、上海和西藏，浙江、广东和江苏分列第5至7位。而在私营单位中，北京工资依旧牢占榜首，紧随其后的高薪地区被长三角和珠三角包揽——一定程度上也代表了这些地区的机会与活力。

双一流院校就业优势明显

名校毕业生首份工作月薪更高

另一方面，6月16日，智联招聘发布了《2022大学生就业力调研报告》聚焦大学生整体就业形势、不同院校及专业毕业后的薪酬情况。

报告显示，截至4月中旬，2022年双一流院校的获得Offer比例为61.8%，远高于普通本科院校的42.8%。此外，专科院校毕业生获得Offer的比例（48%）也超过了普通本科院校。

双一流院校毕业生具备更强的就业竞争力，也体现在毕业生的首份工作月薪上。智联招聘数据显示，2021届毕业生首份工作月薪TOP50高校榜单中，绝大部分院校是双一流/985/211院校。排在第一位的清华大学，毕业生首份工作平均月薪达到20049元。

理工类专业就业薪酬普遍更高

占据毕业生首份工作月薪榜单TOP5

考生填报志愿时会面对“选学校还是选专业”的难题，从薪酬水平来看，所学专业的确对首份工作的薪酬有较大影响。从2021届毕业生首份工作月薪TOP50专业榜单可以看出，理工类专业的薪酬普遍更高。目前我国正在大力发展高技术制造、新能源等产业，智联招聘相关研究也显示，这些行业目前缺乏高技术人才，具备薪酬优势。榜单中排在前列的机械工程、材料科学与工程、电子科学与技术等专业有机会进入高薪行业，获得更高的收入。

薪资水平受多重因素影响

收入焦虑不妨减轻一点

从两份调查报告来看，行业、地域、院校、专业都会影响当代年轻人的工资水平，“月入过万”对于很多年轻人来说其实并不是一件简单的事情，年轻人的期望薪资和现实薪资之间无疑存在着一定的落差。而无论是“遍地职位月入过万是年轻人最大误解”，还是“北京毕业生平均月薪过万”，背后折射出来的都是更加普遍的收入焦虑。但其实，收入和幸福感不一定成正比，比如高收入的地区往往也意味着高消费、高房价，高薪的行业也面临着更大的竞争和压力。年轻人既需要正确认知自我，设置合理的求职就业期待，也需要理性看待世界，不被各种焦虑挟裹，在各种嘈杂的声音中走好自己的路。

潇湘晨报综合报道

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