都说，良琴择木而栖。做人为人处事也是一样的道理。

你会接近什么样的人,说明你就是什么样的人?

比如,乘地铁,里面有很多空位,和你的距离都差不多,你会选择坐在谁的旁边呢?

A一个看上去很恐怖的一个男人

B光头,戴大金链子,还有纹身的人

C身体发福,戴眼镜的中年男子

D年轻,时尚的,像演员一样的人

如果没有和我们太像的人,我们寻找和自己相像的人,比如对方的言谈举止,穿衣打扮,总之,会找到自己能和对方拉近距离的一个点。

这说明，我们交朋友都是找和自己相似的人。

为什么会这样呢？

《掌控关系》这本书指出，一个人要认清自己到底是一个什么样性格的人？在“关系网”中，无论怎样，你都能自我保护。作者熊太行，是人际关系洞察家，专注人际关系研究与教育多年，形成了别具一格的人际关系理论和方法。

首先，我们一起来看看，自己是什么样性格的人？

在人际关系中分为“鹰派”和“鸽派”两种人。

或者喜欢上和自己反差特别大的人，有种说法是喜欢和自己反差特别大的人其实是内心潜意识希望成为这样的人。有没有比较学术的解释呢？

"鹰派“是指言语气势咄咄逼人，他不但对自己严格，对别人也同样严格，想要和这样的人交朋友，你必须要足够优秀。

因为老鹰处于食物链的顶端，无论从哪一个方面，它都要高于别人，才能够有雄鹰的气势。

”鸽派“的人很容易成为别人非常好的朋友，他们的人缘很好，但是他们不善于交际，任劳任怨是他们的优势，是可以依靠的力量，尊重权威。

人的性格也一样，不管你是男人还是女人，性格各不相同，你要分辨出自己是什么性格的人，才能够，更好的让自己成为一个深沉而有内涵的人。

其次，我们不要做一个”十分鹰”和“鸽好人”

鹰为什么会强大？因为它飞得高，看得远，能够领先知道敌害，发现机会。

在人际关系中，一定不要做一个“十分鹰”，否则就会有十分的敌人，而你也会成为一个人人都能看透的人，无论你是领导，还是员工，这种性格都会对你不利。

这里所说的“十分鹰”，是指职场中咄咄逼人，且有实力的人， 在人际关系中，“十分鹰”会树敌太多，让人一看就透，很容易中圈套。

你可能要问了，既然这样，为什么还要做这样的人呢？别着急，作者已经在书里给出了明确的解释。

原来，人际关系中的鹰派是指那些光芒四射、态势逼人的，对人对己要求严格，不准许有半点差错，想要成为他的朋友，你要足够优秀、实力杠杠的。

比如，鹰派的人最常见的自我暗示的口头禅是“我这人说话就直啊，XXX你XXX”。

鸽派的人在鹰派面前很难说出自己的意见，即使说出来了，也会因为太委婉会被忽略。

在人际关系中，鸽派的个性是人缘很好，能和别人成为非常好的朋友，虽然不善于表达，任劳任怨、尊重权威是他们的优点。

所以，这样的人到哪儿都会受欢迎。但是有的”鸽“太过温柔，”鸽好人“会让自己特别疲惫。

鸽派经过修行变成强悍的鸽派，能像鹰一样决断，这就是受人欢迎的”霸道鸽“。

最后，我们要做一个什么样的人呢？

作为一个领导，要有悲悯之心，才会服众。鹰派的人在智力和业务能力上都很好，但强人一定要具有悲悯之心，复杂的性格会让你在人际关系中更加主动，避免让人一眼看穿。

作为领导不但要有鹰一样的雄猛，带着团队勇往直前，还要有鹰一样宽广的胸怀容纳一切，让员工追随左右。

你看，这就是学会悲悯的重要之处。“悲悯”会让人拉近关系，一个领导要外强内柔， 多重、复杂的性格会更具有凝聚力。

其次，是抑制攻击性、掌握知识、比别人看得远。鹰派的气势汹汹和高调嗓门会带有敌意，有攻击性，说到这里，你是不是多少明白了，为什么要做受人欢迎的”十分鹰“？

怎样的人会受欢迎呢？答案是：深沉有内涵的人。因为他们具有，抑制攻击性、掌握知识、比别人看得远这种情怀。

在人际关系中，鸽派的个性是人缘很好，能和别人成为非常好的朋友，虽然不善于表达，任劳任怨、尊重权威是他们的优点。

所以，这样的人到哪儿都会受欢迎。但是有的”鸽“太过温柔，”鸽好人“会让自己特别疲惫。

鸽派经过修行变成强悍的鸽派，能像鹰一样决断，这就是受人欢迎的”霸道鸽“。

鸽派的短板是温柔，希望自己做个好人，遇事宁肯自己吃亏，也不得罪朋友，我们称之为“鸽好人”。他们做事犹豫不决，需要有人推他一把，才能快速做出合理的决定。

”霸道鸽“不是不讲理，友善是鸽派的本质，鸽派的潜质很好，胆识过人、沉着冷静、稳健的风格，会成为可以信赖的人。鸽的霸道会有一种力道，所以具有惊人的力量。

人际关系洞察家告诉我们：优秀的鹰派会生出悲悯，优秀的鸽派会长出骨头。他们永远不会冲突，有时候搭配合作，会有更好的结果。我们努力追求好的生活和提高做事效率的时候，就会从纯鸽派慢慢转向鹰派和鸽派的混搭。

这句话不难理解，就像我们生活中，最好的夫妻关系是：刚柔并济，男人展现他的温柔体贴，女人要学会坚强独立。

你是一个什么性格的人呢？是鹰派还是鸽派？欢迎在评论区留言分享。