为什么中超可以请外援(中日之战后中超如何引进来——论外援制度如何变革)

27日的中日之战意料之中的让国足球迷的出线幻想彻底落空，从比赛过程更是看到了全方位的实力差距。现实是残酷的，而中国足球的未来更是让人忧心忡忡，对于接下来该如何追赶对手是所有关心国足的球迷主要讨论的热点。对此本人认为中国足球未来发展无非还是得靠两条路：一是“引进来”，二是“走出去”。“走出去”即是派球员留洋，这方面足协已经积极推进留洋政策，该政策是否成功还有待观察，在此先不予评论。本文主要就“引进来”发表下观点，也就是我们中超联赛在外援政策上该如何改进，另外也对改进外援政策后u23政策的适用以及如何保护青训球员的问题做简单解答。纯属业余球迷的个人观点，希望能抛砖引玉对中国足球发展起到些帮助。

外援政策：开放其数量，压缩其薪水

首先，关于外援政策如何调整的问题，个人认为最好的方案是“放开数量，大幅降薪”。谈起中超，大家首先想到的就是高薪低能。本土球员且不说，中超外援的薪水一度曾处于世界顶尖水平，即便后来足协出台“限薪令”后有所下降，但税前300万欧元依然能称得上高薪，如此情况下引进的外援水平远超国内球员，即便数量有限，也会导致各队也均以外援为核心，形成依赖，而且从实际效果来看超级外援对提高本土球员的效果并不明显。

外援的数量和薪水等方面都严格限制了，但为何还是难把握“外援依赖症”和提高联赛竞争之间的平衡呢？究其原因还是计划时代的思维问题，过于依赖政策这只看得见的手去调整商业化的足球市场必然捉襟见肘，所以我认为应该让市场这只无形的手来主导调整，具体如下：

一、完全放开外援数量和上场限制；二、外援个人顶薪要降到和国内球员相同的税前500万人民币（约70万欧元）。此举可以带来三大利好，1.可以消除外援与本土球员的由于区别化对待的隔阂，从薪水层面破除凡是外援天生就高人一等的概念，而是仅以球技论高低，能者多得；2.进一步降低本土球员薪水，毕竟在开放竞争中真正有本事拿顶薪的本土球员恐怕是凤毛麟角；3.降薪后能吸引到的外援水准会大幅下降，但由于数量的放开竞争会变得更加激烈，能提高本土球员的上进心。

如果有人对第三点有疑问，那么我举个例子：我们上学那会，假如班上只有一个超厉害的学霸，这种情况下你不太会想要努力去超越学霸，因为你们水平差距太大，努力也难追上，而且其他人也都是和你差不多的水准，不努力也不会受到歧视，但是如果班上没有超级学霸而其他人都是仅比你稍高一点的水平，那但凡你是个有点自尊心的人都会想着不能当吊车尾吧！此番道理放在球队也一样。

对于这样大胆的外援政策肯定会有不少疑问，比如可能有人会担心70万欧引进的外援会不会太次了，甚至不如本土球员呢？答案是不会。我们来看下2020年的数据：

部分联赛球员年薪对比

从这个数据我们可以推测出70万欧能吸引到的球员有以下两类：1、巴西阿根廷联赛的中下游球员。巴甲平均年薪约52万欧元，理论上70万欧元应该能吸引到中上游球员，可是实际上如果没有超高薪水的诱惑谁会愿意不远万里去一个文化差异巨大的陌生国度呢？所以70万的顶薪只可能引进巴甲中下游甚至巴乙球员，不过我们大可放心的是以目前的足球水准差来看，这种等级的外援的技术水平足以起到提升本土球员的效果。2、韩日联赛中上游球员及亚洲其他国家优秀球员。这些国家与我们距离不远，文化差异小，适应起来相对容易，而且近些年金元足球导致中超的品牌在亚洲范围内还是很有吸引力的（再怎么说我大中超也是为数不多4个亚冠名额的联赛），此类运动员的加入不但可以丰富中超球员的技术类型还能帮助中超扩大在亚洲的影响力，提升品牌价值。

过渡方式：先看齐亚足联，再缓步开放

可能资深球迷还会担心个问题，那就是以目前我们贫瘠的足球土壤如果一下子彻底放开外援数量，即使是上述两种低水平外援也可能挤占掉球队全部首发。为此我们就得在市场调节的基础上辅以政策这只看得见的手，也即暂时限制每队外援人数为6人，此后随着我们本土球员水平的提升逐步提升外援数直至完全放开。至于为何是6人？因为亚足联即将推行的新政要求外援人数是5 1，这样我们就可以和亚足联政策无缝对接（我相信降薪后的6名外援中基本都有一人以上的亚外），更有利于我们的球队在亚冠保持战力（退一步说即使中超六外援没有一个亚外，那也只需减少一名外援即可）。

实施：三级联赛同步，顶薪依次递减

最后，上述外援政策不应该仅仅是中超推行，还应推广到中甲和中乙，并且外援数要保持一致。我们现在打足协杯以及升级附加赛的时候，动不动就强制高级联赛球队减少外援使用，导致高级球队发挥不出实力，而低级球队也胜之不武。这其实也是源自有形之手的畸形干预，要知道强制减外援会破坏球队原来的化学反应，导致竞技水准大幅下降!为此我认为凡是三级职业联赛的球队都应该统一外援数，至于中甲中乙水平不足，挡不住扩大化外援冲击的问题也不用担心，毕竟同步调整的还有薪金上限，中超外援是顶薪500万，那么中甲就是300万，中乙120万，同样是和本土球员一致的顶薪。

青训政策：取消U23，学习日德联赛

关于保护本土青训球员的问题，我的主张是取消u23限制，改为每队每场必须上场至少五个本队培养的青训球员。

其实对于U23政策我并不像很多球迷一样反感，毕竟客观地说u23政策实行以来确实取得了一定效果，起码现在的联赛涌现了郭田雨、张玉宁等一批好苗子，不过这种违背市场规律的做法还是没能实质上起到促进青训的效果。比如很多球员23岁刚打一年首发24岁后就被抛弃，而很多俱乐部宁可花钱买u23也不培养自己的青训。所以正确的做法是学习德国和日本的青训政策，要求每队都有自己的青训球员，不一定要首发但必须保证有出场。这样既不会过分干涉主教练的排兵布阵，也能迫使每个球队都重视发展自己的青训，毕竟你有了青训就等于有了板凳深度，才能有争冠的可能。

以上为个人愚见，虽不成熟，但作为爱国球迷也希望为中国足球的崛起提供一点探索思考！欢迎大家理性讨论