在国外用什(还死盯着LinkedIn和Indeed？聪明的同学已经用这些渠道找工作啦)

想在浩瀚的网络招聘信息中找到合适的职位，对于初出茅庐的同学来说仿若大海捞针，好在有LinkedIn和Indeed能助大家一臂之力。都知道这两个平台好用，但其中的隐藏“玩法”你知道几个？除了这两家，还有哪些求职网站同样十分强大呢？

LinkedIn

可以精进的tips还有很多

你的LinkedIn profile够完善吗？是否有达到一定数量的connection？大多数小伙伴都认为自己“会用”的LinkedIn，其实还有很多值得挖掘的地方。

用和情侣的照片当头像、Profile错字频频漏洞百出、和社团成员基本零交流、更没细心跟进谁曾“造访”，这样基本属于“练废”了一个号错误你还在犯吗？

• 个性化设计自己的URL链接个人主页网址，让自己的名字能够出现在Google搜索的靠前位置；
• 在100字和300字之间描述个人职场经历，以数据化方式列举成就，仔细琢磨怎样才能让人想对你不感兴趣都难；
• 在Skills & Expertise中毫无保留地告诉大家你可以做什么、拥有怎样的潜力，让大家对你的专业技能一目了然。

另外，快快解锁LinkedIn Student App——一款旨在帮助刚毕业的学生了解职位需求、获得未来职业生涯建议并获得大企业校招信息的应用软件。

与其他招聘类网站不同的是，LinkedIn这个平台会根据学生的毕业院校、所学专业，为学生匹配合适的工作职位与公司。学生也可以通过这个APP与所推荐公司内的校友建立联系哦！

Indeed

经营自己的独特“人设”

Indeed是世界最大的招聘搜索引擎，让求职者无需单独访问各个招聘资源，只需要登录Indeed便可以浏览所有职位，服务覆盖53个国家和地区。

Indeed表示，对于那些在海外找工作的人来说，该网站每秒新增9.8个全球职位列表。这意味着你有很大可能在任何地区或你想工作的地方获得一份新工作。

相较于求职网站，它更像一种社交工具，是一个相互了解的媒介，因此需要时刻更新自己的动态、Headline言简意赅，在每个需要填写的板块中，向大家展示自己的独特个性，无需完美，而是一个有血有肉、独一无二的真实的人。

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这些渠道也同样靠谱

· CareerBuilder

CareerBuilder是运营时间最长的求职网站之一，该网站还收集了来自全球各地媒体合作伙伴的招聘信息。

Career Rookie是一个针对于美国学生和应届生群体的独立网站，为中国企业提供海外留学生资源，招聘高质量留学生岗位。

· Glassdoor

想在职位搜索前先了解一家公司内部情况的朋友，可以试试Glassdoor。该网站的特色是提供在职员工和前员工的公司评论和评分，让你甚至可以在申请之前就真正了解到在那里工作是什么感觉。

它还提供薪资信息和面试流程提示，让你更全方位了解相关情况，以明确下一步该做什么。

· ZipRecruiter

这个网站最初是作为一种将小型企业与潜在员工联系起来的方式，而现在，ZipRecruiter通过一系列投递选项，将职位与优秀的求职者联系起来。拥有超10万家招聘公司和150万个人会员信息。