nba工资为什么会有托管(nba工资第三方托管)

一、NBA是怎么给球员发工资的

1．感谢邀请，我是代号147，体育领域创作者，希望能帮到您：一般来说，NBA都是在固定发薪日发放薪水，默认为每月1号和15号，从11月15号开始到常规赛结束，一共发放12次。

2．换句话说，NBA球星们打季后赛是没有工资可领的。而NBA球员在和球队签订合同时都是可以商量的，可以是6个月12次发放，也可以是12个月24次发放。

3．除了基本工资之外，NBA还有许多“另类奖金”，例如出战场次、体重控制等，用于激励球员打出更好的表现或保持更好的状态。

4．此外球员每年都会有一部分薪水被当做“延迟补偿金”，将在下一个赛季发放。除了正常的发薪日之外，球员也可以向球队预支薪水或借贷。

5．NBA的合同十分复杂，每个球员都可以有自己的要求，只要球队和球员之间商量清楚即可。如果是伤病、被裁员或意外等事件，是不会扣除薪水的，例如波什仍然领着上千万的年薪。

6．但如果是因违规被禁赛，或者无故旷工离队，那就会被扣除薪水。总体来说，NBA发放薪水一般是按时发放，但每个球员都可以和球队具体商量细节，可以说是十分人性化了。

二、NBA中一个球队的收入从何而来

1．NBA的工资制度。工资帽（Salary cap）：在NBA，工资帽是最著名工资限制条款。每年的“工资帽”是根据NBA前一年的总收入，然后取这个总收入的48％作为NBA球队工资总额。

2．再拿这48％的总收入除以NBA球队总数29支球队，得出的平均数就是当年的“工资帽”，球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。

3．不过，考虑到自由竞争的特性，这个“工资帽”并不是什么硬帽子，在一定状况下，球队的工资总额可以超过这个数目。

4．NBA去年的“工资帽”是4384万美元，今年的工资帽是4387万美元。第三方托管（Escrow）：还记得1999年NBA球员工会和官方那场旷日持久的罢工谈判吗？

5．“罢赛风波”最后的妥协产物之一就是这个“第三方托管”。它正式实行日期是2001—2002赛季。具体做法是NBA官方将球员薪金的10％先扣下来，放入一个托管的账户中。

6．如果球员最后的收入没有超过联盟29支球队总收入的55％，那么这个托管的钱将原数奉还。但是如果球员最后的收入超过了55％，那么这笔钱就被官方没收了。

7．第三方托管就像是一把达摩克利斯之剑，“迫使”球队的薪金总额不得超过55％，以维持球员交易市场的稳定。

8．奢侈税（Luxury tax）：这就是上述的那个55％的核心所在。工资帽是软的，如果球队老板掏出的银子超过了联盟总收入的55％，那就必须交纳奢侈税。

9．下个赛季的“工资帽”是4387万美元，那么奢侈税就应该是5460万美元。如果你无视它的存在，就要遭受严厉的惩罚。

10．惩罚一是托管的那笔钱不还给运动员了，惩罚二是你在55％之上即5460万美元以外每花一美元，还要交纳一美元的奢侈税。

11．这两罚并行，必然会让那些“烧钱”的球队老板掂量掂量。拉里·伯德例外条款（Larry·Bird exception）：因为前波士顿凯尔特人的巨星拉里·伯德在1997—2000赛季担任步行者队的主教练时，颇有成绩。

12．因此球队与他续约时将工资的上升幅度定在了12.5%，并得到联盟的认可。这之后，这样的工资调整规则就成为联盟的一条规定———在同一支球队效力三年，中途没有被放弃或者转投其他球队，如果具备这样的条件，当你成为一名自由球员时，薪金可以在原有基础上涨12.

13．5％，而不具备这一条件的只能上涨10％。即使上涨的部分使球队薪金总额超过“工资帽”，也是规则所允许的。

14．在目前的NBA，因为条件很简单,几乎每支球队都能享受到拉里·伯德例外条款的待遇。选秀规则是这样的/NBA选秀分为两轮，各支球队挑选球员依据一些预定的规则进行。

15． 上个赛季没有进入季后赛的14支球队获得最靠前的14个首轮选秀权。 这些球队选秀前参加一次抽签，决定每支球队的选秀顺序。

16． 上个赛季杀入季后赛的16支球队获得首轮以后的16个选秀权，这16支球队的抽签顺序则依据他们在常规赛的战绩定，越绩越差的球队选秀顺位越为靠前。

17． 因此上个赛季常规赛战绩最好的球队的选秀位置就会排在最后。值得一提的是，2004年的选秀会当中，选秀顺位排在最后一位的并非最后获得总冠军的底特律活塞队，而是常规赛战绩排在第一位的印第安那步行者队。

18．第二轮选秀的顺序和第一轮相同。但是NBA球队允许在赛季球员交易市场上拿他们第二轮选秀的权利作为交易筹码从其他球队换来自己需要的球员。

19．所以第二轮选秀则要看各支球队的第二轮选修资格的交换情况，才能确定。NBA的每一支球队都必须在整个选秀大会的过程当中至少挑选一名新秀球员。

20． 同时，NBA联盟的规则也禁止任何一支球队把他们未来连续两年的首轮选秀权都拿去交易。 这一规则的出台部分原因是因为20世纪80年代初克里弗兰骑士队的运作，在1980年至1983年期间，特德-史泰平(TedStepien)是克里弗兰骑士队的老板，他操作的一系列颇有问题的球员交易让骑士队付出了好几年都没有首轮选秀权的代价，史泰平的这些失败的球员交易运动几乎毁了骑士队，最终NBA不得不向史泰平施加压力，让他出售骑士队，然后由克里弗兰当地的一位富豪古登-甘德(Gordon Gund)当上了骑士队的老板，为了促成这笔交易，NBA给了骑士队几个未来的奖励选秀权。

21．这条规则只对“未来”选秀权有效。举个例子：在99-00赛季，球队可以把00年的第一轮选秀权送走，不论他们是否在99年选秀中拥有第一轮选秀权，因为99年的选秀权已经不是“未来”选秀权。

22．但他们不能把00和01年的第一轮选秀权都交换出去。许多球队“隔年”卖选秀权，就是这个道理。另外，球队手上只要拥有一个该年第一轮选秀权，不论是他们自己得也好，还是在转会中从别的球队手上的得来的，都可以做数。

三、库里薪金联盟第一，竟然还能领到17.7万美元的工资补偿款，这是怎么回事呢

1．NBA球员的工资一直是球迷津津乐道的话题，尤其是实际到手的金额球迷更是很感兴趣。ESPN的体育财经记者达伦-洛威尔曾经撰文介绍过这个问题。

2．就拿库里来说吧，虽然在2017-2018赛季拿着联盟最高的3468万美元，但是到手的还不到一半。当然这不是本文讨论的话题。

3．在2017-2018赛季库里的工资单里有一项你一定会感到惊讶：库里竟然还有联盟工资补偿款17.7万美元，拿着几千万的工资，竟然还有工资补偿款？

4．这到底是怎么回事呢？听我给你慢慢道来！想弄明白这个问题，先要了解一个概念：第三方托管。NBA为了保证球员的工资总额和NBA篮球相关收入BRI，保持在一个劳资双方都能接受的比例，就引进了第三方托管。

5．在每个赛季开始的时候，将球员工资按照一定的比例暂扣下来（大概在8%-10%）之间，交给第三方托管。如果赛季结束后，联盟会核算球员工资占BRI的比例（大概在51%-57%），如果不超过这个比例，第三方托管账户会将这笔钱全部返还给球员，如果超出这个比例，这部分钱就会有第三方交给老板，剩余的部分返还给球员。

6．当然条款对劳资双方都是对等的，球员的工资总额达不到BRI的一定比例的时候，按照劳资协议规定，如果球员总薪水无法达到篮球相关收入的固定比例，NBA需要向球员工会返还用于补偿的差额，来分配给球员。

7．库里拿到的17.7万美元的联盟工资补偿款，就是从这里得来的。对于球员来说，工资当然是越多越好，对于球队老板来说，工资支出越少越好，但是对于联盟来说，球员的收入和老板的收益保持在一个合适的比例，才能保持整个联盟的健康发展，无论是球员还是老板才能持续的有钱赚。

8．由此想到我们的联赛，据说不少球队都在亏钱，怎么在给球员相对有吸引力的工资水平的同时，保证投资球队的老板有钱赚，才是我们CBA联赛更加职业化、健康化、持续化发展的重要问题！

四、nba的工资帽是什么意思

1．NBA工资帽的目的：为了保证各支球队的平衡，让比赛观赏性更加足，所以设置了工资帽以此来限制各支球队的老板在招募球员时，所能承受的薪资。

2．如果超过这个工资帽，就会按照超过的多少来扣除相应的奢侈税，通常超出的越多，而扣除的奢侈税就越高，这是球队老板不能接受的，所以在选择与球员签约的时候，就会考虑到工资帽的问题；

3．硬工资帽的意思是：就是签约的球员薪资总和不能超过这个线，即使球队老板有钱不在乎，也不行，这个就是限制多名球星在一个球队签约！

4．而超过了硬工资帽还想签约球员，那就只能是中产特例和拉里伯德条款：1、每支球队每年有一个中产特例 即超过工资帽以后仍可以用500W+签下一名自由球员2、当一名球员在3年内没有通过自由球员市场转签其他球队 则该球员符合拉里·伯德条款 球队在超过工资帽以后仍可以与该球员签下超过底薪的和约软工资帽的意思是：就是签约的球员薪资总和有个超过的基本的线，这个线是浮动的，超过多少，就要相应的付出多少奢侈税，超过的越多付出的奢侈税就越高，直到达到硬工资帽为止！

五、NBA的工资帽是什么东西超过了会怎么样

1．NBA工资帽的出处是根据NBA前一年的总收入，在nba，工资帽是最著名工资限制条款。每年的“工资帽”是根据nba前一年的总收入，然后取这个总收入的48％作为nba球队工资总额。

2．再拿这48％的总收入除以nba球队总数30支球队，得出的平均数就是当年的“工资帽”，球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。

3．工资帽的概念1984年被引入，NBA联盟和球员工会之间首先进行谈判，只有双方同意，工资帽才被正式公布。

4．每年NBA的工资帽都在增加，1997-98 赛季是2690万美元，上赛季是4384万美元，而2010年则是5800万美元。

5．[编辑本段]基本定义 工资帽的具体数额和NBA前一年的总收入密切相关。具体来说，这个工资帽是根据 NBA标志 NBA前一年的总收入，然后取这个总收入的48％作为NBA球队花钱的资本，再拿这个48％后的收入再除以29（NBA上赛季球队总数），得出的平均数就是当年的工资帽，各球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。

6．如果哪支超出工资帽就要向联盟交纳NBA奢侈税 70-431 工资帽（Salary cap）：在NBA，工资帽是最著名工资限制条款。

7．每年的“工资帽”是根据NBA前一年的总收入，然后取这个总收入的48％作为NBA球队工资总额。再拿这48％的总收入除以NBA球队总数29支球队，得出的平均数就是当年的“工资帽”，球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。

8．不过，考虑到自由竞争的特性，这个“工资帽”并不是什么硬帽子，在一定状况下，球队的工资总额可以超过这个数目。

9．NBA去年的“工资帽”是4384万美元，今年的工资帽是4387万美元。第三方托管（Escrow）：还记得1999年NBA球员工会和官方那场旷日持久的罢工谈判吗？

10．“罢赛风波”最后的妥协产物之一就是这个“第三方托管”。它正式实行日期是2001—2002赛季。具体做法是NBA官方将球员薪金的10％先扣下来，放入一个托管的账户中。

11．如果球员最后的收入没有超过联盟29支球队总收入的55％，那么这个托管的钱将原数奉还。但是如果球员最后的收入超过了55％，那么这笔钱就被官方没收了。

12．第三方托管就像是一把达摩克利斯之剑，“迫使”球队的薪金总额不得超过55％，以维持球员交易市场的稳定。

13．奢侈税（Luxury tax）：这就是上述的那个55％的核心所在。工资帽是软的，如果球队老板掏出的银子超过了联盟总收入的55％，那就必须交纳奢侈税。

14．下个赛季的“工资帽”是4387万美元，那么奢侈税就应该是5460万美元。如果你无视它的存在，就要遭受严厉的惩罚。

15．惩罚一是托管的那笔钱不还给运动员了，惩罚二是你在55％之上即5460万美元以外每花一美元，还要交纳一美元的奢侈税。