2021山东省校园足球协会杯排名(产业风向驱动人才需求大变，山东高校最新王牌专业出炉)

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 蔡宇丹

大力发展先进制造业已经成为十四五期间各省市最大的驱动力。产业风向的转变带动人才需求的变化。那么，2021年山东就业市场上青睐哪些学科呢？

近日，山东本土招聘网站齐鲁人才网发布的《2022 年山东就业市场人才发展报告》（以下简称 《报告》）显示，2021 年山东就业市场校招中，山东大学、中国海洋大学、山东科技大学、中国石油大学（华东）、齐鲁工业大学、山东建筑大学、山东理工大学、青岛大学、青岛理工大学、济南大学等双一流及省属重点本科高校备受企业青睐。同时，这些高校中的王牌学科备受企业关注。

2021 年山东就业市场校园招聘企业最青睐高校及学科（排名不分先后）

来自齐鲁人才网的数据显示，2021 年山东就业市场人才需求量增幅最大的行业为新材料行业，人才需求量增幅高达45.48%。青岛大学和济南大学的材料专业均上榜企业校招最青睐的高校及学科。

智能传感材料、新能源材料、3D打印技术……材料领域的产业发展日新月异，包括当前正在风口的新能源产业，企业招工对口的专业主要包括新材料专业，这就体现在人才需求量增幅上。

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者注意到，山东省将新材料作为工业转型升级的重要产业之一，在先进高分子材料、新型无机非金属材料、稀土功能材料与器件、高端金属结构材料、前沿新材料等领域重点发力，产业规模和行业地位始终保持国内领先，在碳纤维、特种尼龙、特高压绝缘材料、先进陶瓷等一批难题获得突破。

截至目前，山东累计培育以滨州高端铝基新材料为代表的 11 个省级“雁阵形”产业集群、4 个特色产业集群，淄新型功能材料集群、烟台先进结构材料集群入选首批国家战略性新兴产业集群。2021年上半年，山东省级新材料重点项目开工106个，万华化学、南山铝业、东岳集团、威海光威、山东国瓷等一批行业“领航型”企业也加大研发投入。

2021年前三季度，山东规模以上新能源新材料营收首次突破万亿规模，实现营业收入 10255.6 亿元，同比增长 32.6%；利润 869.8亿元，同比增长102.7%，新材料正加速成为山东经济新增长极，一定程度上加大了对人才的需求。

这种情况不光是山东独有。江苏、浙江这些新材料产业大省也面临同样的问题。2020年，浙江新材料产业产值达到7175亿元，在浙江9大战略性新兴产业中位居第1位，产业规模列江苏、广东、山东之后，居全国第4位。

宁波市人力社保局近日发布的《2021宁波市紧缺人才导向目录报告显示》，宁波市的十三大重点产业中，节能环保、汽车、生物医药、关键基础件等四大新兴产业普遍呈现出人才“非常紧缺”的态势；软件与新兴服务、新材料、高端装备、对外贸易、电子信息、智能家电、绿色石化等七个行业，呈现“紧缺”的情况。宁波的十三大产业的平均年薪均超过了12万元，而新材料产业与绿色石化平均薪酬分别达到了16.21万元、15.15万元。

国家教育部官网公布的《制造业人才发展规划指南》中显示，到2025年新材料领域人才需求将增至1000万人，人才短缺量将达到400万人，缺口占比达40%。

从供给看，根据阳光高考平台数据显示，材料科学与工程专业普通高校毕业生规模在1.2万人-1.4万人之间。清华大学、哈工大、武汉理工大学都是排名非常靠前的学校。

材料学是山东省十四五重中之中强化建设重点学科。济南大学的材料科学与工程学院始建于1948年，现设有无机非金属材料工程、复合材料、材料物理三个本科专业。材料学、材料物理与化学、材料加工工程三个学科具有硕士学位授予权。

青岛大学的材料科学与工程学院创史于1958年。学院设有材料科学与工程一级学科硕士学位、士学位授权点和士后流动站，材料与化工（材料工程）硕士专业学位授权点，高分子材料与工程、复合材料与工程和无机非金属材料工程三个本科专业。这三个本科专业均为“山东省教育服务新旧动能转换专业对接产业专业群核心专业和所属专业”。

高分子材料特别是功能高分子材料作为新材料领域的重点方向，专业就业率一直很稳定。2021年，青岛大学高分子材料与工程专业和复合材料与工程专业获批国家级一流本科专业建设点。

青岛大学的毕业生主要到知名企业、科研院所等机构从事高分子材料、复合材料的合成改性和加工成型等领域的科学研究、技术开发、工艺和设备设计、生产及经营管理等方面的工作。

同时，新型储能产业的发展也带动了化工人才需求的上升。今年以来，各省市加快推进储能项目的落地，有20个省份明确了配套储能设备的配储比例。化工英才网的招聘数据显示，截至3月末，化工行业的人才招聘需求与去年同期相比上涨了10%。

齐鲁人才网的数据显示，山东大学、山东理工大学、济南大学的化学专业都成了2021年校招的热门专业。

注：《2022 年山东就业市场人才发展报告》抽取了齐鲁人才平台数据库中 41 万求职者样本、16.3 万企业样本及51 万条职位样本，并通过调查问卷获取底层数据撰写而成。