首尔FC(昔日豪门火箭般坠落，FC首尔到底怎么了)

一场0-2，让现场来到首尔世界杯体育场为球队助威的首尔球迷们“透心凉”。为了挽回失去的人气，与大邱FC的比赛前，首尔官方特别以“外国人节”吸引更多的球迷到场观战。球迷们本以为失去了主力门将、主力边后卫和队长的大邱FC会不堪一击，但结果却让大家大跌眼镜！昔日的豪门FC首尔怎么了？自韩国职业联盟分级（争冠，保级）以来，这支首都球队很有可能将面临首次无缘争冠组（前六）的尴尬！

外因：亚洲市场的竞争力下，俱乐部的构建计划被冲击

FC首尔是近些年来除全北现代汽车外，中国球迷最为熟悉的球队，因为这几年他们送出的核心球员来中超很频繁：德杨、河大成、金周荣、埃斯库德罗、阿德里亚诺，一个个首尔王朝的肱骨之臣离开，甚至连“首尔国王”崔龙洙都被中超俱乐部挖走。除了中超外，中东和日本的俱乐部也向这支球队伸出了“手”，高明桭、尹日録、奥斯马尔等人的离开，也让FC首尔这支昔日的韩国豪门彻底分崩离析。如今的FC首尔，与其说是豪门，不如说是“伪豪门”。与大邱FC的比赛，我们看到了一支最惨不忍睹的FC首尔：前场传球全第一时间被对手截断，球员各个闷头带球，被封堵后就仓促起脚，后防线的球员根本不呼应，直到被对手突破后打门得手互相指责！这支球队现在哪有一点豪门的样子！13423名现场观众最后大多数是带着失望离开的，一部分死忠球迷赛后很愤怒包围了球队的大巴，要讨一个说法。而绝大多数球迷则是默默地离开，也许下一个主场的人数就能反应球迷的态度。

这些核心为什么离开，跟韩国遭受金融危机影响有很大关系。一些球队开始在亚洲市场失去竞争力，而自身的核心人员也留不住，留下的都是像主帅李乙容这样的泛泛之辈。这些离开的球员或教练无一不是为了“钱”而离开，因为毕竟他们都没有“人往高处走”。而首尔即使得到了金钱，也无法在亚洲范围内买到同等水平的球员，因此再好的教练也无法完成球队持续前进的梦想。首尔一位教练接受采访时曾经表示：“因为亚洲市场的竞争力，我们根本无法和中、日以及中东俱乐部竞争，我们能做到的只有从K2选人，甚至去挖小俱乐部或租借其他队的球员。如果买和本土球员实力相当的球员，那还不如不花这个名额。以往可能我们能买到德杨这样物美价廉的球员，但是现在，不可能了。”

不仅仅是亚洲范围内，就连韩国国内，首尔的竞争力也在下降！今年除了曹永旭外，其余他们与其他俱乐部的“抢人计划”全部以失败告终。韩国年轻球员和一些小俱乐部的核心球员希望去全北现代或蔚山现代这样的“金元豪门”，而FC首尔无论是吸引力还是竞争力都远远落后于竞争对手。于是今年有这样的局面，也就不足为奇了。当然，对于他们来说，这就是“外因”。

内因：夜郎自大的管理理念下，俱乐部的经营偏差

“外因”其实都是借口，而且是在掩饰着一些东西。实际上，FC首尔有今天完全是领导层管理理念的“夜郎自大”。当初FC首尔能取得一代又一代的成功，归功于他们的成功青训缔造者赵广来。这位素称“幼儿园园长”的教练发掘了一批又一批人才：奇诚庸、李青龙、高明桭、高约翰，这一批批青年成长起来成为了球队的肱骨之臣。但随着赵广来后期的离开，这支球队的后继者能力上青黄不接，对于很多球队来说，FC首尔本来有着得天独厚的优势，令人艳羡。但到了现在来看，这支球队固步自封，没有选择合适的人员替代赵广来，领导层选择“吃老本儿”，导致球队最终青训一代不如一代。好球员要么就去买，而自身青训出来的人才也都水平中流左右，甚至水平很有可能还不足中流。“卖血”情况下，没有全北自身的“造血”机制，所以一步步走到今天也不足为奇了。讽刺的是，当年出走的赵广来在大邱FC又打造了一批青年近卫军，而正是赵广来的这批孩子们，在上周末打败了赵广来昔日奉献多年的球队。不知道俱乐部的高层看到这一幕，心中会如何想。

除了管理理念的“夜郎自大”，FC首尔也有很多国家首都球队的“通病”，那就是过于看轻其他中小球会，甚至在一些场合中过分攫取对手的利益。比如在今年的转会市场，FC首尔签下了光州的朴东真、庆南的郑铉哲以及浦项的郑愿真，但事实上三人都没有给球队带来帮助，郑愿真出场次数还不足45分钟，攫取了对手核心的同时，首尔却在给自己挖坑。小俱乐部反而重新用首尔的转会资金继续补充合适的新生力量，而首尔被交换到对方俱乐部的球员，也一个个生龙活虎。看看不受待见的李硕贤去了浦项如猛虎下山一般，你就知道，首尔做了多么愚蠢的决定。所以你不难理解，为什么他们会接连在主场输给庆南、浦项、大邱这些他们非常看不起的球队，完全是咎由自取了。

经营理念上也有问题。FC首尔对于球迷的态度从近年来看呈现无所谓的态势。2017年亚冠，FC首尔揭幕战0-1输给了中超上海上港，逢中超在“上岩不败”的金身告破，而首尔依旧没有反思，结果在日本琦玉和上岩接连输球，最终提前淘汰出局，成为韩国有史以来战绩最差的联赛冠军代表。而球迷的愤怒下，首尔的高层没有给出足够的积极反应，反而听之任之。于是球队最终这一年，只名列联赛第五，失去了进军亚冠的资格。而来年增补了球员，却根本不知道球员是否适合球队。当教练员的工作理念和球员风格格格不入，带来的是无尽的失败。而换走了教练员，这批新的球员又遭遇“冷宫”待遇，新教练员依旧给不出像样的成绩。不出意外，李乙容赛季末也会走人。事实上，球队并不是“没钱”办这些事儿，而是缺乏一个好的经理人去经营这些事。外援混乱不堪，内援能力有限，青训青黄不接，这些都是现任高层需要考虑的问题，而首当其冲，经理人应该对此负责。当一支球队经营上出了问题，坠落也只是时间的问题了。

2018年雅加达亚运会的金牌和本托率队成绩光鲜的背后，折射出韩国本土俱乐部的“伪豪门化”，FC首尔无疑是他们其中最典型的代表。如果不加以改变，2019赛季，甚至未来，他们失去的可能会更多。