必须要批评自己(强者都在“示弱”，弱者都在“逞强”)

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无论是在企业还是在生活当中。我们常常会看到一个现象，就是经常会为了一些问题争执来争执去。有的时候甚至经常会因为一些小事扯皮，然后和同事之间发生口角，进而大打出手。

我们说在职场当中和人交谈，总是要争论输赢，展示自己强硬的一面。工作的时候也要证明自己是最厉害的，其他人不如自己。实际上在我看来，这是一种没有格局的体现。

因为强者总在示弱，而弱者呢？却总在逞强。

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示弱为什么这么难？

在日常生活中，示弱代表是一种信任和柔软。一个人如果有足够的安全感，可以将自己柔软的部分向别人敞开，相信别人，相信自己，也能够与别人产生共鸣，从而与人很好地建立起爱的。

真正的强者都会示弱，反而是弱者才喜欢逞强。不管你是一个领导、老板，还是一个长者、家长等等，如果懂得示弱，敢于示弱，能够对自己的下属或晚辈说：这个问题我不知道，其实是一种内心强大的表现。

然而，现实情况中，很多身居职场中的人把“示弱”当成了“懦弱”，认为这是一种没能力的体现，因此要千方百计的想办法“伪装自己”，无论如何都要不断逞强自己是“能行的”。

在这一过程中，我们可以理解为

为了面子——深怕丢脸，被别人说自己没能力；

缺乏安全感——担忧自己承认不足会丢失现有的一切；

为了名头——觉得自己有了一定地位，承认不行会损失巨大。

......

这一切的虚荣心和不安全感的作祟，会最大化的直接影响一个人的内心是否强大。因为真正强大的人，往往都很懂得“示弱”。

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示弱，未必是真的弱

示弱是一个大智慧，关键时候故意示弱，避其锋芒，养精蓄锐，蓄势待发，这是古人教给我们的人生经验。

示弱体现了一种为人处世的态度。在生活中遇到困难时，要懂得示弱和求助，也给自己一个沉淀的过程。在利益上示弱，面对利益懂得权衡取舍，拿自己该得的那份，甚至有时候为了避免后患，要舍弃部分自己应该得的利益。

一个人的格局通过示弱得以展现。在面对别人言不由衷的时候，要么违心地迎合他人，让自己内心愧疚；要么与其争论不休，结果伤了和气。这些都不如做一个沉默寡言的人，微笑着轻轻飘过。与其与他人喋喋不休地争辩，不如沉默下来积蓄力量，做更意义的事情。

示弱是成熟的生存智慧。每个人都有自己的习惯和主张，都需要被尊重。作为利益共同体的每一个成员，都应该懂得适度谦让，甚至在有些时候要学会适当认输。听取别人有价值的意见，才是合作的前提。

示弱是一个人成熟的表现，也是心理强大的标志。然而，只有真正成熟的人，才适合一同谋事。

那么，我们应该如何从弱者变成强者呢？这里总结了三点。

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如何从弱者变成强者？

1、从利己主义变成利他主义

利己和利他是高度统一的。我们可以观察到的是，小的成功可以依靠个人才智，越大的成功越需要建立在他人的成功之上。

阿里巴巴以“让天下没有难做的生意”为目标，成就了无数的中小企业和创业者，而这些中小企业和创业者的成功，也成就了阿里的伟大事业。

阿米巴通过“合伙制”，推进 “全员参与经营”，让企业和员工之间从劳资对立关系转变为并肩作战关系，让企业经营活力十足，实现众人拾柴火焰高、员工人人提收益的局面。

无论是哪种，他们都选择了同一条通往成功的路劲：先“利他”，再“利己”，通过“利他”，成就更大的“利己”。

稻盛和夫曾说，“利己则生,利他则久。敬人者人恒敬之,爱人者人恒爱之”，利他是一种高级的“利己”。所谓利他，就是要站在对方的角度，考虑事情、看待事情。

佛教中提出“自利・利他”思维，表达了同一种思想境界。意思是说，为了自己获利而采取的行动，必须同时让对方获利，双方都能获得价值，整个行为链才是健康、可持续的。

就如：想要观赏到美丽的鲜花，你就得按照花的习性精心照料，想要鱼儿上钩，你就得准备它们爱吃的鱼饵……

努力修炼利他的能力，最好的利他是把自己修好。

利他是需要智慧的，否则可能造成盲目付出，无法为自己创造价值，甚至可能好心办坏事，损害他人利益。比如：用菠萝当鱼饵、用热水浇花。

2、勇于做“自我批判”，不断把昨天的自己重新提升

我们总是善于发现别人或者外部的问题，但是一旦涉及到自己就会表现出系统不兼容的状态。

正所谓良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。

很多人听到负面反馈甚至是批评时，第一反应就是反驳对方的观点，甚至变得怒不可遏，但恰恰如此，脑子就开始变得不聪明了，看事情的眼光注定也长远不了多少。

相对的，能虚心接受批评的人，其格局自然也不小，且最重要的是，他们能在别人的批判中找到自身的劣势并加以改善。

用冷静理性的态度对待批判，往往获益更甚，因为旁观者清，他人的质疑与批评更能点醒自己，去发现曾未能察觉到的思维死角。

如在批判任正非“十宗罪”中所求述，任正非不仅会虚心接受他人对自己的批判，其本人也喜欢自我批判，他认为，触及自己的灵魂是最痛苦的，必须自己批判自己。

古语云，吾日三省吾身。但要真的做到这样实属很难。

自我批判是自我革新进步的一种方式，人只有不断地发现问题，寻找答案，才能让思维得以升华，自身的格局也会随之变大。

“中听的话不中用，中用的话难入耳，难入耳的话才是实话，讲实话的人才是关心，关心你的人才会讲真话”。

3、提升自己的修养和格局

人们常说，心胸有多宽广，舞台就有多大。一个人能取得多大成就，往往取决于拥有多大格局。只有提升格局，才能看见更加广阔的世界。

有格局的人，往往会以脚踏实地的态度做好眼前每一件事。你要相信，只要脚踏实地，就可以仰望星空。有时，你或许会觉得是自己能力不行，做事经常没成果。但你要知道，世上没有白费的努力，也没有白来的成功。你积蓄了多少能量，日后才能爆发多大的力量。哪怕眼下成长的速度慢一点，在日积月累之下，也能得到岁月的馈赠。

打磨自己的过程总是充满了艰难和迷茫，但只要你在朝前走，朝着更优秀的方向拼搏，即使最后失败，也是难能可贵的经历。要相信，自律的人，总能够找到属于自己的亮光。

每天锻炼一小时，时间长了，身体素质会不断和他人拉开差距。每天读书一小时，坚持一年半载后，谈吐、气质和思维也会发生变化。你只有不断坚持、不断克服困难，才能慢慢体会到自律给生活带来的巨大改变。

人的格局越大、阅历越多，越会懂得跳出自我的局限性，以客观的心态看待世间种种。这也正是一个人的涵养所在。俗话说，“在上不傲人，在下不卑人。”个人自身的涵养层次，体现着格局的高低。

真正的涵养，来自大格局，来自内心的强大，来自足够的自信。不要让情绪的阴霾，遮盖了自己的晴空，这也是一种格局。

最后总结

老子说：“良贾深藏若虚，君子盛德若愚。”

真正厉害的人，平时不会炫耀自身有多少技能，储存了多大的能量。更多的时候是沉默不语，默默地修行。

真正有能力的人，总是保持着“弱势”的状态，喜欢放低姿态，去学习别人的长处，弥补自身的不足。

那些喜欢示弱的人，凡事都想考虑得更加周全，会站在众生的角度考虑问题，不愿意轻易与人结怨。而是，懂得转弯，懂得示弱的解决问题。

处处示弱的人，看似不声不响，其实内有乾坤。

真正有能力的人，是那些懂得示弱的人，他们心中装着更广阔的天地，眼睛也能看到更高更远的地方，也有更高的格局。

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