记者寒冰报道 在2021年1月1日之前，英超尚可以在“欧盟待遇”标准下入列欧洲“五大联赛”；但在这个日期之后，英超将不再享受欧盟成员国的任何优遇，与加入《申根协定》的挪威、冰岛、瑞士也不同，成为真正与欧洲大陆脱离的“海外孤岛”。虽然2020年初英国正式宣布退欧后，英国足坛上下对退欧可能产生的影响并没有太多介意，毕竟还有长达11个月的“过渡期”。但现在，一个与欧盟框架下的欧洲足球圈彻底割裂的英国足球，将要面临的冲击已经到来。

上有“脱欧”，下有GBE

英国发现新冠变异病毒，导致全球主要国家几乎都选择暂时与英国断航，某种程度上就是英国足球未来面对全球化的“疫情版”孤立状态。脱欧（Brexit）直接导致了此前无需获得劳工许可证的欧盟球员面临不合规被而失去工作的可能。为了避免出现媒体预测的大批欧盟顶级球员流失，1月1日前，英超联盟将建立全新的积分系统，以获得劳工部认可，这个负责审批的新管理机构（GBE）将成为英超继续吸引欧盟国优秀球员的门槛。

与此前英足总、英超和EFL针对非欧盟国家球员的参赛许可相似，这个GBE审核积分制度主要参考三个领域：球员的青年和成年国家队出场数；出场球员俱乐部的联赛排名，以及俱乐部在欧战的表现；球员在原联赛、洲际赛事出场数。由此可见，英国足球管理机构已为挽留欧盟区高质量球员，在劳工许可证审核上已大大放宽尺度。按照非欧盟球员的劳工许可标准，大批无法在欧洲国家队得到足够出场次数的欧盟球员，都可能面临离开英超的可能。但现在，新的“欧洲许可证”增加了球员原属联赛档次以及球员在原联赛和欧战表现在标准中的权重，极大降低了欧洲球员的门槛。

虽然媒体普遍认为脱欧将极大限制英超在延揽欧盟国顶级球星的吸引力，但英超CEO马斯特斯却信心十足，他认为全新的“欧洲许可证”制度，将在最大限度上保证欧盟区的顶级球员可以继续留在英超，只是相比之前多了一道“例行公事”的申请而已：“这个解决方案将留住最优秀的欧盟球员，同时还能兼顾本土球员的发展。”然而，已有媒体指出：依照新标准，曼联主帅索尔斯克亚因之前长期在欧洲联赛排名过低的挪威执教，将无法获取GBE的工作许可。

为此，GBE还向索尔斯克亚为代表的教练和球员开了“后门”，可以向专家小组提出豁免申请。而是否能得到豁免，很大程度上取决于审查委员会专家们的主观判断。

英国自绝于“欧洲人才市场”

因为欧盟区域内的自由迁徙、就业基本原则，国际足联允许欧盟国之间18岁以下球员加盟本国以外的联赛。但随着英国脱欧和同时必然退出欧洲经济区，资金雄厚的英超将彻底无缘“欧洲天才市场”，无法像过去那样，将16岁的法布里加斯和博格巴签入英国。这对于近年一直深耕欧洲青训市场的英超俱乐部来说是重大的打击。此前国际足联的“U18球员国际转会”禁令已让英超俱乐部无法从欧盟以外的国家直接签下少年才俊，现在英国将失去最发达的欧盟青训市场，对英超未来的竞争力将带来难以估量的影响。

同时，尽管GBE政策可以挽留大部分在英超效力的欧盟球员和教练，但申请程序本身就增加了转会交易的成本，这对于英超是非常不利的。毕竟，英国脱欧是漫长的过程，对于脱欧后的影响评估也在不断进行。早在2016年，BBC已统计出如果英超将欧盟球员的劳工许可准入制度与非欧盟球员保持一致，在英超、英冠和苏超将有多达332名球员无法达标。

即便实行了全新的“欧洲许可证”制度，目前英超也有超过100名球员无法达标。英足总甚至为减轻脱欧带给英超的欧盟人才流失打击，提出过将英超外援球员人数上限降到12人的建议，比目前少了5人。这样的措施必将影响英超顶级俱乐部的实力，进而影响英超在欧冠和欧联杯的竞争力。此外，英国下属四个足球协会的各级别联赛，还有大量来自欧盟的教练，像索尔斯克亚那样无法达到新的“欧洲许可证”要求。

这还没有计算长期以来，英国足球工业其他领域，从基础设施到后勤保障、俱乐部行政、财务、商业推广等各方面广泛雇佣欧盟员工的影响。英超在21世纪的繁荣，与资本、人才的高度自由化有直接关系。脱欧让英国失去了吸引欧洲资本和人才的天然优势，对于目前更多依赖美国资本的英超而言，短期内或许影响不大，但未来英超的优势将被欧盟内的另外四大联赛逐渐削弱，因为后者至少在人才市场内，少了最强劲的竞争对手。